Freelance Salarisadministrateur opdracht
2026-06-30 14:29:10 AmsterdamOver deze opdracht
Voor gemeente Borne zoekt een salarisadministrateur die maandelijks salarissen verwerkt en payrollprocessen optimaliseert. De opdracht is remote met locatie Amsterdam, 40 uur per week, looptijd tot 17-07-2026.
Voor gemeente Borne wordt een salarisadministrateur gezocht die verantwoordelijk is voor de maandelijkse salarisverwerking en het optimaliseren van payrollprocessen. De rol omvat het inrichten en analyseren van het payrollsysteem, het signaleren van procesverbeteringen, en het adviseren van management, HR en Finance over wet- en regelgeving zoals sociale verzekeringswetten, Belastingdienst en cao Gemeenten. De opdrachtgever is een gemeente met een kleinschalige, verbindende cultuur gericht op betrokkenheid en groei. De werkzaamheden vinden plaats in Amsterdam, met mogelijkheid tot hybride werken. De salarisadministrateur werkt binnen het HR-team en rapporteert maandelijks over loonsom, formatie en bezetting. Vereist zijn aantoonbare kennis van fiscaliteit, pensioenregelingen (ABP), relevante wet- en regelgeving, en ervaring met systemen zoals Youforce, Corsa en AFAS. Het maximale uurtarief bedraagt €90 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer. De opdracht wordt uitgevoerd onder Flextender als broker, met contractafhandeling en facturatie via deze partij.
| Tarief | €90–€105/uur | |
| Looptijd | tot 30-06-2031 | |
| Vaardigheden | AFAS, Youforce (2) | |
| Uren/week | 28–32 uur/week | |
| Locatie | Amsterdam (remote mogelijk) | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | 5+ jaar ervaring |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.