Freelance Salarisadministrateur opdracht

Rol: Salarisadministrateur bij een overheidsgerelateerde organisatie in Amsterdam (op locatie).

Voor de gemeente Borne wordt een salarisadministrateur gezocht voor een fulltime functie (40 uur per week) op locatie in Borne, met een looptijd tot 30-06-2026.

Ervaren Salarisadministrateur zoekt de BedrijfsvoeringsPartner voor 24-32 uur per week, locatie onbekend, voor ten minste tot 1-12-2026.

Voor de gemeente Raalte wordt een salarisadministrateur gezocht voor circa 2.000 medewerkers binnen de DOWR-organisatie. De opdracht is hybride uit te voeren op maandag t/m vrijdag, met gesprekken gepland op 24 juni 2026.

Interim Salarisadministrateur voor Visma/Youserve bij Hero Interim Professionals, locatie onbekend, 3 maanden in de zomerperiode.

Ervaren salarisadministrateur voor circa 2.000 medewerkers bij DOWR (gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte) in Amsterdam (op locatie).

OpdrachtWij zoeken een ervaren salarisadministrateur binnen ons team personeels- en salarisadministratie (PSA). De PSA wordt in DOWR-verband uitgevoerd. DOWR is een samenwerking tussen de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte.  Door het aanstaande pensioen van één van onze collega’s ontstaat ruimte voor een salaris-professional die met kennis, nauwkeurigheid en plezier het verschil maakt binnen onze organisatie. Tegelijkertijd onderzoeken we hoe we onze PSA toekomstbestendig en duurzaam kunnen inrichten. Een mooie kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.  Samen met vijf collega’s ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en betrouwbare salarisadministratie voor circa 2.000 []medewerkers binnen de DOWR-organisatie. Een belangrijke rol, want collega’s rekenen op jou voor een juiste salarisbetaling én deskundige ondersteuning bij vragen over arbeidsvoorwaarden.  Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:  Door de verschillende arbeidsvoorwaardenregelingen en keuzemogelijkheden is geen dag hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel en zorgvuldig verloopt.  Wij zoeken een ervaren salarisadministrateur die energie krijgt van secuur werken en het leveren van kwaliteit. Je bent proactief, digitaal vaardig en weet snel je weg te vinden binnen systemen en processen.   Je weet je goed in te leven in vragen van collega’s, denkt mee in oplossingen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en contacten.  Ben jij de ervaren salarisadministrateur die wij zoeken en draag jij graag bij aan een betrouwbare salarisadministratie voor onze collega’s? Dan maken we graag kennis met je.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Ervaren salarisadministrateur voor PSA binnen DOWR (Deventer, Olst-Wijhe, Raalte) in Amsterdam. Verantwoordelijk voor circa 2.000 medewerkers.

OpdrachtWij zoeken een ervaren salarisadministrateur binnen ons team personeels- en salarisadministratie (PSA). De PSA wordt in DOWR-verband uitgevoerd. DOWR is een samenwerking tussen de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte.Door het aanstaande pensioen van één van onze collega’s ontstaat ruimte voor een salaris-professional die met kennis, nauwkeurigheid en plezier het verschil maakt binnen onze organisatie. Tegelijkertijd onderzoeken we hoe we onze PSA toekomstbestendig en duurzaam kunnen inrichten. Een mooie kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.Wat ga je doen?Samen met vijf collega’s ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en betrouwbare salarisadministratie voor circa 2.000 []medewerkers binnen de DOWR-organisatie. Een belangrijke rol, want collega’s rekenen op jou voor een juiste salarisbetaling én deskundige ondersteuning bij vragen over arbeidsvoorwaarden.Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:verzorgen van een correcte salarisverwerking;verwerken van mutaties op het gebied van salaris, declaraties, verzekeringen en pensioenen;uitvoeren van loonheffingsaangiftes;beheren en controleren van gegevens richting pensioenfondsen;toepassen van actuele wet- en regelgeving;beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden;signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen in processen;bijdrage aan inhoudelijke werkoverleggen;Door de verschillende arbeidsvoorwaardenregelingen en keuzemogelijkheden is geen dag hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel en zorgvuldig verloopt.Wie zoeken wij?Wij zoeken een ervaren salarisadministrateur die energie krijgt van secuur werken en het leveren van kwaliteit. Je bent proactief, digitaal vaardig en weet snel je weg te vinden binnen systemen en processen.Daarnaast beschik je over:aantoonbare ervaring als salarisadministrateur;actuele kennis van wet- en regelgeving rondom loonheffingen en salarisadministratie;ervaring met Youforce/Beaufort;goede kennis van het Officepakket;een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;sterke communicatieve vaardigheden;een collegiale, klantgerichte en betrouwbare houding.Je weet je goed in te leven in vragen van collega’s, denkt mee in oplossingen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en contacten.Ben jij de ervaren salarisadministrateur die wij zoeken en draag jij graag bij aan een betrouwbare salarisadministratie voor onze collega’s? Dan maken we graag kennis met je. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen jaar als salarisadministrateurJe hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als salarisadministrateur bij een overheidsinstellingWensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouforceJe hebt een afgeronde PDL opleidingJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring als salarisadministrateurJe hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als salarisadministrateur bij een gemeenteCompetenties:GestructureerdNauwkeurigPragmatischCollegiaalBetrouwbaarVerantwoordelijkheidsgevoelStressbestendigSamenwerkenCommunicatieve vaardighedenAnalytisch vermogen Referentienummer2026-05105 LocatieRaalte, Overijssel Startdatum6 juli 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32 - 36u p/w Sluitingsdatum19 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Voor de GGD Zaanstreek-Waterland zoeken wij een Salarisadministrateur.Het team Je gaat aan de slag bij team HR. Het team bestaat uit de Manager HR/bedrijfsvoering, HR-adviseurs, Afas-expert en HR-assistenten. In het team werken 7 mensen in totaal.Wie zijn wij We zijn de gemeenschappelijk gezondheidsdienst van de 7 gemeenten in onze regio: Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Waterland, Wormerland, Zaanstad. De GGD is al vroeg bij de gezonde ontwikkeling van inwoners betrokken (Jeugdgezondheidszorg) en helpt mensen bij het maken van gezonde keuzes. Wij helpen zo mee bij het voorkomen van gezondheidsproblemen, ondersteunen bij het ontwikkelen van gezond gedrag en bieden advies en hulp wanneer dat nodig is.  Eisen bij de opdracht:Je hebt inzicht in Afas processen en ruime ervaring met Afas.Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als salarisadministrateur met Afas. Je hebt kennis van sociale verzekeringen en arbeidsrecht.Je hebt ervaring met belastingdienst en UWV trajecten.Je hebt actuele kennis van wet en regelgeving en kennis van overheids-CAO’s (voorkeur CAO-SGO).Competenties:Je bent communicatief vaardig om casussen uit te kunnen leggen. 1 Referentienummer2026-05165 LocatieZaandam Startdatum12 augustus 2026 Einddatum11 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week8-12u p/w Intakegesprek25 juni 2026 Sluitingsdatum19 juni 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );