Deze opdracht is gepubliceerd via Talent123. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Senior P&O Adviseur Organisatieverandering opdracht

overheid Senior €80–85/uur
 2026-07-10 14:22:33  Amsterdam

Over deze opdracht

Senior P&O Adviseur Organisatieverandering voor een (semi-)overheidsorganisatie in Amsterdam (hybride werken), 2 dagen per week op kantoor, start 10-07-2026.

Als Senior P&O Adviseur Organisatieverandering werk je binnen een (semi-)overheidsorganisatie, waarbij je samen met collega P&O-adviseurs als business partner fungeert voor verschillende directies. De rol is gericht op adviseren, begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden bij personeels- en organisatievraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, functioneringstrajecten, reorganisaties en ziekteverzuim. Je neemt deel aan werkoverleggen en implementeert samen met het management nieuw beleid. De afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie (AOI) binnen directie P&O is je werkplek, met nauwe samenwerking met P&O-Services, recruiters en collega’s van P&O-beleid en organisatieontwikkeling. Belangrijke tools zijn AFAS en Agile. De locatie is Amsterdam, met de mogelijkheid tot hybride werken. Je werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor. De functie vereist proactiviteit, adviesvaardigheid, organisatiesensitiviteit, resultaatgerichtheid, sterke communicatie (schriftelijk en mondeling), initiatiefrijkheid en teamspeler zijn.

Vereiste expertise:
Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief €80–€85/uur
Looptijd tot 10-07-2031
Vaardigheden AFAS, Agile (2)
Uren/week 36 uur/week
Locatie Amsterdam (remote mogelijk)
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Freelance Senior Project Controller/ Senior Business Controller Projects (Implementatie 4PS) voor opdrachtgever via Steens & Partners, locatie Amsterdam. Procedure nummer 12798.
Meer informatie
LibLab.nl · 15-07-2026 · Amsterdam ·
REMOTE
Jouw opdracht als Senior Strategisch Inkoopadviseur Bouw/Werken focust zich op het zelfstandig begeleiden van interne klanten en (Europese) aanbestedingen op het vlak van nieuwbouw, renovaties en verbouwing binnen de afdelingen Huisvestingsontwikkeling (HO) van de UvA, Vastgoed- en Huisvestingsbeleid (VHB) van de HvA en Huisvesting en Energie (HVE) van de gezamenlijke dienst Facility Services. HO, VHB en HVE werken door nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten, campusontwikkeling en onderhoud aan goede huisvesting voor onderwijs en onderzoek van de universiteit en de hogeschool. In verband met de specifieke domeinen waarin de beschreven afdelingen zich begeven, is kennis van en ervaring in tenminste één van de volgende vakgebieden vereist: huisvesting, vastgoed en/of techniek. Je rapporteert aan de Teamleider Strategische Inkoop. Binnen de afdeling IC&L zijn onder andere een Operationeel Inkoopteam, verantwoordelijk voor kleinschalige en dagelijkse inkoopactiviteiten, en een Strategisch Inkoopteam, verantwoordelijk voor het opstellen, uitschrijven, begeleiden en gunnen van aanbestedingsprocedures. Het Strategisch Inkoopteam bestaat uit 11 collega’s met een goede balans tussen trainees, ervaren inkopers en zelfstandige inkoopspecialisten. Het team adviseert over de volledige breedte van inkoop voor zowel de Hogeschool van Amsterdam als de Universiteit van Amsterdam en begeleidt aanbestedingstrajecten van enkelvoudig tot Europees. Het team is gericht op samenwerking en de ontwikkeling van het vakgebied en werkt onder andere intensief samen met het Universitair Platform Inkoop (UPI). Bij deze opdracht is hybride werken mogelijk. Het team komt samen op maandagen op de Hogehilweg 21 en op woensdagen in het Theo Thijssenhuis (TTH). Geïnteresseerd in deze opdracht? 1. Reageer op de opdracht Senior strategisch inkoopadviseur bouw/werken Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match. Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen. 2. Introductie bij Universiteit van Amsterdam Past jouw profiel bij de eisen van Universiteit van Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen: Ontvangen we een positieve reactie van Universiteit van Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in. 3. Aftrap van de opdracht! Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt. Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier. Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten. Met transparante, eerlijke voorwaarden, slimme inzet van data en ruim 18 jaar ervaring helpen we zelfstandigen bij het vinden van een passende opdracht. Copyright © 2024 LibLab. Alle rechten voorbehouden.
