Freelance Senior Beheerder SQL opdracht

Vervanging van een MSSQL-databasebeheerder in een hostingomgeving met Microsoft Server in Rotterdam, 36 uur per week vanaf 25 november 2026.

Vervanging van een vertrokken collega voor het beheer en oplossen van verstoringen van MSSQL-databases bij de politie op locatie. Opdracht met structureel werk binnen SLA en proactief beheer.

Vervanging van een vertrokken DBA/SQL-specialist voor beheer van MSSQL-databases in Amsterdam op locatie. Taken omvatten operationeel beheer, migraties en verstoringsoplossingen.

Voor de Politie zoekt BijOranje een Senior Beheerder SQL voor het MSSQL-platform in Rotterdam (hybride), met focus op continuïteit en prestaties van kritieke systemen.

Opdracht voor een Senior Beheerder SQL op locatie bij een onbekende opdrachtgever. De rol is fulltime met een onbekend aantal uren per week.

Voor de Politie zoekt Harvey Nash een Senior Beheerder SQL in Rotterdam, 36 uur per week voor 24 maanden.

Als senior adviseur AI-beleid draag je bij aan de beleidsmatige en strategische ontwikkeling van het AI-domein binnen EZK en LVVN. Je versterkt het team Data en Informatiebeleid binnen de CIO-organisatie. Je fungeert als liaison naar de Taskforce AI.Je verbindt kaderstelling met beleidsontwikkeling en uitvoering.Je draagt bij aan beleid en kaders voor verantwoord en effectief AI-gebruik.Je adviseert management en bestuurders over AI-gerelateerde vraagstukken.Je maakt complexe materie begrijpelijk voor bestuurlijke doelgroepen.Je volgt nationale, internationale, departementale en maatschappelijke AI-ontwikkelingen.Je adviseert over de betekenis van deze ontwikkelingen voor de organisatie.Je levert inhoudelijke input voor de concernbrede AI-strategie.Je werkt nauw samen met de coördinator en andere adviseurs.De werkzaamheden zijn tijdelijk, bijdragend en voorbereidend van aard.Overdracht aan een vaste senior beleidsadviseur maakt onderdeel uit van de opdracht. Eisen: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het snijvlak van data, algoritmen en AI in een beleidsmatige of adviserende rol binnen de publieke sector. Aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen van beleid, kaders of strategische adviezen op het gebied van data en/of AI. Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo-opleiding. Wensen: Aantoonbare kennis van de AI-verordening en aanpalende wet- en regelgeving op het gebied van data en digitalisering. Kennis van de rijksbrede context waarin AI-beleid en -kaders tot stand komen, waaronder relevante gremia en interministeriële samenwerking. Ervaring met het adviseren van bestuurders en management, zowel schriftelijk als mondeling, in een complexe organisatorische of politieke omgeving. Aanvullende scholing of certificering op het gebied van AI-governance, AI-ethiek of de AI-verordening. Wo-opleiding in een richting relevant voor data, algoritmen of AI-beleid, bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, data science of kunstmatige intelligentie.

Als senior adviseur AI-beleid draag je bij aan de beleidsmatige en strategische ontwikkeling van het AI-domein binnen EZK en LVVN. Je versterkt tijdelijk het team Data en Informatiebeleid binnen de CIO-organisatie. Je fungeert als liaison tussen het CIO-Office en de Taskforce AI. Je verbindt kaderstellend beleid met de ontwikkelende en uitvoerende praktijk. Je houdt de Taskforce aangehaakt bij relevante beleidsontwikkelingen en kaders. Je brengt signalen en aandachtspunten vanuit de Taskforce in bij het beleidsteam. Je draagt bij aan beleid en kaders voor verantwoord en effectief gebruik van AI. Je adviseert management en bestuurders gevraagd en ongevraagd. Je maakt complexe AI-materie begrijpelijk voor een bestuurlijk publiek. Je volgt interdepartementale en maatschappelijke ontwikkelingen rond AI. Je adviseert over de betekenis van deze ontwikkelingen voor de organisatie. Je levert inhoudelijke input voor de concernbrede AI-strategie van EZK en LVVN. De opdracht ondersteunt de lopende beleidsontwikkeling en zorgt voor continuïteit. Je bouwt geen zelfstandig meerjarig eigenaarschap over dossiers op. Overdracht aan de vaste senior beleidsadviseur maakt onderdeel uit van de opdracht. Het team werkt aan strategie, beleid en kaders voor data, algoritmen en AI. Daarbij wordt rekening gehouden met relevante wet- en regelgeving, zoals de AI-verordening. De inzet is tijdelijk totdat de werving van de vaste senior beleidsadviseur is afgerond. Eisen: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het snijvlak van data, algoritmen en AI, in een beleidsmatige of adviserende rol binnen de publieke sector. Aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen van beleid, kaders of strategische adviezen op het gebied van data en/of AI. Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo-opleiding. Wensen: Aantoonbare kennis van de AI-verordening en aanpalende wet- en regelgeving op het gebied van data en digitalisering. Kennis van de rijksbrede context waarin AI-beleid en -kaders tot stand komen waaronder relevante gremia en interministeriële samenwerking. Ervaring met het adviseren van bestuurders en management zowel schriftelijk als mondeling in een complexe organisatorische of politieke omgeving. Aanvullende scholing of certificering op het gebied van AI-governance, AI-ethiek of de AI-verordening. WO-opleiding in een richting relevant voor data, algoritmen of AI-beleid, bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, data science, kunstmatige intelligentie of vergelijkbaar.

