Freelance Teammanager Bestaanszekerheid opdracht

Voor Gemeente Rijswijk zoekt men een interim teammanager Bestaanszekerheid in Rijswijk. De rol betreft het leiden van drie teams (Inkomen, Geldzaken en Activering) binnen het team Bestaanszekerheid, dat zich richt op de uitvoering van wettelijke taken vanuit de Participatiewet en de Gemeentelijke wet op schuldhulpverlening. Sinds april 2026 zijn deze teams samengevoegd, waarbij uitdagingen liggen in leiderschap, eigenaarschap, aanspreekbaarheid en escalatie van vraagstukken. De interim manager dient rust, richting en verbinding te brengen, samen met teamleiders, medewerkers, directie en ketenpartners. Verantwoordelijkheden omvatten het versterken van teamleiders, het stimuleren van samenwerking tussen teams en het sturen op implementatie van de Participatiewet in Balans, digitalisering en dienstverlening. Daarnaast is er aandacht voor bedrijfsvoering, resultaten, managementinformatie, KPI-sturing en een gezonde balans tussen werkdruk, kwaliteit en dienstverlening. De opdracht start op 25-06-2026 en duurt minimaal 12 maanden met de mogelijkheid tot kosteloos in dienst treden na deze periode. Vereist zijn minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal manager, ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en implementatie van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, en een hbo-bachelor opleiding. Benodigde competenties zijn coachend leiderschap, verbindend vermogen, veranderkracht, organisatiesensitiviteit en besluitvaardigheid.