Freelance Senior Data Engineer HR Insights opdracht

Als Senior Data Engineer HR Insights bij NS werk je aan het toegankelijk maken van HR-data binnen het NS Dataplatform, een omgeving waar innovatie en datakwaliteit centraal staan. Je speelt een sleutelrol in het ontsluiten van nieuwe HR-bronnen, ontwikkelen en beheren van betrouwbare pipelines en datamodellen, en zorgt dat HR-data als bruikbaar product beschikbaar is voor dashboards, integraties en andere datateams. Je werkt met een moderne stack, waaronder Snowflake en Azure tooling (bijv. Azure Data Factory), en draagt bij aan personeelsinzet en besluitvorming rondom bezetting, verzuim, contractverloop en kwalificatiedata. Het team HR Insights, onderdeel van Data, Innovatie & Analyse (DIA), werkt Agile/Scrum en hecht waarde aan vakmanschap, diversiteit en inclusie. Je werkt op locatie in Utrecht en draagt bij aan de kernwaarden van NS: open, betrouwbaar, resultaatgericht en vooruitstrevend. Voor deze functie heb je minimaal 5 tot 7 jaar ervaring als Data Engineer in complexe ETL-, BI- of DWH-omgevingen, ben je expert in SQL, en heb je aantoonbare ervaring met datamodellering (bijv. dimensioneel modelleren of Data Vault 2.0), versiebeheer (Git) en CI/CD-methodieken. Daarnaast heb je uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en gaat akkoord met een achtergrondonderzoek.