Freelance Professionalisering HR Data Governance en Managementinformatie opdracht

Als specialist HR Data Governance & Managementinformatie bij Evides werk je aan het professionaliseren van de HR-informatievoorziening binnen het HR-domein. Je analyseert de huidige situatie, identificeert verbeterkansen en ontwikkelt een toekomstbestendige inrichting van HR-data, rapportages en governance. Hierbij richt je je op datakwaliteit, datagovernance, managementinformatie en KPI-sturing, zodat management en HR beschikken over betrouwbare, actuele en bruikbare stuurinformatie voor betere besluitvorming. Je werkt zelfstandig aan een afgebakend verbetertraject en vertaalt je expertise op het gebied van HR-analytics, datakwaliteit en informatievoorziening naar concrete resultaten. Daarnaast adviseer je over eigenaarschap, governance en kwaliteitsborging van HR-data, optimaliseert HR-rapportages en begeleidt stakeholders bij de implementatie van verbetermaatregelen. Je werkt samen met HR, management en andere afdelingen en draagt de opgedane kennis over aan de organisatie. De opdracht vindt plaats bij Evides, een organisatie waar HR-processen en HR-informatiesystemen zoals AFAS centraal staan. Je beschikt over HBO- of WO-werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring met HR Analytics, People Analytics, HR-managementinformatie, rapportages, dashboardontwikkeling, datakwaliteit, datagovernance, datamanagement en BI-oplossingen. Daarnaast ben je bekend met relevante wet- en regelgeving rondom HR-data en privacy en hebt ervaring met organisatiebrede verbeter- en professionaliseringstrajecten.