Freelance Recruiter Inleendesk opdracht

Als Corporate Inleen Recruiter bij Stedin, een netbeheerder actief in de energietransitie, ben je verantwoordelijk voor het adviseren van managers en het vinden van oplossingen voor capaciteitsvraagstukken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor lijnmanagers en leveranciers bij externe inhuurvragen, zoals het invullen van een werkvoorbereider binnen drie weken voor een uitbreidingsproject. Je adviseert over inhuurroutes, contractvormen en marktconforme tarieven, en zet aanvragen uit in het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS). Hierbij controleer je functieomschrijvingen, beoordeel je cv’s, selecteer je kandidaten en stem je vervolgstappen af met managers. Je coördineert het volledige selectieproces, inclusief planning van intakegesprekken, onderhandelen over tarieven en bewaken van doorlooptijden. Daarnaast adviseer je managers over wet- en regelgeving rondom externe inhuur, zoals de Wet DBA of ketenregeling. De rol is remote mogelijk en vindt plaats in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je draagt bij aan een duurzame toekomst door het matchen van flexibel personeel met werkverwachtingen in een arbeidsmarkt met schaars talent.