Freelance Senior bestuursrechtjurist opdracht

Voor waterschap Amstel, Gooi en Vecht is een senior bestuursrechtjurist gezocht voor een tijdelijke functie met een begeleidende en coachende rol, locatie onbekend, start 18-09-2026.

Voor waterschap Amstel, Gooi en Vecht wordt een senior bestuursrechtjurist gezocht voor een tijdelijke rol binnen het team Juridische Zaken, locatie onbekend, met een begeleidende en coachende taak.

OpdrachtHet team LV-WOZ is op zoek naar een Senior Technisch Applicatie Ontwikkelaar. Het LV-WOZ team is o.a. verantwoordelijk voor de Landelijke Voorziening Waarde Onroerende Zaken. Het team waarin je werkt voert de ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit voor LV-WOZ. Het Kadaster zoekt nadrukkelijk een kandidaat die nieuwe inzichten, werkwijzen en ervaringen uit andere organisaties kan inbrengen ter versterking van het team. Alle gemeenten in Nederland zijn aangesloten op de LV-WOZ. Afnemers als CBS, Belastingdienst en Waterschappen ontvangen WOZ-gegevens uit de LV-WOZ doormiddel van verschillende producten en diensten. De WOZ-waarden van alle woningen zijn op te vragen in het WOZ-waardeloket. Dit betreft een uitdagende beheer- (maintenance) opdracht binnen een complex Java landschap, de applicatie is ongeveer 7 jaar oud en er zal geen doorontwikkeling plaatsvinden, het gaat enkel om het beheer en onderhoud van de huidige dienst. Je zult in deze opdracht werken aan het in stand houden van de diverse onderdelen van de LV-WOZ. De tickets bestaan voornamelijk uit beheerswerkzaamheden, het gaat hierbij om het technisch beheer. Je werkt aan bugs en Life Cycle Management, maar ook aan technisch inhoudelijke klantvragen welke vanuit Functioneel Beheer niet beantwoord kunnen worden. In de LV-WOZ ontvangen we berichten van bronhouders (gemeenten) doormiddel van Digikoppeling EBMS.  Daarnaast verstrekken we deze gegevens aan afnemers doormiddel van StUF Bevragingen (WUS, ebMS & webapplicatie), Digilevering en APIs. Afnemers kunnen een terugmelding doen over de gegevens in de LV-WOZ, wij stellen deze melding beschikbaar voor de bijbehorende bronhouder ter afhandeling. Voor deze producten en diensten gaat het om zowel front-end en back-end werkzaamheden. Het betreft een complex landschap, een goed analytisch inzicht is dan ook zeker een vereiste evenals een sterke persoonlijkheid.  Opdrachtnemer heeft een proactieve aanpak, kan de lead nemen in technische analyses en involveert en informeert het team op een goede manier. Ervaring met meerdere van deze technieken is een pré: De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het vertalen van data in duidelijke adviezen en rapportages voor de business. • Het doen van analyses omtrent kwaliteitscontroles van producten uit het UHT-datateam. • Het verzamelen en analyseren van databronnen en -stromen. Data wordt vertaald naar juiste adviezen. Interne data-processen worden geautomatiseerd. Inzicht geven in verbeteringen in data-analyseprocessen en datakwaliteit. Stelt zich verantwoordelijk op naar team, afdeling en opdrachtgevers. Communiceert goed met klanten en vertaalt wensen naar waardevolle dataoplossingen. Handelt integer en borgt de menselijke maat. Deelt werk op in logische onderdelen, bewaakt planning en stelt waar nodig prioriteiten. Enthousiasmeert collega’s en werkt gezamenlijk naar doelen. Blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied, past zelfreflectie toe en handelt daarnaar. Handelt proactief en anticipeert om gezamenlijke doelen tijdig te behalen. Komt op voor eigen en teambelangen zonder die van anderen uit het oog te verliezen. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling Centrale Regie & Data onder het cluster Stat. Binnen CR&D is een team dat zich bezig houdt met onder andere het analyseren van deze gegevens; Team Data. Werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten. Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie waar de organisatie op kan sturen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van dashboards en rapportages om de knelpunten binnen de verschillende bedrijfsprocessen in beeld te brengen. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Voor de Gemeente Eindhoven wordt een Senior Omgevingsmanager gezocht voor het project BIC Noord in Eindhoven, 36 uur per week, van 28 september 2026 tot 13 maart 2027.

