Freelance ZZP Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld opdracht

Projectleider voor de uitvoering van aanbevelingen uit de analyse van meldingen Veilig Thuis in Maassluis, met mogelijkheid tot remote werken.

Voor de gemeente Maassluis zoekt het cluster Stad, team Sociaal Domein een Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld voor de locatie Maassluis (remote mogelijk). De rol richt zich op het implementeren van een structurele aanpak huiselijk geweld binnen de gemeentelijke processen.

Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld voor gemeente Maassluis, 20-24 uur per week voor 12 maanden, remote mogelijk.

Projectleider voor de aanpak huiselijk geweld bij de gemeente Maassluis (cluster Stad, team Sociaal Domein) in Amsterdam (remote mogelijk).

Voor de gemeente Maassluis zoekt een projectleider de aanpak van huiselijk geweld te leiden in hybride werksetting (Maassluis/remote) met 5 werkdagen per week. De rol start na selectiegesprekken op 30 september 2026, bemiddeld via BijOranje.

Projectleider voor aanpak huiselijk geweld bij Gemeente Maassluis (36.000 inwoners) in Amsterdam (remote mogelijk). Opdracht start in september 2026, looptijd onbekend.

Projectleider voor de aanpak huiselijk geweld bij Gemeente Maassluis (locatie Maassluis, remote mogelijk). Opdracht start op 18-09-2026 met onbekende looptijd en uren per week.

Voor een projectleider rol binnen de aanpak van huiselijk geweld wordt een professional gezocht voor onbekende locatie. De opdracht betreft een projectleiderschap zonder vermelding van uren per week of looptijd.

Voor een project in Groningen zoekt een opdrachtgever een projectleider die verantwoordelijk is voor het behalen van deadlines binnen projecten voor het versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied. De rol is fulltime en de looptijd bedraagt minimaal 3 jaar.

Projectleider Sociaal Migratie & Integratie leidt de programmalijn Sociaal binnen het programma Migratie & Integratie. Locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. OpdrachtgeverWerken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we. Maak de sprong naar BronckhorstHet liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst! Werken voor BronckhorstUitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee? OpdrachtDe Projectleider Sociaal geeft leiding aan de programmalijn Sociaal binnen het programma Migratie & Integratie. De projectleider is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van de sociale strategie rondom opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers. Daarbij ligt de nadruk op maatschappelijke begeleiding, onderwijs, participatie, gezondheidszorg, welzijn, veiligheid en sociale cohesie.  De Projectleider Sociaal zorgt ervoor dat nieuwkomers zo snel mogelijk kunnen deelnemen aan de Bronckhorster samenleving en verbindt de inzet van maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, zorgpartners, vrijwilligersorganisaties en gemeentelijke organisatie. Vereisten / knock-outcriteria  Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Benodigd aantal professionals1.

Opdrachtgever Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we. Maak de sprong naar Bronckhorst Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst! Werken voor Bronckhorst Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee? Opdracht De Projectleider Sociaal geeft leiding aan de programmalijn Sociaal binnen het programma Migratie & Integratie. De projectleider is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van de sociale strategie rondom opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers. Daarbij ligt de nadruk op maatschappelijke begeleiding, onderwijs, participatie, gezondheidszorg, welzijn, veiligheid en sociale cohesie. De Projectleider Sociaal zorgt ervoor dat nieuwkomers zo snel mogelijk kunnen deelnemen aan de Bronckhorster samenleving en verbindt de inzet van maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, zorgpartners, vrijwilligersorganisaties en gemeentelijke organisatie. Competenties Bestuurlijke sensitiviteit; Verbindend leiderschap; Resultaatgerichtheid; Samenwerkingsgerichtheid; Omgevingsbewustzijn; Netwerkvaardigheden; Communicatieve vaardigheden; Analytisch vermogen. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 20 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De eisen Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Social Work, Sociale Geografie, Sociologie, Pedagogiek of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke opgaven binnen een gemeentelijke organisatie. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleids- en/of uitvoeringsprogramma’s op het gebied van participatie, integratie, onderwijs, welzijn en/of zorg. Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen netwerken van maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en zorgpartners. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politieke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie. Aantoonbare werkervaring met verander- en implementatieprocessen. De wensen Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein. Aantoonbare werkervaring met integratie-, participatie-, onderwijs-, opvang- en/of inclusievraagstukken. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en/of maatschappelijk gevoelige vraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie. Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken tussen het sociaal en fysiek domein. Uren per week: 30 uur p/w. Periode: 30-11-2026 tot 31-12-2028. Standplaats: Bronckhorst (Gelderland).