Freelance Senior Projectleider Sociaal Domein opdracht

OpdrachtDe gemeente Vlaardingen staat voor een complexe en politiek-bestuurlijke opgave op het gebied van opvang, huisvesting en begeleiding van statushouders. Onderdeel hiervan is het ontwikkelen en realiseren van het regionale bod richting de PRT, binnen de kaders van het geldende coalitieakkoord en de landelijke en regionale wet- en regelgeving.Daarnaast speelt de afbouw van de opvanglocatie en de daarmee samenhangende samenwerking en contractuele afspraken met het COA.De projectleider zorgt voor een integrale aanpak, bewaakt de voortgang en brengt de verschillende belangen van bestuur, gemeenteraad, inwoners, regio en ketenpartners bij elkaar. WerkzaamhedenDe projectleider houdt zich onder andere bezig met: Beoogde resultatenDe inzet van de projectleider leidt tot: De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Opstellen en uitwerken van een strategie voor het regionale bod richting de PRT voor de opvang van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers, binnen de kaders van het coalitieakkoord. Regie voeren op de voorbereiding en uitvoering van het regionale bod en zorgen voor samenhang tussen de verschillende deelopgaven. Voorbereiden en coördineren van bestuurlijke en politieke besluitvorming, waaronder het voorbereiden van gesprekken met het college van B&W, de gemeenteraad, de regio, PZH, het Rijk en het COA. Opstellen en/of coördineren van college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke nota’s, beantwoording van art. 34-vragen en andere stukken die bestuurlijke of politieke impact hebben. In kaart brengen van de financiële consequenties en risico’s van het regionale bod en de verschillende opvangscenario’s. Coördineren van de afbouw van de projectsamenwerking met het COA met betrekking tot de opvanglocatie. Zorgdragen voor draagvlak en heldere communicatie over het opvang dossier richting inwoners en omwonenden, gemeenteraad, bestuur en samenwerkingspartners. Signaleren en vertalen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Huisvestingswet, Wet inburgering en RTB-regeling, naar de lokale uitvoeringspraktijk inzake opvang. Afstemmen met de projectgroep Oekraïne en zorgen voor verbinding met aanpalende gemeentelijke programma’s en projecten. Aansturen en/of functioneel begeleiden van projectmedewerkers en het uitvoeringsteam. Signaleren van knelpunten, risico’s en bestuurlijke aandachtspunten en tijdig adviseren over mogelijke oplossingsrichtingen. Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en samenhang binnen de verschillende onderdelen van de opdracht. Dit ben jij Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom asielopvang en/of huisvesting van statushouders Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente of andere publieke organisatie Aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe opvang-, huisvestings- en/of ruimtelijke projecten Aantoonbare werkervaring met advisering van college van B&W en/of gemeenteraad Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen, planologie of een vergelijkbare richting Aantoonbare werkervaring met samenwerking met COA, provincie, Rijk en/of regionale partners Aantoonbare kennis van de Huisvestingswet, Wet inburgering en Regeling Tijdelijke Bescherming (RTB) Aantoonbare werkervaring met de afbouw, sluiting of transformatie van opvanglocaties Aantoonbare ervaring met participatietrajecten en bewonerscommunicatie rondom opvang- of huisvestingsvraagstukken Aantoonbare ervaring met het creëren van draagvlak bij inwoners, omwonenden en maatschappelijke organisaties Team TenMonks info@tenmonks.nl 088-0355000 Stuur een bericht Deel deze opdracht Het proces Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

