Freelance Recruiter hoofddirectie personeel en organisatie opdracht

Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken ben je als recruiter verantwoordelijk voor het versterken van het recruitmentteam tijdens de jaarlijkse overplaatsingsronde. Deze ronde betreft zowel interne vacatures binnen het departement als functies in het postennet, variërend van diplomaten tot bedrijfsvoeringsspecialisten. Jouw rol omvat het uitvoeren van selectiegesprekken met vooraf geselecteerde kandidaten, in samenwerking met de vacaturehouder. Samen vorm je een objectief en gestructureerd selectieproces, waarbij gebruik wordt gemaakt van een scorecard. Voorafgaand aan de gespreksronde neem je deel aan voorbereidende gesprekken met vacaturehouders en word je ingewerkt. Na afloop evalueer je het proces. De gesprekken vinden zowel virtueel als fysiek plaats. Je dient selectiegesprekken te kunnen voeren in het Engels en dient ervaring binnen de Rijksoverheid te hebben. Daarnaast is tact, sensitiviteit en het vermogen om verbinding te maken met beleidsambtenaren, ambassadeurs en directeuren essentieel. De werkzaamheden vinden plaats in Den Haag.