Meer informatie
LibLab.nl · 15-07-2026 · Dijken ·
Let op: Dit is een detacheringsopdracht Met ruim 600 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Steeds vaker in het licht van circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie. We willen daar heel goed in zijn en zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities. Geïnteresseerd in deze opdracht? 1. Reageer op de opdracht Senior medewerker heffingstechnologie Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match. Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen. 2. Introductie bij Vallei en Veluwe (Waterschap) Past jouw profiel bij de eisen van Vallei en Veluwe (Waterschap)? Dan volgen de volgende stappen: Ontvangen we een positieve reactie van Vallei en Veluwe (Waterschap), dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in. 3. Aftrap van de opdracht! Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt. Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier. Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten. Met transparante, eerlijke voorwaarden, slimme inzet van data en ruim 18 jaar ervaring helpen we zelfstandigen bij het vinden van een passende opdracht. Copyright © 2024 LibLab. Alle rechten voorbehouden.
Meer informatie
Eisen: - Aantoonbare ervaring met programmeren in VBA en Access - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Visual Basic (VBA) en Access - Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met MS SQL Wensen: - Ervaring met VBScript - Bij voorkeur ook kennis van .NET - Advies geven op het gebied van lifecycle management Omschrijving: Voor de Belastingdienst zoeken wij een Senior Applicatiebeheerder / Access Ontwikkelaar. Je bent een enthousiaste, flexibele, multitaskende en hands-on ontwikkelaar met ruime ervaring in het (gedeeltelijk of volledig) zelfstandig bepalen van de ontwikkel- en realisatieaanpak. Je kunt goed werken in een hectische omgeving en neemt zelfstandig initiatief om werkzaamheden vorm te geven en af te ronden. Je biedt flexibele ondersteuning en verzorgt (door)ontwikkeling van applicaties die onverwacht uitvallen. Je inventoryt en analyseert het oude IT-landschap dat is gebaseerd op meerdere MS Office-applicaties zoals Access en Excel. Je brengt diverse datastromen inzichtelijk in kaart, inclusief welke externe gegevens buiten een applicatie worden aangeroepen. Je stelt risicoanalyses op gericht op de continuïteit van applicaties binnen een sterk veranderlijke IT-omgeving. Je werkt in een klein en wendbaar team dat ad-hocoplossingen levert binnen het IV- en proceslandschap voor partijen met fiscale processen, waarbij snel kwalitatieve en technisch passende oplossingen cruciaal zijn. Resultaatgericht: je levert werkende oplossingen en bewaakt kwaliteit en continuïteit. Initiatiefrijk: je pakt taken zelfstandig op en bepaalt de benodigde aanpak. Stressbestendig: je functioneert goed onder druk en bij onverwachte problemen. Je beschikt over didactische vaardigheden en voldoende knowhow om kennis over te dragen, zodat de kennis van interne medewerkers groeit. Eisen: - Aantoonbare ervaring met programmeren in VBA en Access - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Visual Basic (VBA) en Access - Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met MS SQL Wensen: - Ervaring met VBScript - Bij voorkeur ook kennis van .NET - Advies geven op het gebied van lifecycle management
Meer informatie
Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met containertechnologie - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met CI/CD - Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het migreren van OpenText-producten naar containers Wensen: - Bij voorkeur aantoonbare ervaring met Kubernetes - Bij voorkeur aantoonbare ervaring met Rancher - Bij voorkeur aantoonbare ervaring met Ansible Omschrijving: Voor ICTU zoeken wij een Senior Developer OpenText Process Automation AppWorks. Je onderzoekt de mogelijkheid om de omgeving te containeriseren en werkt toe naar de volgende doelen: Valideren of de operationele technische vereisten voor deployment ingevuld kunnen worden met de bestaande oplossingen en werkwijzen binnen DICTU. Realiseren van een CI/CD-pipeline die maatwerk OpenText-images genereert. Realiseren van een CI/CD-pipeline die deze OpenText-images uitrolt op de omgeving van DICTU. SIRIS is een suite opgebouwd uit verschillende OpenText-oplossingen, waaronder Extended ECM, AppWorks, OTDS en Intelligent Viewing, en wordt gebruikt door kerndepartementen. Het DevOps-team beheert deze applicaties en een aantal gerelateerde contentmanagementapplicaties (zoals Kofax, SmartDocuments en iBabs). Je werkt samen met dit team en met ontwikkelaars die klantprocessen en klantspecifieke omgevingen ontwikkelen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het onderzoeken en valideren van containerisatieopties voor de OpenText-omgeving, het ontwerpen en realiseren van CI/CD-pijplijnen voor