De EUR is op zoek naar een Materiedeskundig e Projectleider Werken & Ingenieursdiensten (W&I). Als m ateriedeskundige projectleider W &I word je verantwoordelijk voor twee Europese aanbestedingsprojecten. H et Europese aanbestedingsproject voor de inkoop van Raamovereenkomst (en) voor Ingenieu rsdiensten en voor het Europese aanbestedingsproject voor de inkoop van de Raamovereenkomst(en) voor Werken. Vanuit jouw materiedeskundigheid kun je de EUR optimaal adviseren op het juridisch kader (o.a. UAV, UAV – GC, DNR) , de strategie, de inhoud, borg je passende templates , et cetera. En je bent in staat om deze adviezen samen met de lead – buyer, de inkoper en de contractmanager ( deze kom en vanuit de EUR) uit te werken in c oncrete templates en aanbestedingsdocumenten . Dit project heeft als doel om voor d e EUR de twee bovengenoemde Europese aanbestedingen richting te geven, voor te bereiden , uit te voeren en te implementeren . Hiertoe moet onder leiding van het Afdelingshoofd Real Estate de Materiedeskundige Projectleider W&I (niet uitputtend) : – Adviseren op – en waar nodig bijstellen van – de inkoopstrategie; – Adviseren over en ondersteunen bij de tactische en strategische overwegingen die spelen tijdens (de voorbereiding van de) aanbestedingspr ojecten ; – Projectleider en lid van het aanbestedingsteam; – Je treedt op als liaison vanuit het aanbestedingsteam richting de afdelingen Legal en Procurement over juridische of aanbestedingsrechtelijke afwegingen die spelen binnen de aanbestedingsprojecten waar jij verantwoordelijk voor bent; – Initiëren en grotendeels opstellen van interne notities ( projectdocumenten, startnotities, oplegnotities, tenderboard notities , etc.) ; – Adviseren op, uitwerken en vaststellen van het juridisch kader waarbinnen de opdrachten kunnen worden aanbesteed, passend op de relevante markten; – Adviseren op juridische en inkoop gerelateerde kaders , met name daar waar die uitgewer kt en/of vertaald moeten worden naar de betreffende aanbestedingen en de RE&F organisatie ; – Uitwerken van de (template) aanbested ingsstukken, waaronder (nadere) o vereenkomsten, voorwaarden, programma’s van eisen, kaders voor c ontractbeheersing, bestekke n en dergelijke . En ook dergelijke template aanbested ingsstukken redigeren , voor zover EUR deze niet (voldoende passend ) beschikbaar heeft voor deze aanbestedingen ; – Initiëren en s amen met het aanbestedingsteam uitvoeren van marktconsultaties; – Beantwoorden van vragen in de Nota’s van Inlichtingen; – Begeleiden van dialogen en/of het voeren van (contract)onderhandelingen ; – Het opstellen van definitieve contractdocumenten; – Het opstarten en implementeren van de overeenkomsten (lid implementatieteam). Dit project wordt uitgevoerd door de dienst Real Estate & Facilities , in nauwe samenwerking met het Afdelingshoofd Real Estate (tevens lead – buyer) , de Contractmanager R E&F , Procurement, Legal en inhoudsdeskundige n vanuit RE&F . Als Materiedeskundige Projectleider W&I ressorteer je hiërarchisch onder en rapporteer je aan de Afdelingshoofd Real Estate . Voor de eisen aan het profiel zie verder onder competenties. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Materiedeskundig(e) Projectleider Werken & Ingenieursdiensten (W&I) Als materiedeskundig(e) projectleider W&I ben je verantwoordelijk voor twee Europese aanbestedingsprojecten: de raamovereenkomst(en) voor ingenieursdiensten en de raamovereenkomst(en) voor werken. Vanuit jouw materiedeskundigheid adviseer je over het juridische kader (o.a. UAV, UAV‑GC, DNR), strategie en inhoud, en zorg je voor passende templates en aanbestedingsdocumenten. Je werkt samen met de lead‑buyer, inkoper en contractmanager om adviezen uit te werken in concrete documenten en om de aanbestedingen voor te bereiden, uit te voeren en te implementeren. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden Je werkt nauw samen met het Afdelingshoofd Real Estate (lead‑buyer), de Contractmanager RE&F, Procurement, Legal en inhoudsdeskundigen vanuit RE&F. Je ressorteert hiërarchisch onder en rapporteert aan het Afdelingshoofd Real Estate. Voor de eisen aan het profiel zie verder onder competenties. Materiedeskundige Projectleider Werken en Ingenieursdiensten bij Erasmus Universiteit Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een freelance-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €160,00 per uur. Reageren kan tot en met 18 september 2026. Materiedeskundig(e) Projectleider Werken & Ingenieursdiensten (W&I) Als materiedeskundig(e) projectleider W&I ben je verantwoordelijk voor twee Europese aanbestedingsprojecten: de raamovereenkomst(en) voor ingenieursdiensten en de raamovereenkomst(en) voor werken. Vanuit jouw materiedeskundigheid adviseer je over het juridische kader (o.a. UAV, UAV‑GC, DNR), strategie en inhoud, en zorg je voor passende templates en aanbestedingsdocumenten. Je werkt samen met de lead‑buyer, inkoper en contractmanager om adviezen uit te werken in concrete documenten en om de aanbestedingen voor te bereiden, uit te voeren en te implementeren. Je werkt nauw samen met het Afdelingshoofd Real Estate (lead‑buyer), de Contractmanager RE&F, Procurement, Legal en inhoudsdeskundigen vanuit RE&F.