Voor de Gemeente Eindhoven wordt een Senior Omgevingsmanager gezocht voor het project BIC-Noord in Leiden, fulltime (locatie). De rol richt zich op infrastructuurmaatregelen en loopt tot 11-09-2026.

Ben jij een ervaren beheerder die niet alleen technisch sterk is, maar ook graag een voortrekkersrol vervult binnen een professioneel ICT-team? Heb je ruime ervaring met Microsoft Intune, Azure Virtual Desktop (AVD), Windows 11 en macOS en wil je bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige digitale toetsomgeving binnen het hoger onderwijs? Dan komen we graag met je in contact. Er is een mogelijkheid voor een deta-vast constructie, waarbij zowel de professional als de organisatie op termijn kunnen onderzoeken of een duurzame samenwerking passend is. De opdracht Als Senior Beheerder speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen, beheren en optimaliseren van de digitale toetsomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het in beheer nemen en beheren van applicatietoetsen binnen Azure Virtual Desktop (AVD) in combinatie met Schoolyear, zodat studenten veilig, betrouwbaar en zonder verstoringen digitaal kunnen toetsen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over technische ontwikkelingen, verbeteringen en beheerprocessen en ondersteunt de Product Owner bij de uitvoering van de visie en roadmap. Daarnaast kijk je verder dan de dagelijkse beheerwerkzaamheden. Je analyseert vraagstukken, signaleert risico's en verbeterkansen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de dienstverlening. Het team Je komt terecht in een ervaren en deskundig team bestaande uit twee technisch applicatiebeheerders, drie Intune/AVD-beheerders, een product owner en een adviseur. Binnen dit team vervul je een senior rol. Je ondersteunt collega's bij het verder ontwikkelen van hun kennis van de AVD-omgeving, stimuleert kennisdeling en helpt het team groeien naar een hoger volwassenheidsniveau. Je combineert technische expertise met coachend leiderschap en neemt collega's mee in nieuwe ontwikkelingen en best practices. Werkomgeving Je gaat aan de slag binnen een moderne ICT-organisatie die hoogwaardige IT-dienstverlening levert op basis van ISM/ITIL-processen en werkt volgens Agile- en Scrum-principes. Samen wordt gewerkt aan een wendbare, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving voor studenten en medewerkers. Verantwoordelijkheden Azure Virtual Desktop (AVD) • Inrichten, beheren en optimaliseren van de AVD-omgeving. • Waarborgen van beschikbaarheid, prestaties en schaalbaarheid. • Implementeren van monitoring- en beveiligingsmaatregelen. • Integreren van applicaties en toetsomgevingen binnen AVD. Digitale toetsing & Schoolyear • Implementeren en beheren van Schoolyear in combinatie met AVD. • Inrichten, testen en documenteren van veilige examenomgevingen. • Borgen van continuïteit en kwaliteit van digitale toetsprocessen. Endpointbeheer • Beheer en optimalisatie van Windows 11- en macOS-omgevingen. • Inrichten en beheren van endpoints via Microsoft Intune. • Uitrollen van applicaties en compliancebeleid. Security & Compliance • Toepassen van security best practices. • Werken volgens Zero Trust-principes. • Bijdragen aan een veilige en compliant digitale omgeving. Advies & Kennisdeling • Adviseren over nieuwe functionaliteiten, mogelijkheden en verbeteringen. • Ondersteunen en begeleiden van collega's. • Actief bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team. Gevraagde kennis en ervaring Wij zoeken een professional met: • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT, systeembeheer of vergelijkbaar. • Aantoonbare ervaring met Microsoft Intune, waaronder compliance policies en applicatie-uitrol. • Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, beheren en optimaliseren van Azure Virtual Desktop (AVD). • Ervaring met beheer van Windows 11- en macOS-endpoints. • Ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen. • Kennis van Agile/Scrum-werkwijzen.

