Freelance Strategisch HR- adviseur (32 tot 36 uur per week) opdracht
Over deze opdracht
Strategisch HR-adviseur (32-36 uur per week) bij de VRD, locatie onbekend, voorbereid op calamiteiten en crises in Drenthe.
De VRD is een organisatie die zich richt op het voorbereiden en optreden bij calamiteiten en crises, met focus op weerbaarheid, veerkracht en 'naoberschap' in Drenthe. Voor deze rol als Strategisch HR-adviseur wordt een ervaren professional gezocht die de verbinding legt tussen organisatiedoelen en HR. De opdracht omvat het bewaken van de HR-koers op thema’s als inzetbaarheid, talentontwikkeling, het waarderingsmodel Baarda en personeelsinformatie. Daarnaast vertaal je strategische vraagstukken naar concrete beleidsvoorstellen, projectplannen en nieuwe werkwijzen, met aandacht voor samenhang binnen de organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en stakeholders, brengt uiteenlopende belangen samen en creëert draagvlak voor organisatiebrede HR- en veranderopgaven. De rol vereist het vermogen om complexe vraagstukken om te zetten in een heldere koers en werkbare aanpak, waarbij je het grotere geheel in beeld houdt. Locatie is onbekend en de functie is fulltime (32-36 uur per week).
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | niet vermeld | |
| Vaardigheden | geen specifieke eisen vermeld | |
| Uren/week | 32–36 uur/week | |
| Locatie | geen plaatsnaam vermeld | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | onbekend |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.