Freelance Projectleider vluchtelingenopvang opdracht

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. Borne groeitIn Borne werken we aan de toekomst. Het aantal inwoners groeit en de organisatie groeit mee. Samen zetten we een belangrijke stap richting een toekomstbestendige gemeente: een plek waar wonen, bereikbaarheid, voorzieningen, bewegen en ontmoeten in balans zijn. Wil jij daaraan meedoen? Lees dan verder! OpdrachtSamen bouwen aan duurzaam inzetbaar maatschappelijk vastgoed:Onze opvanglocatie Maria Mediatrix is verouderd en toe aan vernieuwing. Samen staan wij  voor de uitdaging om een toekomstbestendige, menswaardige en duurzame woonomgeving te realiseren voor mensen in (acute) kwetsbare situaties verkeren. Daarnaast zet de gemeente Borne in op duurzaam inzetbare scholen, sportaccommodaties en buurtvoorzieningen. Daarom zoeken wij een projectleider maatschappelijk vastgoed die deze opgaven met daadkracht, visie en verbinding vormgeeft. Wat ga je doen?Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe, duurzame woonoplossingen ter vervanging van de huidige opvanglocatie. Je werkt op het snijvlak van wonen, zorg en maatschappelijke opvang en verbindt partijen om tot haalbare en gedragen oplossingen te komen. Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan andere projecten binnen het maatschappelijk vastgoed van de gemeente. Denk aan de ontwikkeling en vernieuwing van sportaccommodaties, scholen. Vanuit jouw rol zorg je voor samenhang tussen deze projecten, deel je kennis en draag je bij aan een toekomstbestendige maatschappelijke vastgoedportefeuille. Jij: Coördineert het gehele proces van locatieonderzoek, planvorming en het bestuurlijke besluitvormingsproces. Stuurt op planning, begroting, risico’s en voortgang van projecten. Adviseert college en raad over scenario’s en keuzes. Realiseert duurzame huisvestingsoplossingen voor opvanglocaties, statushouders, Oekraïense ontheemden en andere doelgroepen. Draagt bij aan projecten binnen het maatschappelijk vastgoed, zoals sportaccommodaties en scholen. Werkt nauw samen met collega’s van o.a. ruimtelijke ordening, sociaal domein, vastgoed, financiën en onderwijs, én met externe partners zoals woningcorporaties, zorgaanbieders en sportverenigingen. Zorgt voor participatie van inwoners en belanghebbenden bij nieuwbouw- en herhuisvestingstrajecten. Wat breng jij mee? Aantoonbare kennis op het gebied van ruimtelijke ordening, maatschappelijk vastgoed, scholenbouw, en/of vluchtelingenopvang. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het werken in een bestuurlijke context. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen tussen verschillende belanghebbenden. Oplossingsgericht, proactief en resultaatgericht. Vereisten/knock-out criteria Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de overheid; Aantoonbare werkervaring met (maatschappelijk) vastgoed, scholenbouw en/of vluchtelingenopvang; Gunningscriteria, te beoordelen door Flextender (totaal, 100pt) Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde(25 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider binnen de overheid(45 punten); Aantoonbare werkervaring als Projectleider vastgoed (30 punten). Overige informatieGemeente Borne heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vrijIs hybride werken mogelijk: In overleg PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 5 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 3 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 20 juli 2026,09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 21 juli 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 23 juli 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie van ongeveer 300 medewerkers die proactief zijn, initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en bezig is met verbetering en vernieuwing. De cultuur is gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit. Dit zie je terug in hoe collega's samenwerken en hoe zij bouwen aan een betrouwbare