Deze opdracht is gepubliceerd via TenMonks. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Senior APEX-ontwikkelaar opdracht

 2026-08-24 20:24:09  Onbekende locatie

Over deze opdracht

NVWA zoekt een senior Oracle/APEX-ontwikkelaar voor remote werkzaamheden bij de doorontwikkeling van registers en applicaties. Locatie onbekend, remote mogelijk.

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) is in het kader van een grootschalig vernieuwingstraject op zoek naar een senior ontwikkelaar/modelleur met sterke kennis van de Oracle Stack. Deze rol richt zich op de (door)ontwikkeling van nieuwe voorzieningen, registers en administraties, waaronder functionele APEX-applicaties en masterdata. De ontwikkelde oplossingen moeten aansluiten op andere technologieën zoals Alfresco en Blueriq, waarbij registratie in Git leidend is. De werkzaamheden maken deel uit van een vernieuwing die loopt tot 2027 en zijn onderverdeeld in separate incidentele opdrachten, afhankelijk van budget en afhankelijkheden met andere trajecten. Er wordt zowel agile, waterval als hybride gewerkt. De rol vereist zelfstandigheid, maar ook goede samenwerking binnen samengestelde teams en met andere Oracle-collega's. Vereiste vaardigheden zijn onder meer kennis van datamodellering, webservices (JSON, XML), APEX, PL/SQL, unittesten, JavaScript of BI Publisher. De locatie is onbekend, maar remote werken is mogelijk. De opdracht is onderdeel van een overheidsproces dat soms traag kan verlopen, met duidelijke updates gedurende de uitvoering.

