Freelance Professionalisering HR Data Governance en Managementinformatie opdracht

Als specialist HR Data Governance & Managementinformatie werk je bij Evides in Rotterdam aan de professionalisering van de HR-informatievoorziening. Je analyseert de huidige situatie, identificeert verbeterkansen en ontwikkelt een toekomstbestendige inrichting van HR-data, rapportages en governance. Hierbij richt je je op betrouwbare, actuele en bruikbare stuurinformatie voor management en HR, zodat betere beslissingen kunnen worden genomen. Je werkt zelfstandig aan een afgebakend verbetertraject en vertaalt je expertise op het gebied van HR-analytics, datakwaliteit en informatievoorziening naar concrete resultaten. Je werkt samen met stakeholders binnen HR, management en andere afdelingen en begeleidt de implementatie van verbetermaatregelen. De rol vereist ruime ervaring met HR Analytics, People Analytics of vergelijkbare HR-data vraagstukken, HR-managementinformatie, rapportages en dashboardontwikkeling, kennis van datakwaliteit, datagovernance en datamanagement, ervaring met HR-processen en HR-informatiesystemen, specifiek AFAS, en kennis van BI- en rapportageoplossingen. Daarnaast is kennis van relevante wet- en regelgeving rondom HR-data en privacy vereist, evenals aantoonbare ervaring met organisatiebrede verbeter- en professionaliseringstrajecten. Sterke adviesvaardigheden zijn een pré om stakeholders te overtuigen en te verbinden. De opdracht vindt plaats op locatie in Rotterdam.