Freelance Projectleider Ontwikkeling Energiehuis opdracht

OpdrachtgeverSoest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden. We vormen samen met 300 professionals onze organisatie Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.  Opdracht Het projectmatig leiden van (complexe) civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding, uitvoering en oplevering van projecten op het gebied van reconstructie, integraal onderhoud en herinrichting van de openbare ruimte. Je verzorgt de planning en voorbereiding van civieltechnische werken en toetst ontwerpen, bestekken, ramingen en contractstukken. Daarnaast begeleid je aanbestedingen en stuur je adviesbureaus, aannemers en overige betrokken partijen aan. Als projectleider heb je oog voor de verschillende belangen van interne en externe stakeholders en weet je deze met elkaar te verbinden. Je bewaakt planning, kwaliteit, financiën en risico's en zorgt voor een goede afstemming gedurende het gehele project. Je wordt in beginsel verantwoordelijk voor de volgende projecten:      Herinrichting Verlengde Paltzerweg (afronding uitvoering en aanvullende werkzaamheden);      Integraal onderhoud Talmalaan e.o. (voorbereiding en uitvoering);      Fietspad Soest–Soesterberg (voorbereiding en aanbesteding);      Herinrichting Soesterenghweg (voorbereidingsfase);      Brandveiligheid Meent (voorbereiding en coördinatie van diverse deelprojecten). Doel van de opdrachtHet projectmatig realiseren van civieltechnische projecten in de openbare ruimte, zodat de geplande reconstructies, onderhouds- en herinrichtingsprojecten tijdig, kwalitatief en binnen de gestelde financiële kaders worden voorbereid, aanbesteed, uitgevoerd en opgeleverd.Gewenst resultaatDe toegewezen civieltechnische projecten zijn conform de vastgestelde planning en contractuele afspraken voorbereid, aanbesteed, begeleid en – waar van toepassing – opgeleverd. De projecten voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen, financiële kaders en relevante wet- en regelgeving, waarbij risico's, planning en belangen van betrokken stakeholders adequaat zijn beheerst.WerkzaamhedenZelfstandig leiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte, waaronder de voorbereiding, aanbesteding, uitvoering en oplevering. Toetsen van ontwerpen, bestekken, ramingen en contractstukken. Opstellen en bewaken van projectplanningen, financiën, kwaliteit en risicobeheersing. Coördineren en aansturen van adviesbureaus, aannemers en overige betrokken partijen. Verzorgen van de afstemming met interne en externe stakeholders en rapporteren over de voortgang. De opdracht richt zich in beginsel op de projecten: Herinrichting Verlengde Paltzerweg, Integraal onderhoud Talmalaan e.o., Fietspad Soest–Soesterberg, Herinrichting Soesterenghweg en Brandveiligheid Meent.LooptijdDe opdracht start tussen 15 augustus 2026 en 1 september 2026 en loopt tot afronding van de overeengekomen projectfasen binnen de contractperiode.Indicatieve ureninzetNaar verwachting bedraagt de inzet gemiddeld 25 tot 32 uur per week (afhankelijk van de projectfasering en voortgang). RandvoorwaardenDe werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de geldende wet- en regelgeving, gemeentelijke beleidskaders, contractuele afspraken en beschikbare projectbudgetten. Afstemming vindt plaats met de opdrachtgever en betrokken stakeholders. De professional houdt rekening met de onderlinge afhankelijkheden tussen de verschillende projecten en draagt zorg voor een adequate projectadministratie en rapportage. ZelfstandigheidDe professional voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt eigen aanpak, planning en werkwijze om de overeengekomen resultaten te behalen. Er vindt periodieke afstemming plaats met de opdrachtgever over de voortgang, risico's en op te leveren resultaten, zonder dat sprake is van leiding of toezicht op de dagelijkse uitvoering. Vereisten / knock-outcriteria          Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van civiele techniek;          Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider civiele techniek bij een gemeentelijke organisatie;.          Aantoonbare werklervaring met het zelfstandig leiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte;.          Beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 28 uur per week. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)          Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider civiele techniek bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);          Aantoonbare werkervaring met participatie en stakeholdermanagement (20 punten);          Aantoonbare werkervaring met integraal onderhoud en/of reconstructieprojecten in de openbare ruimte (20 punten);          Aantoonbare werkervaring met RAW-besteksystematiek en UAV (20 punten);          Aantoonbare werkervaring met kabels en leidingen/coördinatie nutsbedrijven (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties  Teamspeler; Enthousiast; Communicatief vaardig; Overtuigingskracht; Oplossingsgericht; Politiek sensitief; Assertiviteit; Besluitvaardigheid; Organiseren; Kritisch; Analyserend vermogen; Plannen en organiseren. Beoordeling Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Stap 2: Selectie 3 CV’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De drie kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Benodigd aantal professionals1. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk:  ja PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op  een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hier zo snel als mogelijk bericht over. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.  Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van informatieDe inschrijver verklaart dat alle door hem in het kader van deze aanvraag, de inschrijving en de daarbij behorende documenten verstrekte informatie juist, volledig en actueel is op het moment van inschrijving.De aanbestedende dienst is gerechtigd de juistheid van de verstrekte informatie te verifiëren. Gevolgen van onjuiste, onvolledige of misleidende informatieIndien blijkt dat de inschrijver onjuiste, onvolledige of misleidende informatie heeft verstrekt die relevant is voor de beoordeling van de inschrijving, kan dit – onder meer gelet op artikel 2.87, eerste lid, onder i, van de Aanbestedingswet 2012 – leiden tot uitsluiting van de inschrijver van verdere deelname aan de procedure. Integriteit en toekomstig beoordelingskaderDe aanbestedende dienst behoudt zich het recht voor om bij toekomstige aanvragen en aanbestedingsprocedures eerder vastgesteld gedrag van de inschrijver, waaronder het verstrekken van onjuiste, onvolledige of misleidende informatie, te betrekken bij de beoordeling van de integriteit en betrouwbaarheid van de inschrijver. ZelfreinigingEen inschrijver aan wie eerder onjuist, onvolledig of misleidend inschrijfgedrag is tegengeworpen, dient bij een volgende aanvraag desgevraagd aan te tonen dat passende maatregelen zijn genomen om herhaling te voorkomen. Deze maatregelen kunnen onder meer bestaan uit organisatorische, compliance‑ en controlemaatregelen (zelfreiniging). Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot donderdag 23 juli 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 24 juli 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 27 juli 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Soest