Ben jij de Senior Projectmanager die een complexe organisatiebrede implementatie van ServiceNow succesvol naar de eindstreep brengt? De Provincie Noord-Brabant bevindt zich in een belangrijke transitie naar een regieorganisatie. ServiceNow wordt het centrale platform voor servicemanagementprocessen binnen de provincie en vormt een cruciaal onderdeel van de verdere professionalisering van de dienstverlening. De implementatie omvat niet alleen de technische inrichting van het platform, maar ook procesinrichting, datamigratie, integraties, adoptie, governance en overdracht naar beheer. Daarbij is sprake van een omgeving met meerdere interne stakeholders, leveranciers en afhankelijkheden. Voor deze uitdagende implementatie zoeken wij een zeer ervaren Senior Projectmanager die integraal verantwoordelijk is voor de aansturing van het project en zorgt voor een beheerste en succesvolle ingebruikname van ServiceNow. Het doel van de opdracht is het realiseren van een succesvolle, beheerste en duurzame implementatie van ServiceNow, waarbij processen, techniek, gebruikersorganisatie en beheerorganisatie optimaal op elkaar aansluiten en de dienstverlening van de Provincie Noord-Brabant duurzaam wordt ondersteund door het nieuwe platform. Als Senior Projectmanager ServiceNow Implementatie ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het implementatieproject. Je bent eindverantwoordelijk voor de planning, voortgang, kwaliteit, risico's, afhankelijkheden en besluitvorming gedurende het gehele traject. Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende werkstromen, waaronder procesimplementatie, technische inrichting, migratie, integraties, testen, adoptie en beheerborging. Daarbij werk je nauw samen met proceseigenaren, functioneel beheer, technische specialisten, architecten, leveranciers en management. Je bent het centrale aanspreekpunt voor projectgovernance en stuurt actief op voortgang, resultaten en escalaties. Daarnaast draag je zorg voor tijdige besluitvorming en adequate rapportage richting opdrachtgevers, management en stuurgroepen. Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional.  De Senior Projectmanager beschikt over ruime ervaring met complexe ICT-implementaties binnen grote organisaties en heeft aantoonbare ervaring met organisatiebrede verandertrajecten.

Voor Enexis in Den Bosch (Noord-Brabant) wordt een Senior Enterprise Architect gezocht voor 36-40 uur per week van 27 oktober 2026 tot 27 juni 2027.