Het RIVM zoekt een ervaren Werkplek Automation Engineer. De opdracht richt zich op de verdere ontwikkeling van de digitale werkomgeving. Je werkt aan een veilige, centraal beheerde Windows 11-werkplek. Het doel is beheer met zo min mogelijk handmatige inspanning. De werkomgeving gebruikt Microsoft Intune en Microsoft Entra ID. Je automatiseert endpoint security en Zero Trust-toegang. Je verbetert Windows Autopilot, onboarding en offboarding. Je automatiseert configuraties, applicaties, policies en assignments. Je ontwikkelt oplossingen met PowerShell, Microsoft Graph en API’s. Je beheert scripts en configuraties met Git. Je richt CI/CD-pipelines in voor gecontroleerde uitrol. Je ontwikkelt herbruikbare modules, templates en compliancecontroles. Je implementeert remediations voor configuratieafwijkingen. Je automatiseert endpoint security, firewalls en encryptie. Je ondersteunt applicatie-onboarding en toegangsbeleid. Je realiseert selfservice, logging en foutafhandeling. Je levert overdraagbare documentatie en kennisoverdracht. Je werkt samen met product owners, architecten en securityspecialisten. Je werkt binnen het domein Digitale Werkomgeving van het RIVM. Eisen: Aantoonbare ervaring met het zelfstandig inrichten, beheren en verbeteren van Windows 11-werkplekken met Microsoft Intune en Microsoft Entra ID. De kandidaat begrijpt de samenhang tussen apparaatidentiteit, configuratiebeleid, compliance en toegang en kan problemen binnen deze samenhang analyseren en oplossen. (geautomatiseerd) Aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en toepassen van automatisering met PowerShell, Microsoft Graph en relevante API’s. De kandidaat vertaalt terugkerende beheertaken naar herhaalbare oplossingen met logging en foutafhandeling, waarbij opnieuw uitvoeren geen ongewenste wijzigingen veroorzaakt. Aantoonbare ervaring met het automatiseren van werkplekprocessen, waaronder Windows Autopilot, provisioning, onboarding, wijzigingen en offboarding. Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat afzonderlijke technische stappen kan verbinden tot een werkend proces, inclusief applicaties, policies en assignments. Aantoonbare ervaring met het beheerst ontwikkelen, testen en uitrollen van automatisering met Git, code reviews, geautomatiseerde controles of tests en pipelines. De kandidaat kan toelichten hoe wijzigingen worden gecontroleerd en vrijgegeven en hoe bij fouten kan worden hersteld. Wensen: Praktische kennis van veilige automatisering binnen Microsoft-omgevingen. Dit betreft minimaal noodzakelijke rechten, passende Microsoft Graph/API-permissies, veilige authenticatie en zorgvuldig beheer van gebruikte identiteiten, certificaten of secrets. De kandidaat kan de gemaakte keuzes onderbouwen. Aantoonbare ervaring met het overdraagbaar opleveren van automatisering. De kandidaat levert begrijpelijke documentatie en gerichte kennisoverdracht op, zodat andere beheerders de oplossing kunnen gebruiken, problemen kunnen onderzoeken en wijzigingen kunnen doorvoeren.

