Freelance Senior HR-Adviseur opdracht

Voor een complexe publieke organisatie in Utrecht wordt een tijdelijke HR-adviseur gezocht voor een opdracht met referentienummer ODU.200423388. De rol richt zich op het leveren van een aantoonbare bijdrage aan de verdere professionalisering van de HRM-functie binnen een publieke organisatie, zoals een gemeente, gemeenschappelijke regeling, veiligheidsregio of omgevingsdienst. De opdrachtgever bevindt zich in Utrecht en vereist fulltime aanwezigheid op locatie. De HR-adviseur werkt zelfstandig aan tactische en strategische HR-vraagstukken, ondersteunt management en directie, ontwikkelt en implementeert HR-beleid, en begeleidt organisatieontwikkelings- en verandertrajecten. Daarnaast draagt de rol bij aan de verdere inrichting en optimalisatie van AFAS-processen en zorgt voor borging van kennis, continuïteit en voortgang van lopende HR-trajecten. De functie vereist vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau, NEN/SNA-certificering, een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar, en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur. Ervaring met HR-beleidsontwikkeling, organisatieontwikkeling, verandertrajecten en optimalisatie van HR-processen is vereist, evenals zelfstandigheid, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en innovativiteit.