OrganisatieEen sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren. Over de afdeling Projectmanagement en Advies (PMA)Werken voor PMA is werken voor het interne projectbureau van de gemeente. Alle unieke en complexe projecten die te groot zijn voor een enkele afdeling pak je binnen PMA op. Hier werk je over de gehele breedte van de organisatie én met externe partijen. Jij helpt de gemeente ondernemen. OpdrachtDe projectleider gaat werken aan de gebiedsontwikkelingen waaronder De Star en aan diverse onderwijsprojecten. Je werkt zelfstandig en weet wanneer je moet schakelen met je opdrachtgever en collega-projectleiders binnen de gebiedsontwikkelingen waar je aan meewerkt. De Star Hier worden circa 170 woningen gerealiseerd. De projectleider is verantwoordelijk voor de aanleg van het openbaar gebied: van de technische uitwerking van het landschappelijke ontwerp tot en met de aanleg zelf. Ook zorgt de projectleider ervoor dat de bouwkavels bouwrijp worden gemaakt en coördineert de projectleider de aanleg van de ondergrondse infrastructuur. Locaties voor tijdelijke onderwijshuisvestingAls projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van locaties waar tijdelijke schoolgebouwen (portocabins) worden geplaatst. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat de locatie tijdig gereed is voor de plaatsing van de portocabins en coördineert alle werkzaamheden rondom het aansluiten van de gebouwen en de inrichting van het terrein. WerkzaamhedenDe projectleider is verantwoordelijk voor: Het opstellen en bewaken van de projectplanning; De financiële sturing; Het aanvragen van benodigde onderzoeken en vergunningen; Het organiseren en uitvoeren van aanbestedingen; Het coördineren van de voorbereidingswerkzaamheden op de locatie, waaronder bouwrijp maken, nutsvoorzieningen en bereikbaarheid; Afstemmen met interne en externe stakeholders zoals de gemeentelijke beheerafdeling, aannemers, ontwikkelaars, nutsbedrijven en waterschappen; Aansturen van aannemers en leveranciers tijdens de uitvoering; Signaleren en beheersen van risico’s, afwijkingen en knelpunten; Rapporteren over voortgang, financiën en kwaliteit aan de opdrachtgever. De projectleider is verantwoordelijk voor de uitvoering van de bovengenoemde taken zonder toezicht of gezag van een werkgever. Alle werkzaamheden worden in volledige zelfstandigheid uitgevoerd, met een duidelijke verantwoordelijkheid voor de eindresultaten. Vereisten / knock-outcriteria Per 1 september 2026 (of eerder) beschikbaar voor gemiddeld 32-36 uur per week voor de volledige opdracht en eventuele verlengingen; Minimaal  3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider Openbare Ruimte; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente; ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Uurtarief maximaal € 120,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender / exclusief btw. Gunningscriteria (weging) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider Openbare Ruimte binnen een gemeente, benoem dit duidelijk in het cv (35 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het maken van planningen en faseringsplannen voor projecten in de openbare ruimte met bouwontwikkelingen, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten); Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van civiele techniek (10 punten); Aantoonbare werkervaring met inwonersparticipatie, benoem dit duidelijk in het cv (10 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met coördinatie kabels en leidingen in samenwerking met kabel en leidingbedrijven, benoem dit duidelijk in het cv (15 punten); Per 1 september 2026 beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties- Je denkt vooruit, legt het nodige helder vast, houdt het overzicht en kunt schakelen op zowel techniek als op ontwerp;- Je bent een goede gesprekspartner voor de ontwikkelende partijen;- Je bent omgevingssensitief, je hebt gevoel voor belangen van verschillende partijen;- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;- Je kunt werken met het management-softwarepakket Microsoft Project en de Prince2 systematiek. BeoordelingsprocedureStap 1: Beoordeling CV’s op knock-outcriteria  Flextender beoordeelt de CV’s op de knock-outcriteria die in de marktplaatsuitvraag worden omgeschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.  Stap 2: Selectie CV’s  Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de knockoutcriteria in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria uit de marktplaatsuitvraag. De (maximaal) tien kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek  Leidschendam-Voorburg beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.  .       Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten..       Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.  De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze criteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.  Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de geselecteerde kandidaten voldoen aan de competenties uit de marktplaatsuitvraag. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap drie van de beoordeling worden herhaald.  De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar ons oordeel het beste voldoet aan het gevraagde profiel in de marktplaatsuitvraag. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Leidschendam-Voorburg behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.  FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1. CV-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.  WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, woe, do en vrij. PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 6 augustus 2026 van 10:00 uur tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 5 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Overige informatieDe gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 28 juli 2026. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 30 juli 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 3 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.  Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Leidschendam-Voorburg

