Freelance Veiligheidskundige opdracht

Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname

OpdrachtDe gemeente Ede zoekt een Veiligheidskundige voor de afdeling Onderhoud en Service. Binnen de afdeling is een rapport opgesteld waarin verbetermaatregelen op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid zijn vastgelegd. De professional is verantwoordelijk voor het uitwerken, uitvoeren en implementeren van deze verbetermaatregelen, zodat wordt voldaan aan de geldende Arbowet- en regelgeving.
De werkzaamheden richten zich onder andere op het opstellen van een plan van aanpak, het uitvoeren van risicoanalyses en het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsprocedures. Hierbij ligt de nadruk op het op korte termijn realiseren van noodzakelijke verbeteringen en het adviseren over de structurele borging van veilig en gezond werken binnen de afdeling.
Daarnaast zorgt de professional voor het vergroten van het veiligheidsbewustzijn onder medewerkers door het geven van voorlichting en instructies over arbeidsrisico's, veiligheidsmaatregelen en het veilig gebruik van materieel. Ook draagt de professional zorg voor het vastleggen van deze instructies en het inrichten van een structurele werkwijze voor het informeren van medewerkers.

Werkzaamheden en resultatenDe professional is verantwoordelijk voor het:
Afdeling Onderhoud & ServiceWelkom bij de afdeling Onderhoud en Services, een essentieel onderdeel van de keten voor het beheer van de openbare ruimte. Van beleid tot uitvoering, wij zorgen ervoor dat de openbare ruimte er tiptop uitziet. Ons team, Wijkonderhoud, werkt dagelijks aan het onderhoud van verschillende elementen in de gemeente Ede.
Onze verantwoordelijkheden strekken zich uit over een breed scala aan gebieden. We zorgen voor het groen, de wegen, de speelvoorzieningen, de beeldende kunst en het straatmeubilair, en zelfs voor de ondergrondse infrastructuur, zoals kabels, leidingen en riolering. Daarnaast dragen we zorg voor de bossen, begraafplaatsen, het magazijn, het wagenpark en de fietsenstalling.
Onze missie is om tijdens het uitvoeren van onze werkzaamheden de beste service te leveren aan zowel de inwoners en ondernemers van Ede (onze klanten) als aan onze organisatie en bestuurders (onze opdrachtgevers). We streven ernaar om het woongenot en werkplezier van onze inwoners en ondernemers te vergroten. Dit doen we door als professionele teamleden samen te werken met onze inwoners en actief bij te dragen aan een leefbare openbare ruimte.
Vertalen van de verbetermaatregelen uit het opgestelde rapport naar een uitvoerbaar plan van aanpak, inclusief het actualiseren van de RI&E, het prioriteren van maatregelen en het adviseren over de voortgang en structurele borging;
Aanvullen van bestaande functieomschrijvingen met concrete takenbeschrijvingen, uitvoeren van bijbehorende risicoanalyses en verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en toezicht;
Inventariseren en beoordelen van risico's rondom machines, materieel en arbeidsmiddelen en het implementeren van technische en organisatorische veiligheidsmaatregelen, waaronder het opzetten van procedures voor ingebruikname, inspectie en keuring;
Beschrijven en toetsen van werkprocessen aan de hand van de arbeidshygiënische strategie en het opstellen, actualiseren en implementeren van werkinstructies en veiligheidsprocedures, waaronder alleenwerken, Laatste Minuut Risicoanalyse (LMRA) en Taak Risicoanalyse (TRA);
In kaart brengen van benodigde bekwaamheden, bevoegdheden en trainingen en het ontwikkelen van een structurele werkwijze voor het informeren, instrueren en registreren van medewerkers;
Ontwikkelen en uitvoeren van een programma gericht op veiligheidscultuur en veilig gedrag, waaronder het verzorgen van voorlichting en het verbeteren van veiligheidscommunicatie en het melden van onveilige situaties;
Adviseren van het management over veiligheidsrisico's, prioriteiten, voortgang en de structurele borging van verbetermaatregelen en veilige werkwijzen binnen de afdeling.

Dit ben jij
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van veiligheidskunde
Aantoonbare werkervaring op het gebied van arbeidsveiligheid en de toepassing van Arbowet- en regelgeving
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van bijbehorende veiligheidsmaatregelen
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van veiligheidsprocedures en verbetermaatregelen
Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van verbetermaatregelen op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid, inclusief het adviseren over de structurele borging hiervan
Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses op basis van werkzaamheden en werkprocessen en het vertalen hiervan naar concrete veiligheidsmaatregelen
Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van veiligheidsprocedures, waaronder procedures voor alleenwerken, Laatste Minuut Risicoanalyse (LMRA) en Taak Risicoanalyse (TRA)
Aantoonbare ervaring met het vergroten van veiligheidsbewustzijn en veiligheidsgedrag binnen een organisatie, waaronder het geven van voorlichting en instructies aan medewerkers

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanelijk ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.