en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Bodegraven-Reeuwijk zet in op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart en werkt aan de ambities gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Lees meer over de visie van Bodegraven-Reeuwijk in de toekomstvisie. Om medewerkers meer aandacht te geven, de werkdruk te beheersen en de juiste (bestuurlijke) prioriteiten te stellen, is een nieuwe sturingslaag van teamleiders binnen de gemeente geïntroduceerd. Sinds begin dit jaar bestaat de nieuwe structuur uit drie domeinen en in totaal 11 teams. Met het plan Basis op orde, naar een gezonde organisatie wordt gewerkt aan het op orde krijgen van de basis binnen de organisatie. Dit betekent dat gebouwd wordt aan een organisatie die: De komende jaren wordt volop geïnvesteerd in het versterken van leiderschap, het wegwerken van achterstanden in de bedrijfsvoering en het borgen van deze verbeteringen in een lerende organisatie. Als Projectleider Duurzaamheid ben jij verantwoordelijk voor het beheersen, uitvoeren en verder ontwikkelen van de bestaande gemeentelijke isolatieaanpak. De isolatieaanpak wordt uitgevoerd in een samenwerkingsverband met meerdere gemeenten en verschillende uitvoerende partijen. Het grootste deel van jouw opdracht bestaat uit het projectmatig aansturen en uitvoeren van deze reeds lopende isolatieaanpak. Je zorgt voor een goede afstemming tussen de deelnemende gemeenten, uitvoerders en interne collega's. Samen met de communicatieadviseur zorg je ervoor dat bewonerscampagnes en communicatieacties succesvol verlopen en organiseer je de zichtbaarheid van de gemeente in de wijken. De huidige aanpak is een actieve ondersteuningsregeling waarbij energiecoaches inwoners begeleiden bij het kiezen van passende isolatiemaatregelen. Daarnaast kunnen inwoners gebruikmaken van een subsidieregeling, waarbij huishoudens met een lager inkomen extra ondersteuning ontvangen. De gezamenlijke doelstelling is om circa 2.000 woningen te isoleren. Naast het continueren van de bestaande aanpak ligt er een duidelijke ontwikkelopgave. Je analyseert resultaten en data, stuurt op verbeteringen en richt processen efficiënter in. Het uiteindelijke doel is om het aantal aanvragen én de conversie naar daadwerkelijk uitgevoerde isolatiemaatregelen aanzienlijk te verhogen. Daarnaast werk je samen met collega's aan de ontwikkeling van het lokale Energiehuis. Dit wordt hét centrale platform waar alle ondersteuningsmogelijkheden rondom de energietransitie samenkomen. Het Energiehuis moet uitgroeien tot een herkenbaar merk dat de komende jaren wordt ingezet binnen de communicatie en wijkgerichte aanpakken. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de strategie, de website, de merkidentiteit en de inrichting van de verschillende klantreizen. De nadruk van de opdracht ligt op de isolatieaanpak (circa 75% van de werkzaamheden). De overige tijd besteed je aan de ontwikkeling van het Energiehuis. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Projectleider iLab voor PO/Project Management tbv EU subsidietraject EUI PULSE TWIN namens de Nederlandse politie in samenwerking met Gemeente Heerlen, 40 uur per week, locatie: Heerlen.

Projectleider voor de Gezinsaanpak Basisvaardigheden bij Gemeente Land van Cuijk in Cuijk (op locatie).

Projectleider voor de Alarmdoormeldtool bij Waterschap Vechtstromen. Locatie onbekend (op locatie).

Projectleider maatschappelijk vastgoed voor Gemeente Borne in Borne (op locatie).

Projectleider windenergie bij Gemeente Montfoort in Montfoort (op locatie).

Projectleider voor Gezinsaanpak Basisvaardigheden (laaggeletterdheid) op locatie. Rol: projectleider.

Voor een onbekende locatie zoekt een opdrachtgever een projectleider Facilitaire Dienstverlening (cluster BCO) op locatie. De rol betreft projectleiding binnen de facilitaire dienstverlening.

Projectleider voor aanbesteding publieke laadpunten in onbekende locatie (op locatie). Rol betreft projectleiding met focus op ruimte en duurzaamheid.