Freelance Projectleider Basisvaardigheden en Contractmanager Taal en Inburgering opdracht

Functie
Opdracht
Je ondersteunt gemeenten bij de ontwikkeling van een passend en kwalitatief goed aanbod op het gebied van Volwasseneneducatie en Inburgering. Je helpt de kwaliteit en resultaten van het aanbod inzichtelijk te maken en ontwikkelt voorstellen voor verbetering en toekomstige inkooptrajecten.
Wat ga je doen?
Je brengt in kaart in hoeverre contractuele afspraken worden nageleefd, waaronder afspraken over indexatie, verantwoording en kwaliteit.
Je doet concrete aanbevelingen om de uitvoering, beheersing en kwaliteit van bestaande contracten te verbeteren.
Je bereidt inkoopdocumentatie en inhoudelijke voorstellen voor de verdere ontwikkeling van het regionale aanbod voor.
Je adviseert over de aansluiting tussen contractuele afspraken, beleidsdoelstellingen en de behoeften van gemeenten en inwoners.
Je maakt de prestaties van aanbieders inzichtelijk aan de hand van contractuele afspraken en kwaliteitscriteria.
Je bespreekt afspraken, knelpunten en mogelijke verbeteringen met gemeenten, aanbieders en beleidsmedewerkers.
Je werkt voorstellen uit om de samenwerking en de aansluiting van het aanbod op regionale behoeften te verbeteren.
Wat lever je op?
Je levert concrete voorstellen voor optimalisatie en een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten. Ook maak je de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het aanbod inzichtelijk, zodat gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken over de verdere ontwikkeling van Volwasseneneducatie en Inburgering in de regio.
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De afdeling Inkoop en Contractbeheer speelt een cruciale rol binnen onze organisatie, waarbij wij de verbindende schakel vormen tussen de gemeentelijke zorgbehoeften en de zorgaanbieders in de regio. Ons doel is om contracten te beheren die niet alleen de juiste zorg garanderen, maar ook bijdragen aan een efficiënte en effectieve uitvoering van het sociaal beleid.
Met een team van gedreven professionals zorgen we ervoor dat contracten altijd up-to-date zijn, dat de kwaliteit van zorg bewaakt wordt en dat we blijven zoeken naar verbeteringen in zowel processen als samenwerking. We werken nauw samen met gemeenten, aanbieders en andere betrokkenen om de juiste afspraken te maken en te zorgen voor een zorgaanbod dat aansluit bij de actuele behoeften in onze regio. Dit betekent dat we voortdurend bezig zijn met het optimaliseren van contracten, het initiëren van nieuwe inkooptrajecten en het analyseren van prestaties en cijfers om zo beleidsadviezen te ontwikkelen die de zorg verder verbeteren.
Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider binnen het sociaal domein
Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering, procesverbetering en samenwerkingsafspraken
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen
Aantoonbare werkervaring met MS Teams, SharePoint, Office 365 en MS Excel
Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar
Gunningscriteria
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van volwasseneneducatie en/of inburgering binnen een gemeente of GR
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advisering en kwaliteitsontwikkeling
Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus verandermanagement gericht op het team en processen, of contractmanagement in het sociaal domein
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR
Competenties
Je voelt je als een vis in het water in het sociaal domein
Je kunt analytisch denken
Je kunt praktisch denken
Je werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken
Je kent de relevante wet- en regelgeving of bent in staat je die snel eigen te maken
Je werkt gestructureerd
Je neemt initiatief
Je schroomt niet om verbeteringen aan te dragen
Je bent communicatief sterk
Je weet met humor verbinding te maken
Je weet met sensitiviteit verbinding te maken
Je beschikt over analytisch vermogen
Je beschikt over financieel inzicht
Je werkt nauwkeurig
Je bent bestuurlijk sensitief
Je bent resultaatgericht
Extra informatie
Interview Datum
Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 november 2026 van 09:00 uur.
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.