Opdracht Het projectmatig leiden van (complexe) civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding, uitvoering en oplevering van projecten op het gebied van reconstructie, integraal onderhoud en herinrichting van de openbare ruimte. Je verzorgt de planning en voorbereiding van civieltechnische werken en toetst ontwerpen, bestekken, ramingen en contractstukken. Daarnaast begeleid je aanbestedingen en stuur je adviesbureaus, aannemers en overige betrokken partijen aan. Als projectleider heb je oog voor de verschillende belangen van interne en externe stakeholders en weet je deze met elkaar te verbinden. Je bewaakt planning, kwaliteit, financiën en risico's en zorgt voor een goede afstemming gedurende het gehele project. Je wordt in beginsel verantwoordelijk voor de volgende projecten: Doel van de opdrachtHet projectmatig realiseren van civieltechnische projecten in de openbare ruimte, zodat de geplande reconstructies, onderhouds- en herinrichtingsprojecten tijdig, kwalitatief en binnen de gestelde financiële kaders worden voorbereid, aanbesteed, uitgevoerd en opgeleverd. Gewenst resultaatDe toegewezen civieltechnische projecten zijn conform de vastgestelde planning en contractuele afspraken voorbereid, aanbesteed, begeleid en – waar van toepassing – opgeleverd. De projecten voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen, financiële kaders en relevante wet- en regelgeving, waarbij risico's, planning en belangen van betrokken stakeholders adequaat zijn beheerst. WerkzaamhedenZelfstandig leiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte, waaronder de voorbereiding, aanbesteding, uitvoering en oplevering. Toetsen van ontwerpen, bestekken, ramingen en contractstukken. Opstellen en bewaken van projectplanningen, financiën, kwaliteit en risicobeheersing. Coördineren en aansturen van adviesbureaus, aannemers en overige betrokken partijen. Verzorgen van de afstemming met interne en externe stakeholders en rapporteren over de voortgang. De opdracht richt zich in beginsel op de projecten: Herinrichting Verlengde Paltzerweg, Integraal onderhoud Talmalaan e.o., Fietspad Soest–Soesterberg, Herinrichting Soesterenghweg en Brandveiligheid Meent. LooptijdDe opdracht start tussen 15 augustus 2026 en 1 september 2026 en loopt tot afronding van de overeengekomen projectfasen binnen de contractperiode. Indicatieve ureninzetNaar verwachting bedraagt de inzet gemiddeld 25 tot 32 uur per week (afhankelijk van de projectfasering en voortgang).  RandvoorwaardenDe werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de geldende wet- en regelgeving, gemeentelijke beleidskaders, contractuele afspraken en beschikbare projectbudgetten. Afstemming vindt plaats met de opdrachtgever en betrokken stakeholders. De professional houdt rekening met de onderlinge afhankelijkheden tussen de verschillende projecten en draagt zorg voor een adequate projectadministratie en rapportage.