het bouwen van maatwerk OpenText-images, en het documenteren van architectuurkeuzes, deployment-procedures en operationele vereisten. Je levert concrete resultaten in de vorm van prototypes, werkende pijplijnen en heldere documentatie die de opdrachtgever helpen bij de transitie naar een containergebaseerde en CI/CD-gestuurde OpenText-architectuur. Eisen: - Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met containertechnologie - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met CI/CD - Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het migreren van OpenText-producten naar containers Wensen: - Bij voorkeur aantoonbare ervaring met Kubernetes - Bij voorkeur aantoonbare ervaring met Rancher - Bij voorkeur aantoonbare ervaring met Ansible
Meer informatie
Funle.nl · 15-07-2026 ·
Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Aantoonbare kennis van en ervaring met Oracle Designer, Forms, APEX en PL/SQL (minimaal 5 jaar) - Aantoonbare kennis van en ervaring met de Oracle-stack (minimaal 5 jaar) - Ervaring met het ontwikkelen en consumeren van REST-services (XML/JSON) (minimaal 3 jaar) - Aantoonbare kennis van en ervaring met JavaScript (minimaal 2 jaar) Wensen: - Communicatief sterk - Verbindend en brengt mensen en belangen bij elkaar - Werkt secuur en nauwkeurig - Overziet het totaal en heeft een helicopterview - Analytisch sterk - Zelfstarter en handelt proactief - Flexibel en functioneert goed in een dynamische omgeving - Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden - Aantoonbare kennis van relevante ontwikkel- en teststandaarden - Aantoonbare kennis van het UTP/PLSQL-testframework - Aantoonbare kennis van Git - Aantoonbare ervaring met Scrum/Agile-werkwijzen - Aantoonbare ervaring met integratie van Oracle-technologie met Blueriq en Kosision - Ervaring met werken binnen een rijksinspectiedienst is een pré - Kennis van datamodelleren en het opstellen van technische ontwerpen is bij voorkeur gewenst - Kennis van componenten waarbij functies en administraties gescheiden worden doorontwikkeld is een pré Omschrijving: Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zijn wij op zoek naar een Senior Apex/Forms Developer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en doorontwikkelen van digitale oplossingen en systemen binnen een dynamische omgeving. Je werkt met Oracle/APEX-technologie aan het register- en applicatieplatform van de NVWA, waar de masterdata wordt beheerd. Je ontwikkelt in Oracle Forms, APEX, en REST-services, waarbij je zorgt voor de beveiliging met OAUTH2. Je werkt in een Scrum/Agile-werkomgeving, wat betekent dat je ervaring met deze methodieken moet hebben. Daarnaast is kennis van aanpalende technologieën zoals Blueriq en Kosision een pré. Je verantwoordelijkheden omvatten het ontwikkelen van nieuwe digitale oplossingen, het doorontwikkelen van APEX-voorzieningen zoals centrale zaakadministratie en contactadministratie, en het ontwikkelen van REST-services. Je werkt nauw samen met Oracle-collega’s en andere betrokken partijen om de projecten succesvol te realiseren. Het is belangrijk dat je communicatief sterk bent en effectief kunt samenwerken binnen samengestelde teams. Je moet secuur werken aan configuraties, code en documentatie, en een helicopterview hebben over het applicatielandschap. Analytische vaardigheden zijn essentieel om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete oplossingen. Je moet ook een zelfstarter zijn die proactief handelt en flexibel kan schakelen in een veranderende omgeving. Eisen: - Aantoonbare kennis van en ervaring met Oracle Designer, Forms, APEX en PL/SQL (minimaal 5 jaar) - Aantoonbare kennis van en ervaring met de Oracle-stack (minimaal 5 jaar) - Ervaring met het ontwikkelen en consumeren van REST-services (XML/JSON) (minimaal 3 jaar) - Aantoonbare kennis van en ervaring met JavaScript (minimaal 2 jaar) Wensen: - Communicatief sterk - Verbindend en brengt mensen en belangen bij elkaar - Werkt secuur en nauwkeurig - Overziet het totaal en heeft een helicopterview - Analytisch sterk - Zelfstarter en handelt proactief - Flexibel en functioneert goed in een dynamische omgeving - Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden - Aantoonbare kennis van relevante ontwikkel- en teststandaarden - Aantoonbare kennis van het UTP/PLSQL-testframework - Aantoonbare kennis van Git - Aantoonbare ervaring met Scrum/Agile-werkwijzen - Aantoonbare ervaring met integratie van Oracle-technologie met Blueriq en Kosision - Ervaring met werken binnen een rijksinspectiedienst is een pré - Kennis van datamodelleren en het opstellen van technische ontwerpen is bij voorkeur gewenst - Kennis van componenten waarbij functies en administraties gescheiden worden doorontwikkeld is een pré
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 15-07-2026 ·
Voor een programmamanager rol bij Regio Deal Foodvalley II, locatie onbekend (op locatie). Geplaatst op 15-07-2026.