Het RIVM zoekt een Senior Werkplek Automation Engineer. Je ontwikkelt en automatiseert de digitale Windows-werkplek. De focus ligt op veilig, centraal en herhaalbaar werkplekbeheer. Je automatiseert beheer- en beveiligingsprocessen. Daarbij werk je met PowerShell, Microsoft Graph en API’s. Je verbetert Windows Autopilot, onboarding en offboarding. Je automatiseert Intune- en Entra ID-configuraties. Ook applicaties, policies, assignments en provisioning worden geautomatiseerd. Je beheert scripts en configuraties via Git. Je richt CI/CD-pipelines en geautomatiseerde controles in. Je ontwikkelt herbruikbare modules, templates en remediations. Je signaleert configuratieafwijkingen en herstelt deze gecontroleerd. Je automatiseert endpoint security policies en securitybaselines. Ook firewall- en encryptieconfiguraties vallen binnen de opdracht. Je automatiseert applicatie-onboarding en toegangsbeleid. Je realiseert selfservice, logging en foutafhandeling. Je zorgt voor goed overdraagbare documentatie. Je werkt samen met product owners, architecten en securityspecialisten. De opdracht valt binnen het domein Digitale Werkomgeving van het RIVM. De standplaats is Utrecht en de inzet bedraagt 36 uur per week. Eisen: Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie: de aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering. CV aanleveren in Word, maximaal 7 pagina’s. Motiveren waarom je aan de eisen voldoet. Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen. Geen prijs vermelden in het CV. CV zonder foto en adres, met woonplaats. Geen geboortedatum opnemen. Geen persoonsgegevens opnemen, behalve voor- en achternaam en woonplaats. Aantoonbare ervaring met automatisering van beheer- en beveiligingsprocessen met PowerShell, Microsoft Graph en relevante API’s. Ervaring met Microsoft Intune en Entra ID voor configuratie, compliance, policies, assignments en provisioning. Kennis van en ervaring met Windows Autopilot, onboarding, wijzigingen en offboarding. Praktische ervaring met Git, versiebeheer, code reviews, geautomatiseerde controles en tests en CI/CD-pipelines. Kennis van endpoint security, inclusief baselines, firewall- en encryptieconfiguraties en remediations. Ervaring met het opzetten van logging, foutafhandeling en overdraagbare documentatie. Wensen: Veilige automatisering binnen Microsoft-omgevingen met passende rechten en permissies. Documentatie en gerichte kennisoverdracht voor overdraagbaar beheer door andere teams. Herbruikbare modules en templates voor workplace automation. Gestandaardiseerde toegangsprocessen en inzicht in configuratieafwijkingen.

Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior Tester voor team GTMx. Je werkt mee aan het gehele ontwikkeltraject, van refinement en impactanalyse tot testen, opleveren en demonstreren. Je zet functionele testen en testautomatisering op, voert deze uit en onderhoudt ze. Je bewaakt en verbetert continu de kwaliteit van de dienstverlening. Je analyseert processen, functionaliteiten en risico's kritisch. Je brengt bevindingen constructief over aan collega's. Daarnaast ben je een vraagbaak en draag je actief kennis over binnen het team. De functie vraagt ruime ervaring binnen het testvak. Je werkt met Robot Framework, testautomatisering, functioneel testen, OpenShift en Kubernetes. De werkzaamheden vinden plaats binnen een Agile/Scrum- en DevOps-omgeving. Ervaring met JMeter, CI/CD, Git, Jira en Confluence is een pré. Het team werkt volgens SAFe met User Stories, Epics en Features. Je coacht en ondersteunt collega's op het gebied van testen en kwaliteit. Je draagt bij aan de professionalisering van testautomatisering. Je bent sparringpartner voor ontwikkelaars, analisten en de product owner. Je signaleert risico's en verbeterkansen binnen processen, applicaties en ketens. Je denkt mee over technische en organisatorische ontwikkelingen binnen DevOps. Security-, compliance- en kwaliteitsaspecten hebben voortdurend je aandacht. Je werkt zelfstandig, toont eigenaarschap en doorgrondt complexe vraagstukken snel. De opdracht loopt van 1 november 2026 tot en met 31 december 2026, voor 36 uur per week. Eisen: Je hebt ISTQB Foundation, Advanced Test Analyst of vergelijkbaar TMPA Suite Test Engineer of vergelijkbare methodiek. Je hebt een Robot Framework certificering of ervaring. Je hebt Kubernetes / Openshift. Je hebt HBO werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met Testen en TestAutomatisering. Je hebt ervaring met Openshift of anders Kubernetes. Wensen: Je hebt kennis en ervaring met Robot Framework, functioneel testen, testautomatisering, OpenShift, Kubernetes, Agile/Scrum, SAFe, DevOps, CI/CD, Git, Jira en Confluence. Je hebt kennis van JMeter voor performance- en loadtesten. Je hebt ervaring met het onderhouden en uitbreiden van geautomatiseerde testsets en heb je oog voor kwaliteit, security en compliance.