Freelance Strategisch HR- adviseur opdracht

De VRD is een organisatie die zich richt op calamiteiten en crises, met een focus op weerbaarheid en veerkracht in Drenthe. Voor deze opdracht zoekt de VRD een Strategisch HR-adviseur die de verbinding versterkt tussen organisatiedoelen en HR. De rol omvat het adviseren over complexe HR-vraagstukken, zoals talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, personeelsinformatie en het waarderingsmodel Baarda, waarbij maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen worden meegenomen. De adviseur fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en stakeholders, vertaalt strategische HR-vraagstukken naar beleidsvoorstellen en projectplannen, en zorgt voor een samenhangende implementatie binnen de organisatie. Daarnaast ondersteunt de adviseur leidinggevenden bij complexe organisatie- en personele vraagstukken. De werkzaamheden vinden plaats op locatie in Assen, Emmen of Hoogeveen, met een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. Ervaring met complexe juridische vraagstukken binnen het fysieke domein, beleidsvraagstukken zoals de Omgevingswet, en samenwerking tussen disciplines is vereist. Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en een hbo-opleiding Bedrijfseconomie zijn eveneens noodzakelijk.