Vereiste expertise:
Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd niet vermeld
Vaardigheden Agile, JavaScript, Git (3)
Uren/week niet vermeld
Locatie 100% remote
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Bij Oranje · 24-08-2026 ·
REMOTE 98% match
De NVWA zoekt een senior APEX-ontwikkelaar voor Oracle/APEX-technologieën, remote of op locatie onbekend, met een looptijd tot 2027.
Meer informatie
TenTalent.nl · 17-08-2026 · Den Haag ·
REMOTE 92% match
Oracle Apex ontwikkelaar gezocht voor Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, locatie Zwolle/Assen met 1x per week op locatie en remote mogelijk, start 17-08-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
Funle.nl · 17-08-2026 · Den Haag ·
REMOTE 91% match
Freelance Oracle APEX ontwikkelaar voor EZ-applicaties (Dictu) in Den Haag (remote mogelijk), start 17-08-2026, onbekende looptijd en uren per week.
Meer informatie
MiPublic.nl · 18-08-2026 · Den Haag ·
REMOTE 90% match
Voor een ervaren Oracle applicatieontwikkelaar met kennis van Apex, PL/SQL en Jira wordt een rol aangeboden bij een team van DICTU en RVO medewerkers. De opdracht is remote met maximaal één dag per week op locatie in Zwolle, Assen of Den Haag.
Meer informatie
Funle.nl · 18-08-2026 · Leiden ·
REMOTE 89% match
De NVWA zoekt een senior projectleider voor het voorbereiden van een aanbestedingstraject voor een tweede low code platform in Leiden (remote mogelijk). De rol betreft een incidentele opdracht binnen een vernieuwingstraject dat doorloopt tot 2027.
Meer informatie
REMOTE 89% match
Voor de afdeling informatiemanagement is de NVWA op zoek naar een senior projectleider die een aanbesteding traject t.b.v. een 2e low code platform gaat voorbereiden. De focus van deze 2e low code platform is de mobiele app laag, maar is daartoe niet beperkt. De projectleider moet NVWA begeleiden in het beantwoorden van deze vragen: (1) Wat wordt de scope van het nieuwe platform (alleen mobiele apps of later toch meer)? (2) Wat willen we inkopen (alleen software of ook dienstverlening)? (3) Hoe willen we het beheer en de doorontwikkeling gaan inregelen (alleen uitbesteden, complete implementaties zelf doen, of ook de leverancier een deel laten doen, en wat betekent dit voor de IM organisatie. In de projecten en beheer teams worden zowel agile, waterval en hybride gewerkt. De NVWA is middels een grootschalig vernieuwingstraject bezig haar ICT landschap te vernieuwen. Deels door technologieën te vervangen, deels door componentisering van het landschap. De verwachting is dat dit doorloopt tot 2027. De vernieuwing is opgedeeld in separate incidentele opdrachten die afhankelijk van budgetbeschikbaarheid worden ingepland. Werkzaamheden in het kader van deze uitvraag zijn daar onderdeel van en kennen afhankelijkheden met andere trajecten. Afhankelijk van de voortgang en noodzakelijke inzet kunnen in overleg uit deze adviesopdracht voortkomende opdrachten parallel of sequentieel worden uitgevoerd. Voor deze opdracht is directe leiding en toezicht van uit de NWVA voorzien. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Meer informatie
Funle.nl · 18-08-2026 · Nederland ·
89% match
Voor de Politie zoeken wij een Senior Ontwikkelaar Algemene Opsporing in Nederland op locatie. Deze rol is alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).
Meer informatie
Funle.nl · 19-08-2026 · Leiden ·
REMOTE 89% match
De NVWA zoekt een senior projectleider voor de voorbereiding en uitvoering van een aanbestedingstraject voor een tweede low code platform, locatie Leiden (remote mogelijk).
Meer informatie
Funle.nl · 18-08-2026 · Leiden ·
REMOTE 88% match
Voor de NVWA zoekt men een Senior Projectleider Aanbesteding Lowcode Platform in Leiden (remote mogelijk). De rol betreft een projectleiderschap binnen een aanbestedingstraject voor een low-codeplatform.
Meer informatie
MiPublic.nl · 18-08-2026 · Amsterdam ·
REMOTE 88% match
De NVWA zoekt een senior projectleider voor een aanbestedingstraject van een 2e lowcode platform (mobiele app laag) in Amsterdam (remote mogelijk).
Meer informatie
Funle.nl · 18-08-2026 · Leiden ·
88% match
De NVWA zoekt een senior projectleider voor een aanbestedingstraject van een 2e low code platform in Leiden, 36 uur per week met optie tot verlenging tot 2027.
Meer informatie
TenMonks · 18-08-2026 · Utrecht ·
REMOTE 88% match
Ben jij een ervaren ontwikkelaar met een passie voor innovatie en wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland? Bij het Politiedienstencentrum in Utrecht zoeken we jou om ons team te versterken en mee te bouwen aan geavanceerde systemen voor opsporing. Stap in de wereld van cutting-edge technologieën en maak een direct verschil in het dagelijks werk van onze rechercheurs. Wat ga je doen? Je gaat werken in één van de teams in het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteund. Je werkt aan voorzieningen voor de opsporing van de nationale politie, maar ook voor andere opsporingsdiensten, zoals de Rijksrecherche. Deze software bestaat voor het belangrijkste deel uit een op Delphi gebaseerd systeem. Jij bent één van de brengers van Delphi specialiteit binnen je team en je werkt samen met de collega's van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren. Je coacht en begeleidt collega-ontwikkelaars en helpt mee om de Delphi kennis binnen de politieorganisatie te borgen. Voor de voorzieningen is het noodzakelijk dat er in het kader van life cycle management eerst inhaalslagen worden gemaakt, je hebt een regievoerende rol om de noodzakelijke omvangrijke werkzaamheden in je team te identificeren en te plannen. Er wordt hoofdzakelijk gewerkt met Delphi, maar ook de nodige kennis van .NET en Oracle SQL zijn zeker benodigd voor deze rol. Je hebt affiniteit om de software op te nemen in CI/CD pipeline door middel van de tooling van Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy. Hiermee zorg je er te allen tijde voor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen de kaders en richtlijnen zoals die binnen de organisatie gehanteerd worden. Waar ga je werken? Je werkt in het Productiehuis van de Dienst IV. In Utrecht ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Utrecht, de rest werken we vanuit huis. Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door. Dit komt 2 of 3 keer per jaar voor. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Meer informatie