Wij zoeken een Senior Mobile UI/Interactie designer voor het Mobile Competence Center. Je ontwerpt hoogwaardige, gebruiksvriendelijke mobiele applicaties voor iOS en Android. Je vertaalt complexe gebruikersbehoeften, businessdoelstellingen en technische randvoorwaarden naar intuïtieve ontwerpoplossingen, conform de richtlijnen van de Belastingdienst en de Rijksoverheid en werkend vanuit het interne mobiele design system. – Ontwerpen van gebruikerservaringen die aansluiten op behoeften van gebruikers en opdrachtgevers. – Zorgdragen voor visuele kwaliteit met diepgaand begrip van gebruiksvriendelijkheid, toegankelijkheid en mobiele interactiepatronen. – Werken aan meerdere projecten tegelijkertijd en bijdragen aan kwaliteit en consistentie van mobiele oplossingen. – Communiceren van ontwerpkeuzes, inzichten en UX-visie aan designers, developers, product owners en andere stakeholders. – Professioneel omgaan met feedback en deze effectief verwerken in het ontwerpproces. – Optimaliseren van gebruikerservaringen voor mobiel, tablet en web. – Bijdragen aan de transitie van .NET MAUI naar native app-ontwikkeling voor iOS en Android. – Werken binnen en verder ontwikkelen van design systems voor native mobiele applicaties. Het Mobile Competence Center ontwikkelt en beheert mobiele oplossingen voor burgers, bedrijven en medewerkers. Er worden native mobiele applicaties gerealiseerd voor iOS (Swift) en Android (Kotlin), ondersteund door .NET back-enddiensten. Daarnaast worden mobiele applicaties ontwikkeld voor andere onderdelen van de Rijksoverheid. Multidisciplinaire teams werken aan uiteenlopende opdrachten met focus op gebruiksvriendelijkheid, toegankelijkheid, kwaliteit en consistente gebruikerservaring. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Als Senior Full Stack Engineer bouw je aan moderne, cloud-native oplossingen die direct bijdragen aan de opvang en begeleiding van bewoners. Je werkt met .NET en TypeScript, containerized en cloud native, en borgt kwaliteit via een geautomatiseerde ontwikkelstraat. Je bepaalt mede de architectuur en zet werkafspraken en conventies neer die als standaard dienen voor volgende applicaties. Ontwerpen en bouwen van de applicatie in .NET en TypeScript, cloud native en in containers, van eerste opzet tot en met productie en verder. Bepalen van de architectuur en bewaken van de kwaliteit; alleen code die de lat haalt gaat door. Inrichten van de ontwikkelstraat met geautomatiseerde tests, reviews en checks, zodat tempo niet ten koste gaat van kwaliteit. Vastleggen van conventies en werkafspraken zodat succesvolle aanpakken het patroon worden voor volgende applicaties. Vertalen van kaders rond privacy en informatiebeveiliging naar guardrails en geautomatiseerde controles, samen met security- en privacycollega's. Collega-teams meenemen in deze manier van werken: meebouwen, uitleggen en overdragen. Verkennen van nieuwe ontwikkelingen, beoordelen van waarde voor COA en onderbouwen waarom we iets wel of niet doen. Je werkt binnen het Team Opvang en Keten (TOK), onderdeel van COA ICT. TOK ontwikkelt en beheert applicaties die essentieel zijn voor de dagelijkse werkzaamheden van COA, van systemen voor medewerkers op opvanglocaties tot informatie-uitwisseling met gemeenten en ketenpartners. We werken hybride en zijn twee dagen per week fysiek aanwezig. Kennisdeling vindt plaats in werkgroepen en guilds, waarin jij als Tech Lead een leidende rol hebt. Je begint bij het begin: weinig legacy en veel ruimte om standaarden neer te zetten. Directe maatschappelijke impact: systemen worden gebruikt op opvanglocaties. Inhoudelijk uitdagende context: gevoelige gegevens en strenge kaders. Je zet een werkwijze neer die afdeling-breed wordt overgenomen. Je bent een stevige engineer die goede, onderhoudbare software schrijft en het verschil kent tussen een demo en productie. AI gebruik je als versneller, niet als vervanging van vakmanschap. Je bent ondernemend én geduldig: je ziet kansen, maakt ze klein en neemt anderen mee, ook als dat een stapje terug betekent. Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) biedt in opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid opvang aan asielzoekers die naar Nederland komen. Het COA is verantwoordelijk voor plaatsing en opvang van asielzoekers in opvanglocaties verspreid over heel Nederland, totdat over hun asielaanvraag is beslist. Het COA zorgt voor de eerste levensbehoeften zoals huisvesting en uitbetaling van zakgeld. Het COA is een zelfstandig bestuursorgaan en voert in die hoedanigheid zelfstandig een overheidstaak uit. De staatssecretaris voor Immigratie en Asiel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid is politiek verantwoordelijk. De ICT afdelingen van het COA zitten samen met de IND en DT&V aan de Rijnstraat 8 in Den Haag. Deze lokatie zit vlak naast het Centraal station en is dus zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer. We ontvangen graag uiterlijk 14 oktober 2026 vóór 16:00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG). Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Senior Data Engineer voor RET in Rotterdam, 36 uur per week van 2 november 2026 tot 30 april 2027.