Ben jij een ervaren projectleider die complexe maatschappelijke uitdagingen kan vertalen naar concrete beleidsmaatregelen? Voor een vooraanstaande technische universiteit zoeken wij een projectleider die de pilot voor compartimentering rondom kennisveiligheid gaat aansturen. In een academische wereld waar openheid en internationale samenwerking centraal staan, is een goede balans tussen veiligheid en innovatie essentieel. Jij speelt een sleutelrol bij het beschermen van sensitieve technologie en kennis, zonder de unieke academische cultuur uit het oog te verliezen.Jouw voornaamste taak is het in kaart brengen van de huidige processen, systemen en functies binnen de organisatie. Je vertaalt de risico's van ongewenste kennisoverdracht naar een werkbare methode voor fysieke en digitale afscherming. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar ook naar de menselijke factor, cultuur en bestuurlijke inbedding. Je brengt experts samen, faciliteert overleggen en zorgt voor een gedegen advies dat als fundament dient voor de toekomstige implementatie van kennisveiligheidsbeleid.Het eindresultaat van jouw inzet is een compleet rapport inclusief een gedetailleerde inventarisatie van de huidige situatie, een strategisch advies over noodzakelijke beveiligingseisen en een concreet beveiligingsplan dat aansluit bij landelijke standaarden. Je helpt de organisatie om op verantwoorde wijze te blijven excelleren in een internationale onderzoeksomgeving.Competenties: Resultaatgericht, verbindend, netwerken, omgevingsbewust en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. De Eisen Je hebt ervaring met het werken in vergelijkbare positie in een academische of ambtelijke omgeving. Je bent in staat om mensen te motiveren en mee te nemen in het proces. De Wensen Je hebt ervaring met beveiligingsmaatregelen en/of kennisveiligheid. Je hebt ervaring met ICT en/of vastgoed. Je hebt ervaring met verandermanagement. Je hebt ervaring met kennisinstellingen en/of (technische) universiteit.

In augustus 2025 heeft de gemeenteraad van Venlo het uitvoeringskader Fier Verdiept vastgesteld. Fier Verdiept is een concretisering van het beleidskader Fier op Venlo en zoomt o.a. verder in op het realiseren van integraal werken in het sociaal domein. Integraal werken gaat over het in samenhang bekijken van ondersteuningsvragen van inwoners met betrekking tot de Jeugdwet, de Partcipatiewet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en de Wet maatschappelijke ondersteuning. Door de ondersteuningsvragen in samenhang te triageren en vervolgens te routeren krijgen inwoners met complexe ondersteuningsvragen beter passende en effectievere ondersteuning en hoeven zij niet vaker dan twee keer hun verhaal te doen. We hebben hiervoor samen met collega’s een werkwijze uitgedacht die we in de vorm van een pilot uit gaan testen en waar nodig bijstellen. De pilot “Toegang en Regie” start dit najaar en loopt tot en met december 2028. De pilot richt zich op het toegangs- en routeringsproces en het inzetten van casusregie bij complexe ondersteuningsvragen. De pilot wordt gepositioneerd naast de huidige uitvoeringsteams (Werk, Inkomen, Sociale wijkteams). Met deze keuze voorkomen we dat de pilot en de reguliere werkwijze door elkaar heen gaan lopen. Wat ga je doen? De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering, sturing en evaluatie van de pilot. De projectleider vertaalt het pilotplan naar de praktijk, bewaakt de scope, de planning, de kwaliteit, de benodigde capaciteit, de financiën en de eventuele risico’s. De projectleider creëert de randvoorwaarden om te komen tot leren en legt voorstellen voor bijsturing en vervolgstappen binnen de pilot aan de projectgroep voor. De projectleider werkt onder verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer (teamhoofd MAOZ) en werkt samen met en rapporteert aan de projectgroep en de stuurgroep. Wijzigingen in scope, inzet middelen of werkwijze worden in afstemming met de projectgroep voorgelegd aan de stuurgroep. De lijn- en HR-verantwoordelijkheid van de bij de pilot betrokken medewerkers blijft bij de betreffende coördinatoren en hoofden. Taken en werkzaamheden · Uitwerken van het pilotplan naar concrete uitvoeringsplannen en werkprocessen voor de inrichting van de integrale toegang, de vormgeving van casusregie en de samenwerking met de vakteams. · Functionele aansturing van de bij de pilot betrokken medewerkers; dagelijkse aansturing, creëren van een veilige werkomgeving waarin leren, ontwikkelen en samenwerking centraal staan, coaching gericht op werken volgens de bedoeling en stimuleren van gedragsverandering. · Opbouwen en onderhouden van relaties met (interne) stakeholders, creëren van draagvlak bij medewerkers en management voor het gedachtegoed van integraal werken, omgaan met weerstand en maken van samenwerkingsafspraken. · Signaleren van afhankelijkheden, overlap en knelpunten, hierover afstemming organiseren en keuzes voorleggen aan projectgroep. · Monitoring van de voortgang en resultaten van de pilot o.a. op basis van data-analyse. · Periodieke rapportages aan de opdrachtnemer, projectgroep en stuurgroep over de voortgang, de resultaten, de risico’s, financiële ontwikkelingen, dilemma’s inclusief eventuele verbetervoorstellen. · Voorbereiding besluitvorming vervolg integraal werken (voortzetting, aanpassing/opschaling, beëindiging) inclusief randvoorwaarden. De Eisen HBO werk- en denkniveau Aantoonbare ervaring met complexe verandertrajecten, procesverbetering en multidisciplinaire samenwerking. Leidinggeven Kennis van en ervaring met monitoring en evaluatie, financiële sturing en het vertalen van praktijkresultaten naar organisatorische of bestuurlijke besluitvorming. Gemeentelijke ervaring is een pré. Basale) kennis van sociaal domein wetten en de uitvoering hiervan.HBO werk- en denkniveauAantoonbare ervaring met complexe verandertrajecten, procesverbetering en multidisciplinaire samenwerking.LeidinggevenKennis van en ervaring met monitoring en evaluatie, financiële sturing en het vertalen van praktijkresultaten naar organisatorische of bestuurlijke besluitvorming.Gemeentelijke ervaring is een pré.Basale) kennis van sociaal domein wetten en de uitvoering hiervan. De Wensen Geen wensen geformuleerd.

