Deze opdracht is gepubliceerd via TenTalent.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Senior Projectadviseur FCC opdracht

 2026-08-14 14:17:27  Onbekende locatie
Provincie Zuid-Holland Binnen domein bedrijfsvoering is een van de opgaves een duurzame informatievoorziening en digitalisering. De opdracht portfoliomanagement en projectmanagement office is onderdeel van deze opgave. Binnen deze opdracht zorgen we via het portfoliomanagementproces voor regie op het proces van een vraag vanuit de organisatie tot en met het realiseren en opleveren van de oplossing. Binnen dit proces draag het PPMO o.a. zorg voor de bewaking van de toetsing bij de tolgates binnen het proces en adviseren we over het programmeren en prioriteren en of er capaciteit en financiële middelen beschikbaar zijn. Om dit proces te kunnen faciliteren maken we gebruik van Fortes Change Cloud (FCC). We zijn gestart met een verdere doorontwikkeling en professionalisering van het portfolioproces binnen de provincie. Binnen het portfolio zijn hier een aantal projecten opgenomen. Als eerste de verdere doorontwikkeling en professionalisering van het portfolioproces binnen voor de 3 opdrachten rondom informatisering en automatisering, hierbij gaat het dan om het verder ontwikkelen van het proces en inrichting hiervoor in FCC van een vraag/initiatief vanuit de provinciale organisatie tot en met oplevering. Zodat we via FCC op ons eigen portfolio kunnen sturen. Als tweede loopt er project opgave gericht organiseren op concernniveau waarbij inhoud, middelen en mensen samenkomen. De voortgang en programmering hierop gaat lopen via portfoliomanagement op concernniveau. Zodat we kunnen sturen op alle opgaves en opdrachten binnen de provincie. Een belangrijk aspect in het op te zetten portfoliomanagement is het dat het dynamisch is. Opgaves en opdrachten wijzigen vanuit de inhoud met een effect op middelen en mensen, voor het programmeren zal ook moeten worden gekeken naar de bijdrage aan de opgave en beleidsdoelstellingen. Hoe kunnen we dit in processen en portfoliomanagement tooling goed inrichten? Hierbij is een goede opzet van het capaciteitsmanagement in portfoliomanagement tooling van groot belang. Elke opdracht heeft een maximaal toegewezen capaciteit (stoel) en daar worden de mensen aan gekoppeld (matching). Binnen dit project zal wel worden bekeken welke portfoliomanagement applicatie hiervoor het beste geschikt is. Mocht dit niet FCC worden dan zal deze inhuur komen te vervallen voor dit deel. Hoe wij werken is dat we voor we vanuit de verschillende opdrachten van I&A (informatisering en automatisering) een projectteam I&A vormen dat samen met de business het project gaat uitwerken. Het projecteam I&A wordt geleid door een projectleider. Je verricht de werkzaamheden binnen dit projectteam waar je intensief zal samenwerken met de businessanalisten, functioneel beheer en externe consultants ten behoeve van FCC. Daarnaast werk je samen en stem je af met de andere vakdisciplines binnen het projectteam, denk hierbij aan architecten, privacy, data eigenaren/stewards BI team etc. Omschrijving opdracht De projectadviseur/senior consultant Fortes Change Cloud (FCC) neemt deel binnen het projectteam van Informatisering & Automatisering. Daarbij vormt deze persoon de brug tussen de businesskant en het projectteam van I&A. Samen met de business het inrichten en optimaliseren van PPMO-processen en het begeleiden bij de professionalisering van project- en portfoliomanagement. Daarbij wordt een analytische blik gecombineerd met een coachende en pragmatische aanpak en weet je verschillende stakeholders met elkaar te verbinden om duurzame verbeteringen te realiseren. Aan de businesskant zijn er verschillende opdrachten zoals het opdrachtenregister, financiën, capaciteitsmanagement etc die vanuit hun verantwoordelijkheid betrokken zijn. De ambtelijk opdrachtgevers van deze opdrachten zijn verantwoordelijk voor hun eigen sturingsvraagstukken, processen en data. Vanuit het projectteam I&A werken we samen met de collega's uit deze opdrachten en verbinden van mensen, processen en informatie om de opdracht/organisaties beter te laten sturen. Binnen dit projectteam zijn verschillende disciplines actief. Denk daarbij aan businessanalisten, architecten, Informatieveiligheid, privacy, koppeling specialisten, Bi specialisten, functioneel beheer etc. In deze rol ben je onderdeel van het team maar nadrukkelijk gericht op de businesskant, samen met de businessanalist gaan je aan de slag. Jij richt je daarbij op het vertalen van sturingsvraagstukken, processen en data naar