Vrijwillige transparantie voorafLet op; Het raamcontract Project en Interimmanagement voor de Gemeente Arnhem is afgelopen, waardoor we dit in eigen beheer gaan nemen. De huidig ingehuurde projectleider mag hierop weer meedoen en geniet de voorkeur.  De gemeenteraad heeft de Gebiedsvisie IMA vastgesteld. Aansluitend is een Ontwikkelstrategie opgesteld waarin de route naar uitvoering is uitgewerkt. De komende jaren verschuift de opgave van strategievorming naar uitvoering. De gemeente Arnhem zoekt daarom een projectleider die regie voert op de uitwerking en uitvoering van de Ontwikkelstrategie IMA. De projectleider zorgt voor samenhang tussen de verschillende deelgebieden, organiseert de samenwerking met interne en externe partners en brengt de benodigde ruimtelijke, economische, financiële en bestuurlijke producten tot stand. De projectleider opereert binnen de bredere gebiedsontwikkeling Spoorzone Arnhem-Oost en bewaakt de samenhang met Rijnpark, Schaapsdrift en andere gebiedsontwikkelingen. ContextMet de vaststelling van de Gebiedsvisie Innovatief Maakdistrict Arnhem (IMA) en de afronding van de Ontwikkelstrategie is een belangrijke stap gezet in de ontwikkeling van de werklocaties binnen Spoorzone Arnhem-Oost. De opgave verschuift daarmee van visievorming naar uitvoering. De komende jaren staat de gemeente voor de uitdaging om de strategische ambities te vertalen naar concrete projecten, investeringen en bestuurlijke besluitvorming.  IMA speelt een belangrijke rol binnen de bredere gebiedsontwikkeling van Spoorzone Arnhem-Oost. Naast het versterken van de economische functie van het gebied, met ruimte voor energie, circulaire bedrijvigheid, maakindustrie en stadsverzorgend mkb, moet IMA bijdragen aan de herhuisvesting van bedrijven uit onder meer Rijnpark en Schaapsdrift. Hierdoor zijn de verschillende gebiedsontwikkelingen inhoudelijk en programmatisch sterk met elkaar verbonden en vragen keuzes in het ene gebied om afstemming met ontwikkelingen elders.  De Ontwikkelstrategie vormt het kader voor de uitvoering en omvat onder andere de verdere uitwerking van de economische- en bedrijvenstrategie, grondbeleid, verwervingsstrategie, ruimtelijk-programmatische uitwerkingen, juridisch-planologische instrumenten, financiële strategie, gebiedsexploitaties en omgevingsmanagement. Deze onderdelen worden de komende jaren stapsgewijs uitgewerkt, waarbij voortdurend wordt ingespeeld op nieuwe ontwikkelingen en kansen. De projectleider voert integraal regie op deze uitvoeringsopgave. De projectleider organiseert de samenwerking tussen interne disciplines en externe partners, bewaakt de samenhang tussen de verschillende deelprojecten en vertaalt de ontwikkelstrategie naar concrete uitvoeringsprojectenen bestuurlijke besluiten. De projectleider zorgt ervoor dat de Ontwikkelstrategie IMA wordt vertaald naar een uitvoeringsprogramma, waarbij bestuurlijke besluiten, deelprojecten, gebiedsexploitaties, grondbeleid en ruimtelijk-programmatische uitwerkingen in samenhang worden voorbereid en uitgevoerd. De projectleider bewaakt daarbij de integraliteit binnen de Spoorzone Arnhem-Oost en zorgt voor voortgang op de prioritaire ontwikkellocaties Er wordt een projectmanager gezocht met onder andere de volgende eigenschappen: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Projectleider Klantreis UVB bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag (remote mogelijk), 24 uur per week van 1 september 2026 tot 31 januari 2027.

Projectleider uitvoering Ontwikkelstrategie Innovatief Maakdistrict Arnhem bij Gemeente Arnhem in Arnhem, 16 uur per week voor 5 maanden.

Projectleider Civiel voor Gemeente Soest in Leiden, 28 uur per week, start 1 september 2026.

Projectleider voor Fieldlab Groene Hart in Noord-Holland (Wageningen) om emissiearme melkveehouderij te ontwikkelen. Opdracht start op 21-07-2026 met onbekende looptijd.

Voor een onbekende opdrachtgever is een projectleider circulaire waterketen nodig op locatie. De rol betreft een fulltime functie met onbekende uren per week en looptijd.

Projectleider voor Fieldlab Groene hart, 20 uur per week van 01-10-2026 t/m 30-09-2027. Locatie onbekend (op locatie).