Laborijn is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening voor de gemeenten Aalten en Doetinchem. Voor de gemeenten Montferland en Oude IJsselstreek voeren wij de Wet sociale werkvoorziening uit. Wij ondersteunen inwoners voor wie werk niet vanzelfsprekend is, op hun weg naar een baan. Is die baan nog niet mogelijk of lukt het alleen met een vorm van ondersteuning of begeleiding? Dan staan wij ook voor de inwoner klaar. Kom werken in een organisatie waar meedoen in de samenleving voor iedereen centraal staat! Opdracht Doel van deze tijdelijke opdracht: De projectleider taalcentrum is zelfstandig verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en realiseren van het taalcentrum van Laborijn waarmee taalonderwijs wordt aangeboden aan asielstatushouders in de B1- en de Z-route vanuit de Wet inburgering 2021. Binnen dit specifiek project ligt de focus op het creëren van de organisatorische, personele, juridische en facilitaire randvoorwaarden en het verbinden van interne collega’s en externe partijen, zodat het taalcentrum inhoudelijk van start kan gaan en na de projectfase zorgvuldig kan worden overgedragen aan de vaste lijnorganisatie. Resultaatgebieden en taken De projectleider taalcentrum: Vervuld het project taalcentrum tot en met implementatie en overdracht van uit persoonlijke expertise; Adviseert en stuurt het multidisciplinair projectteam aan van uit expertise, waarin alle benodigde expertises zijn vertegenwoordigd, en bewaakt voortgang, samenhang, planning, budget, capaciteit en risico’s; Zorgt voor afstemming met opdrachtgever(s), gemeenten en externe partners, en maakt contractafspraken met gemeenten, leveranciers en samenwerkingspartners (waaronder het Graafschap College); Regisseert de benodigde (politieke en ambtelijke) besluitvormingsprocessen in samenwerking met het MT van Laborijn en ook het adviestraject met de medezeggenschap in samenwerking met de WOR-bestuurder en HR; Stelt samen met de stuurgroep en projectadviseur taal het inhoudelijke en kwalitatieve kader voor het taalonderwijs binnen de Wet Inburgering 2021 op, inclusief uitvoeringskaders, kwaliteitsnormen en sturingsafspraken; Werkt nauw samen met de projectadviseur taal en draagt zorg voor de inrichting van processen en werkwijzen die voldoen aan de kwaliteitscriteria behorend bij het Blik op Werk keurmerk; Richt samen met betrokkenen de organisatorische en personele inrichting van het taalcentrum in, waaronder werving en inzet van medewerkers, huisvesting, faciliteiten en afstemming met interne vakgroepen (o.a. HR, applicatiebeheer, facilitair, financiën) Draagt zorg voor de inrichting van processen, applicaties en dashboards (binnen de kaders van het applicatielandschap); Zorgt voor een zorgvuldige overdracht naar en borging binnen de staande organisatie. Beoogde resultaten: Alle benodigde contractuele afspraken; Een operationeel en ingericht taalcentrum met een duidelijke rol- en taakverdeling; Vastgelegde en geïmplementeerde werkprocessen en -afspraken en ingerichte applicaties en dashboards; Een duidelijke sturing, monitoring en verantwoording door integratie van de nieuwe taak in de reguliere P&C-cyclus, met doelen, resultaten en KPI’s; Heldere overdrachtsdocumentatie voor de lijnorganisatie. Positie in de organisatie De projectleider taalcentrum: Werkt nauw samen met de projectadviseur taal en de overige leden van de projectgroep; Overlegd concrete resultaten binnen de opdracht af aan de opdrachtgever en werkt nauw samen met de stuurgroep; Draagt na de projectfase over