Aanleiding: Behoefte om veiligheids- en BHV-beheer te professionaliseren, actualiseren en duurzaam te borgen. Bedoeling: Als Manager Beheer en Onderhoud Vastgoed voer je integraal en projectmatig de coördinatie en uitvoering van RI&E-trajecten uit en richt je de BHV-organisatie in. Persoonlijkheid x vaardigheid: Je werkt zelfstandig, analytisch en nauwkeurig. Je kijkt kritisch naar wat nodig is en daarnaast ben je sterk organiserend en communicatief vaardig. Dit zodat je meerdere locaties, interne stakeholders en externe deskundigen effectief coördineert. Je bent proactief, resultaatgericht en verantwoordelijk. Organisatie De organisatie werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Je voert de opdracht uit op basis van een eigen plan van aanpak en methodiek, en heeft de regie over de uitvoering, inclusief het betrekken en aansturen van interne en externe partijen waar nodig. Projectleider Arbo & Veiligheid Als Manager Beheer en Onderhoud Vastgoed voer je integraal en projectmatig de coördinatie en uitvoering van RI&E-trajecten uit en richt je de BHV-organisatie in. De opdracht heeft het karakter van een resultaatverplichting, waarbij je zelfstandig zorgdraagt voor de realisatie van een aantoonbaar veilige en geborgde situatie. De vier onderdelen die de opdracht bevat zijn: een risico-inventarisatie en -evaluatie, een inventarisatie en analyse locaties, het inrichten en verbeteren van de BHV-organisatie en implementatie en borging. De opdracht voer je uit met een projectmatig en gefaseerde aanpak bestaande uit inventarisatie (0-meting), analyse en prioritering, plan van aanpak en planning, implementatie (incl. quick wins) en borging en overdracht. Werkzaamheden Je voert zelfstandig RI&E’s uit of coördineert deze voor meerdere organisatieonderdelen en actualiseert bestaande RI&E’s. Je stelt plannen van aanpak op, consolideert verbetermaatregelen en realiseert waar mogelijk quick wins. Je plant en borgt verbetermaatregelen projectmatig en stuurt indien nodig externe deskundigen aan. Je inventariseert gebouwen en locaties, voert een 0-meting uit en brengt voorzieningen, restrisico’s en benodigde maatregelen in kaart. Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert BHV-plannen voor alle locaties. Je bepaalt de benodigde BHV-capaciteit, organiseert ontruimingsoefeningen en actualiseert middelen en plattegronden. Je waarborgt voldoende opgeleide BHV’ers, selecteert een passende opleider en richt een structurele opleidingsaanpak in. Je realiseert verbetermaatregelen, begeleidt acties intern en extern en borgt deze in processen, planning en middelen. Je richt een cyclische aanpak in voor beheer en onderhoud en zorgt voor een duurzame werkwijze voor toekomstig beheer. Je zorgt ervoor dat alle RI&E’s actueel en volledig zijn, maatregelen planmatig zijn geïmplementeerd en de BHV-organisatie aantoonbaar op orde is. Functie-eisen Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever De functie betreft 32 – 36 uur per week; Gesprekken op maandag 3 augustus 2026; Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren; Minimaal een afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau; Werkervaring met het uitvoeren en/of coördineren van RI&E’s binnen organisaties met meerdere locaties; Werkervaring met het inrichten en implementeren van BHV-organisaties; Tariefbereik €85 – €95 (afhankelijk van ervaring). Wensen Minimaal 3 jaar werkervaring met RI&E-trajecten; Minimaal 2 jaar werkervaring met BHV-organisatie inrichting; Kennis van relevante wet- en regelgeving. Competenties Communicatief vaardig; Klantgericht; Resultaatgericht; Samenwerkingsvermogen; Planmatig; Organisatorisch sterk. Aanleveren Let op: Onderstaande punten zijn vereist Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes; Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje); 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever); Indicatie uurtarief. Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen. Sollicitatie Succes = persoonlijkheid x vaardigheid Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop. Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling. Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling. Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat. Waarom Talent123? Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123. Solliciteren