Freelance Teammanager Inkomen opdracht

De Gemeente Westland, actief in de sector publieke dienstverlening binnen het domein Maatschappij, zoekt per 1 september 2026 een interim Teammanager Inkomen voor de afdeling Bestaanszekerheid. Deze rol richt zich op de dagelijkse aansturing van het team Inkomen, verantwoordelijk voor tijdelijke inkomensondersteuning aan inwoners, met als doel zelfredzaamheid en participatie in de maatschappij. De werkzaamheden vinden plaats op locatie (niet nader gespecificeerd) en zijn ingebed in de organisatie van de opdrachtgever. De interim Teammanager speelt een cruciale rol bij de implementatie van spoor 2 en 3 van de Participatiewet in balans, welke uiterlijk 1 januari 2027 moet zijn geïmplementeerd. Daarnaast is de rol verbonden aan het projectteam Participatiewet in Balans en draagt bij aan een stabiele werksfeer en continuïteit in teamoverleg. De opdracht omvat leidinggeven aan meerdere projecten, co-creatie met vakmensen, en het formuleren van duidelijke opdrachten met helicopterview. De interim Teammanager legt verantwoording af aan de opdrachtgever en participeert in reguliere werkoverleggen. Vereiste competenties zijn coachend leiderschap, resultaatgericht sturen, besluitvaardigheid, verbindend vermogen, benaderbaarheid en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.