implementatie en adoptie van Fortes Change Cloud (FCC), het optimaliseren van PMO-processen en het begeleiden van de verdere professionalisering van project- en portfoliomanagement. Je kijkt hier met een frisse blik naar en schroomt niet om te adviseren over procesaanpassingen om een en ander efficiënter/ effectiever vorm te geven. Verder ben je in staat om sessies te begeleiden en trainingen te geven. Werkzaamheden Het optimaliseren van PMO-processen en het begeleiden van de organisatie bij de professionalisering van project- en portfoliomanagement. Daarbij combineer je een analytische blik met een coachende en pragmatische aanpak en weet je verschillende stakeholders met elkaar te verbinden om duurzame verbeteringen te realiseren. Werkt nauw samen met de proceseigenaren/verantwoordelijke vanuit de business kant om tot een verdere vraagarticulatie te komen Werkt binnen het projecteam I&A nauw samen met de verschillende vakdisciplines waarbij je de verbinding zoekt om te komen tot het optimale resultaat Resultaten Heldere analyse vanuit de gedane vraagarticulatie met de business waarbij duidelijk is wat wel en niet goed aansluit bij een mogelijke inrichting binnen FCC Een ingericht project en portfoliomanagement in Fortes Change Cloud (FCC) wat aansluit bij de werkprocessen Opzetten, begeleiden en uitwerken van workshops irt vraagarticulatie, adoptie en nieuwe werkwijze De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan PZH. Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de hierboven aangegeven opdrachtduur beschikbaar voor gemiddeld 32 uren per week voor de uitvoering van de opdracht en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op datum 19-10-2026 kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij uitdrukkelijk anders bepaald Een afgeronde HBO/universitaire opleiding werk/denkniveau op het gebied van management, ICT of gelijkwaardig Ervaring als consultant Fortes Change Cloud (FCC) voor mogelijkheden, gebruik en inrichting van alle verschillende modules. Minimaal Fortes Change Cloud (level 1 en 2) en ervaring met opzetten resource capaciteitsmanagement binnen FCC Ervaring met verzorgen van trainingen, faciliteren van workshops gericht op samenwerking en de adoptie van nieuwe werkwijzen. Alsmede Ervaring met adoptie, communicatie en begeleiding van gebruikersgroepen Minimaal 4 jaar ervaring als senior PPM Consultant (FCC) waarvan minimaal 2 jaar binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur provincie, gemeente, of rijksoverheid en die omvang minimaal gelijkwaardig is aan de provincie Zuid-Holland Ervaren projectadviseur en senior consultant met expertise op het gebied van project-, portfolio- en resourcemanagement, procesoptimalisatie en implementatie Ervaring met het verbinden van stakeholders en een brugfunctie vormen tussen de business en IT kant hierbij het kunnen vertalen van abstracte ambities naar concrete werkwijzen en werkafspraken Wensen Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders Bestuurlijke sensitiviteit: inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd Communicatieve en adviesvaardigheden Teamspeler
Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd tot 14-08-2030
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week niet vermeld
Locatie geen plaatsnaam vermeld
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Detacheringsopdracht voor Senior Adviseur Gegevensbescherming (Informatiebeveiliging & Privacy) bij UWV, locatie onbekend, startdatum 03-08-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
Freelance Senior Adviseur Gegevensbescherming bij UWV in Amsterdam, 38 uur per week voor 4 maanden.
Meer informatie
Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Senior Adviseur Gegevensbescherming gezocht voor een rol als Senior Adviseur Informatiebeveiliging & Privacy. De opdracht is op locatie en de locatie is onbekend.
Meer informatie
REMOTE
Senior Adviseur Gegevensbescherming bij UWV in Amsterdam, 32-38 uur per week, vanaf 31-07-2026.
Meer informatie
REMOTE
– Leveren van contract juridisch en EU- aanbestedingsadvies, mandaatadvies ten behoeve van GWW-uitvoeringsprojecten. – Opvolgen van verbeteracties uit de klachten en mandaatrapportage 2025 – Vereenvoudigen van de totstandkoming van contract juridische en aanbestedings-juridische adviezen. Achterstanden van het advieswerk wordt ingehaald, collega’s worden ontlast. We bereiden ons voor op toekomstige adviesverlening waarin de gebruiker centraal staat en taken/bevoegdheden op het niveau liggen waar ze thuishoren. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.