Meer informatie
InterimProfessionals.nl · 15-07-2026 · Den Haag ·
REMOTE
Duur: 12 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever RvIG (Rijksdienst voor Identiteitsgegevens) zijn wij op zoek naar een Senior Testmanager DevSecOps & CI/CD die de dagelijkse testoperatie van het Test & Deployment Team aanstuurt en een sleutelrol vervult in de doorontwikkeling naar DevSecOps en CI/CD binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor kritieke landelijke voorzieningen zoals de Basisregistratie Personen en de Nederlandse reisdocumenten; in deze hybride functie (Den Haag/thuis) combineer je operationele teststuring met een strategische rol in kwaliteitsgovernance, testautomatisering en shift-left testing. Wat ga je doen?Aansturen van de dagelijkse testuitvoering binnen het Test & Deployment Team;Zorgdragen voor de afstemming tussen de test effort van het Test & Deployment Team en de AOB-Teams;Coachen van teams op testprofessionaliteit;Organiseren van testplanning, voortgang en rapportage;Opstellen van vrijgaveadviezen (Go/No-Go);Bewaken van kwaliteit en voortgang van testactiviteiten;Afstemmen van testcapaciteit op de vraag vanuit ontwikkelteams en projecten;Inrichten en bewaken van een vraag- en aanbodmodel voor testcapaciteit;Ondersteunen van releaseplanning en testimpactanalyse;Optreden als test architect en bedenken van testoplossingen binnen de huidige uitdagingen;Voeren van regie op de integratie van testen binnen CI/CD-pipelines;Afstemmen met DevSecOps- en platformteams over quality gates en testautomatisering;Stimuleren van testautomatisering en shift-left testing;Vertalen van DevSecOps-principes naar concrete testafspraken en werkwijzen;Bewaken van de onafhankelijke kwaliteitsrol van de testdienst;Vaststellen en onderhouden van centrale en decentrale verantwoordelijkheden binnen het DevSecOps-model;Onderhouden van testbeleid en kwaliteitskaders;Afstemmen met ontwikkelteams en ketenpartners over werkwijzen en standaarden. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante testmanagementcertificering;Je hebt ervaring met het opzetten, inrichten en verbeteren van testmanagement en testprocessen binnen een organisatie, inclusief kennis van testmethodieken en kwaliteitsborging;Je hebt 5 jaar ervaring als testmanager in een IT-omgeving met meerdere teams, releases, applicaties en ketenafhankelijkheden, waarbij testactiviteiten gecoördineerd worden over verschillende organisatieonderdelen.Wensen:Je hebt kennis van testmanagement, testmethodieken en kwaliteitsborging, inclusief kennis van Agile, Scrum, DevSecOps, CI/CD en testautomatisering binnen moderne IT-landschappen;Je hebt ervaring met het opzetten, inrichten en verbeteren van teststrategieën, testprocessen en testmanagement binnen IT-organisaties, inclusief coördinatie over meerdere teams, releases en ketens;Je beschikt over competenties in stakeholdermanagement, analytisch denken, organiseren en prioriteren, met het vermogen om kwaliteitsrisico's te signaleren, te adviseren en verbeteringen te realiseren;Je hebt ervaring met of affiniteit met (semi-)overheidsorganisaties of uitvoeringsorganisaties, inclusief werken binnen bestuurlijke contexten en ketensamenwerking;Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden: analytisch en resultaatgericht, organisatorisch sterk, overtuigend en verbindend, in staat om structuur aan te brengen in complexe omgevingen, proactief en initiatiefrijk, en communicatief sterk op alle niveaus. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 15-07-2026 ·
Voor een onbekende opdrachtgever is een test engineer nodig voor een opdracht op locatie. De exacte locatie en uren per week zijn niet gespecificeerd.
Meer informatie
MiPublic.nl · 15-07-2026 · Amsterdam ·
REMOTE
Scrum Master / Agile Coach rol bij CBR in Amsterdam (remote mogelijk), gericht op Agile Development teams en organisatiebrede wendbaarheid. Opdracht start na selectiegesprekken in week van 20 juli 2026.
Meer informatie