Freelance Python Ontwikkelaar S12 opdracht

Opdrachtbeschrijving De functionaliteit voor het zoeken en matchen van personen in de vernieuwing moet productiewaardig en productieklaar worden gemaakt binnen project Personen matchen. Binnen de IND heeft afdeling Datadiensten een eigen tool ontwikkeld om personen te zoeken en dit moet verder worden doorontwikkeld. Denk hierbij aan het verbeteren van de code zodat voldoende snel resultaten worden teruggegeven, de juiste matches worden teruggegeven na een zoekopdracht en deze voldoende robuust is. De code is geschreven in SQL en Python, echter is er nog een slag nodig om dit productiewaardig te maken, denk aan tests uitbreiden, code coverage verbeteren, error handling etc. Hiervoor wordt samengewerkt met andere collega's binnen de directie Informatievoorziening, zoals Java ontwikkelaars, netwerkbeheerders en technisch beheerders. Achtergrond opdracht Binnen directie Informatievoorziening (DIV) is afdeling Datadiensten (DD) in 2024 gestart met een Proof of Concept. Dit had als doel om functionaliteit te bouwen voor het zoeken en matchen van personen in het vernieuwde IV-landschap. Dit heeft geresulteerd in een zelfgebouwde tool, genaamd Matchmaker. Matchmaker is een in Python gebouwde tool die het mogelijk maakt om te zoeken in een SQL database. Over de klant: De IND beoordeelt aanvragen van vreemdelingen die in Nederland willen verblijven of Nederlander willen worden. Bijvoorbeeld vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en asiel zoeken. Of om mensen uit het buitenland die in Nederland willen werken en wonen. Ook behandelt de IND aanvragen van mensen die in Nederland wonen en willen naturaliseren. De IND is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). De ICT afdelingen van de IND zitten samen met het COA en DT&V aan de Rijnstraat 8 in Den Haag. Deze lokatie zit vlak naast het Centraal station en is dus zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.