Freelance Specialist HR21 Functiewaardering opdracht

Voor GR Ferm Werk, een organisatie binnen de publieke sector met circa 133 medewerkers en 63 functies, wordt een Specialist HR21 Functiewaardering gezocht om het functiehuis in 2026 om te zetten naar het HR21-systeem. De opdracht is zelfstandig uit te voeren en omvat adviserende en uitvoerende werkzaamheden, zoals het bestuderen van bestaande functiebeschrijvingen, organisatiestructuur en projectdocumentatie, het toetsen van functiebeschrijvingen op waarderingsgereedheid, het voeren van gesprekken met leidinggevenden en stakeholders, het uitvoeren van functiewaarderingen conform HR21, en het opstellen van waarderingsrapportages en onderbouwingen. Daarnaast is de specialist verantwoordelijk voor het adviseren over de toepassing van HR21, het borgen van een consistente waarderingslijn, het toelichten van waarderingsuitkomsten, en het ondersteunen bij vragen over de waarderingssystematiek. De rol vereist aantoonbare kennis van HR21, onderbouwd met opleiding, certificering of praktijkervaring, en ervaring met functiewaardering, organisatieontwikkeling, organisatie-inrichting of HR-advies. De werkzaamheden vinden plaats op locatie onbekend, met inhoudelijke afstemming via een door Ferm Werk aangewezen contactpersoon. De opdrachtnemer werkt zelfstandig binnen de afgesproken kaders en doelstellingen, zonder beleidsvaststelling of hiërarchische aansturing.