aan de lijnmanager die verantwoordelijk gaat worden voor de dagelijkse aansturing. Zelfstandige uitvoering: Voert de werkzaamheden zelfstandig uit; Bepaalt zelf de werkwijze, planning en inrichting van de werkzaamheden; Ontvangt geen dagelijkse operationele aansturing; Maakt geen onderdeel uit van de reguliere hiërarchische organisatie; Verricht geen structurele lijnmanagementtaken; Is verantwoordelijk voor de eigen bedrijfsvoering, vervanging en ondernemingsrisico’s voor zover passend binnen de opdracht. Het betreft een tijdelijke opdracht tot juli 2027 en mogelijke verlenging tot eind 2027. Laborijn is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening voor de gemeenten Aalten en Doetinchem. Voor de gemeenten Montferland en Oude IJsselstreek voeren wij de Wet sociale werkvoorziening uit. Wij ondersteunen inwoners voor wie werk niet vanzelfsprekend is, op hun weg naar een baan. Is die baan nog niet mogelijk of lukt het alleen met een vorm van ondersteuning of begeleiding? Dan staan wij ook voor de inwoner klaar. Kom werken in een organisatie waar meedoen in de samenleving voor iedereen centraal staat. De Eisen Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkeravring met implementatie- en organisatieontwikkeltrajecten; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein, onderwijs of publieke sector. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker met het opzetten van een nieuw organisatieonderdeel binnen een grotere complexe organisatie of een nieuwe organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkeravring met implementatie- en organisatieontwikkeltrajecten;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein, onderwijs of publieke sector. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker met het opzetten van een nieuw organisatieonderdeel binnen een grotere complexe organisatie of een nieuwe organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; De Wensen Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau Aantoonbare werkervaring met taalonderwijs én Wet inburgering 2021. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject Aantoonbare werkervaring met samenwerking met meerdere stakeholders in een bestuurlijke context. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein, onderwijs of publieke sector. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveauAantoonbare werkervaring met taalonderwijs én Wet inburgering 2021. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectAantoonbare werkervaring met samenwerking met meerdere stakeholders in een bestuurlijke context. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectAantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein, onderwijs of publieke sector. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

De projectleider opvang werkt voor de gemeente Vlaardingen aan strategie, regie en coördinatie rondom opvang, huisvesting en begeleiding van statushouders en Oekraïense ontheemden. De rol is fulltime en in Leiden op locatie.

Projectleider rol voor pilot 'Toegang en Regie' in het sociaal domein bij gemeente Venlo, 28 uur per week, looptijd van 2 september 2026 tot 31 december 2028.

De gemeente Rhenen zoekt een Projectleider Ruimtelijke Projecten voor coördinatie en uitvoering van ruimtelijke projecten op locatie in Amsterdam, 40 uur per week, met gesprekken gepland op 17 september 2026.

De gemeente Rhenen zoekt een Projectleider Ruimtelijke Projecten voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van ruimtelijke projecten in Rhenen.