Freelance Strategisch beleidsmedewerker Arbeidsmarkt opdracht

De gemeente Heerlen zoekt een ervaren beleidsmedewerker arbeidsmarkt voor de strategische beleidsontwikkeling, doorontwikkeling en implementatie van het arbeidsmarkt- en participatiebeleid. Deze rol richt zich op de complexe transitie naar de Participatiewet in Balans, waarbij beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming met elkaar verbonden moeten worden. De opdrachtgever is de gemeente Heerlen, en de functie is volledig op locatie in Heerlen. Als senior beleidsmedewerker geef je richting aan deze transitie, adviseer je het college van Burgemeester en Wethouders en het management proactief en strategisch, en fungeer je als inhoudelijk regisseur op het thema arbeidsmarkt en participatie. Je stuur op samenhang tussen arbeidsmarkt, participatie, onderwijs en economie, en bewaakt de uitvoerbaarheid van beleid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de implementatie en verdere vormgeving van de Participatiewet in Balans, waarbij je landelijke wet- en regelgeving vertaalt naar lokaal beleid en uitvoeringskaders. Je hebt ruime ervaring met arbeidsmarkt-, participatie- of sociaal-economisch beleid, aantoonbare kennis van de Participatiewet en de beweging richting Participatiewet in Balans, en ervaring met bestuurlijke advisering en complexe besluitvormingstrajecten. Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en hebt regie-ervaring in regionale samenwerkingen en ketens. Je bent analytisch sterk, koersvast, resultaatgericht en hebt gezag zonder hiërarchie nodig te hebben.