Freelance Senior Projectleider duurzaamheid opdracht

Senior Projectleider duurzaamheidAls senior projectleider duurzaamheid bij gemeente Stichtse Vecht speel je een belangrijke rol in het realiseren van de gemeentelijke doelstellingen op het gebied van duurzaamheid en de bijbehorende energietransitie. Je werkt nauw samen met bestuur, diverse afdelingen en externe ketenpartners om duurzame projecten te initiëren en te coördineren. Jij werkt met een projectplan, je werkt met een heldere planning en communiceert transparant. Je weet hoe je alle betrokken partijen verbindt en verliest de deadlines niet uit het oog. Je bent onderzoekend, proactief en op inhoud een volwaardige gesprekspartner. Daardoor weet je welke partij je wanneer in het proces moet betrekken om het gewenste resultaat te behalen.Lopende projecten zijn o.a.: Zonnevelden, Zon-op-dak, Grootschalige realisatie batterij-opslag Wat ga je doenDe projecten zijn divers, zowel qua omvang als inhoud. Je werkt samen met externe ketenpartners, opdrachtgever en bestuur. In deze functie ben je projectleider in de volle breedte.Je krijgt een grote mate van vrijheid en eigen verantwoordelijkheid en werkt samen met gedreven collega’s. Dagelijks maak jij voor jouw projecten de balans op waar ze staan in het proces en waar jij nog even wat meer druk moet zetten of acties moet inzetten. Hierover kun je sparren met collega’s. Een projectleider duurzaamheid bij gemeente Stichtse Vecht is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van projecten die gericht zijn op het verduurzamen van de gemeente.Een voorbeeldproject is een pilot in de gemeente Stichtse Vecht, op initiatief van inwoners. Het betreft een veelbelovend, duurzaam project ondersteund door de provincie voor het potentieel aanleggen van een (mini-)warmtenet voor 20 woningen in Maarssen. Als Projectleider speel je een faciliterende rol en ben je een belangrijk gesprekspartner voor de inwoners, de VVE, de provincie en alle externe stakeholders. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).