Meer informatie
BlueTrail · 14-08-2026 · Utrecht ·
OpdrachtDe Veiligheidsregio Utrecht werkt aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en de implementatie van de BIO2. Onderdeel hiervan is het versterken en structureel borgen van informatiebeveiligingsaspecten binnen inkoop-, contract- en leveranciersprocessen.De VRU beschikt reeds over diverse adviezen, templates, werkinstructies en hulpmiddelen op het gebied van veilig inkopen, leveranciersbeheersing en informatiebeveiliging. De organisatie heeft behoefte aan een ervaren adviseur die deze bouwstenen analyseert, harmoniseert en geschikt maakt voor duurzaam gebruik vanaf 2027. De opdracht richt zich op het verder ontwikkelen, implementeren en borgen van een praktische werkwijze voor veilig inkopen, leveranciersbeheersing en risicomanagement, passend binnen de BIO2 en het Information Security Management System (ISMS) van de VRU. De kandidaat voert zelfstandig risicoanalyses uit op leveranciers, diensten en oplossingen en vertaalt de resultaten naar concrete adviezen, beheersmaatregelen en besluitvorming proceseigenaren.Hierbij ligt de focus niet uitsluitend op informatiebeveiliging binnen traditionele IT-omgevingen, maar ook op risico's binnen Operationele Technologie (OT) omgevingen. De kandidaat beoordeelt onder meer de risico's van verbonden systemen en apparatuur, zoals voertuigtelemetrie, sensornetwerken, communicatiesystemen en andere operationeel kritische technologieën.De opdracht resulteert minimaal in: Een handreiking Veilig Inkopen.Geactualiseerde processen, werkinstructies, formats en beoordelingskaders voor leveranciersbeheersing.Een praktisch toepasbare en vastgestelde werkwijze voor het uitvoeren, beoordelen en vastleggen van leveranciersbeoordelingen en risicoanalyses.Zelfstandig uitgevoerde risicoanalyses op leveranciers, diensten en technologieën, inclusief bijbehorende adviezen en aanbevelingen voor beheersmaatregelen.Een vastgestelde risicoclassificatie van leveranciers en bijbehorende beheersmaatregelen.Adviezen en beoordelingscriteria voor leveranciers en oplossingen binnen IT-, OT- en IoT-domeinen, waaronder toepassingen zoals voertuigtelemetrie en andere verbonden operationele systemen.Inrichting en borging van relevante processen, registraties, controles en documentatie binnen BASE27. Eisen voor de opdrachtJe hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding op het gebied van informatiebeveiliging, informatiekunde of cyber security.Je hebt minimaal het ISO/IEC 27001 Certified Practitioner certificaat.Je hebt de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met het beoordelen van informatiebeveiligingsrisico's van leveranciers, cloudoplossingen, applicaties of andere externe dienstverlening.Je hebt de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en leveranciersbeoordelingen voor OT- of IoT-oplossingen.Je hebt de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring met de functionele inrichting en het gebruik van BASE27 voor ISMS-, risicomanagement- en leveranciersbeheersingsprocessen.Wensen voor de opdrachtJe hebt werkervaring met veilig inkopen en leveranciersbeheersing. Beschrijf minimaal 1 referentieopdracht waarbij je verantwoordelijk was voor het opzetten, verbeteren of borgen van processen voor veilig inkopen en leveranciersbeheersing. Licht toe welke aanpak je hebt gehanteerd, welke rol je persoonlijk hebt vervuld en welke resultaten zijn bereikt.Je hebt werkervaring met risicoanalyses en beveiligingsadvisering. Beschrijf minimaal 1 referentieopdracht waarbij je zelfstandig risicoanalyses hebt uitgevoerd op leveranciers, clouddiensten, applicaties of andere externe dienstverlening. Licht toe welke methodiek je hebt toegepast, welke adviezen je hebt opgesteld en hoe deze hebben geleid tot besluitvorming of implementatie van beheersmaatregelen.Je hebt werkervaring met OT- en IoT-omgevingen. Beschrijf minimaal 1 referentieopdracht waarbij je betrokken was bij beveiligingsvraagstukken binnen OT- en/of IoT-omgevingen. Licht toe welke risicoanalyses zijn uitgevoerd, welke beveiligingsmaatregelen je hebt geadviseerd en welke rol je persoonlijk hebt vervuld. Ervaring met operationeel kritische systemen, zoals voertuigtelemetrie, sensornetwerken, watermanagement, industriële besturing of vergelijkbare omgevingen wordt hierbij positief gewaardeerd.Je hebt werkervaring met BASE27. Beschrijf je ervaring met BASE27 en geef een voorbeeld van een situatie waarin je met het systeem hebt gewerkt.Je hebt werkervaring met implementatie en borging van ISMS-processen. Beschrijf minimaal 1 referentieopdracht waarbij je verantwoordelijk was voor het implementeren, vastleggen of borgen van informatiebeveiligingsprocessen binnen een ISMS. Licht toe hoe processen, rollen, registraties, controles en documentatie zijn ingericht en verankerd binnen de organisatie.CompetentiesJe neemt het voortouw, weet richting te geven en inspireert anderen om mee te bewegen in veranderingen.Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en brengt vraagstukken proactief verder zonder continue sturing.Je weet met natuurlijk gezag en een heldere visie de balans te bewaken tussen de strenge eisen vanuit de BIO2, de dynamische omgeving van de VRU en de praktische realiteit van budget en gebruikersgemak, zonder daarbij aan kracht of overtuiging in te boeten.Je communiceert helder, overtuigend en creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholders.Je bent organisatiesensitief en begrijpt hoe belangen, prioriteiten en besluitvorming binnen de VRU samenkomen.Je houdt overzicht in een complexe omgeving en kunt hoofd- van bijzaken scheiden.Je analyseert vraagstukken scherp en vertaalt deze naar heldere, uitvoerbare kaders. Referentienummer2026-07422 LocatieUtrecht Startdatum1 oktober 2026 Einddatum1 januari 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum1 september 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie
TenMonks · 14-08-2026 ·
We zoeken een ervaren (Senior) Java Test Automation Engineer als uitbreiding van Team Online Formulieren (TOF). Team Online Formulieren is verantwoordelijk voor het digitaliseren van formulieren die nu alleen op papier beschikbaar zijn voor verschillende belastingmiddelen en organisatieonderdelen. Je stemt af met stakeholders over wensen en eisen, en zorgt voor afstemming omtrent de aflevering van het formulier in een van de behandelsystemen. De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV – Generieke Voorzieningen. De afdeling werkt volgens SAFe en is ingericht als een Solution met 5 Agile Release Trains (ART). Deze aanvraag is voor het scrumteam TOF binnen de Burger ART. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).
Meer informatie
REMOTE
Achterstanden van het advieswerk wordt ingehaald, collega’s worden ontlast. We bereiden ons voor op toekomstige adviesverlening waarin de gebruiker centraal staat en taken/bevoegdheden op het niveau liggen waar ze thuishoren. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.
Meer informatie
TenMonks · 14-08-2026 ·
De applicatieontwikkelaar heeft goede communicatieve vaardigheden en samenwerken in team is vanzelfsprekend. De ontwikkelaar heeft een sociale, creatieve en kritische houding. Vakinhoudelijk ben je de vraagbaak bij uitstek en voel je de verantwoordelijkheid om werkzaamheden goed te stroomlijnen. Je bent in staat om directe collega's te begeleiden en kennis over te dragen. Je treedt op als spreekbuis van de ontwikkelteams in overleggen met zowel interne als externe stakeholders. We vinden het belangrijk dat onze .Net ontwikkelaars goed in teamverband kunnen werken en binnen een gestructureerd proces overzicht weten te behouden. Als lid van een featureteam ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van autonome applicaties binnen het Toeslagen-landschap. De teams werken conform Scrum. Naast ontwikkelwerkzaamheden voer je ook ontwerp- en testactiviteiten uit. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).
Meer informatie
TenMonks · 14-08-2026 ·
Het in 2017 gesloten contract voor Spraak-, Data- en Internetdiensten (GT Vaste Communicatie) loopt in september 2027 van rechtswege af. Om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen, wordt een nieuwe collectieve aanbesteding voorbereid. In 2025 is een inventarisatie uitgevoerd onder deelnemende gemeenten en marktpartijen. Op basis van de uitkomsten hiervan is een concept-verwervingsstrategie opgesteld. Deze opdracht richt zich op het zelfstandig realiseren van de opvolgende collectieve aanbesteding. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van de verwervingsstrategie en het aanbestedingstraject voor de opvolger van GT Vaste Communicatie. De opdracht omvat het voorbereiden en uitvoeren van marktconsultaties, het opstellen van de aanbestedingsdocumentatie en het realiseren van een zorgvuldig aanbestedingsproces tot en met de gunning en overdracht. Waar nodig stemt de opdrachtnemer af met de programmamanager GT, een projectleider en overige betrokken stakeholders. De opdrachtnemer blijft zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht en de oplevering van de overeengekomen resultaten. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.
Meer informatie