BlueTrail — Intermediair voor freelancers

Je zorgt ervoor dat klanten die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen.Je krijgt onderzoeken uit het lopende bestand. Dit kunnen zowel mutatie- als beëindigingsonderzoeken zijn.Je krijgt geen eigen caseload, want de onderzoeken worden door de coördinator verdeeld, om de werkdruk bij andere consulenten te verlichten.Je bent verantwoordelijk voor het behalen van vooraf vastgestelde resultaten en doelstellingen.Je hebt specialistische kennis over de menselijke maat, Participatiewet in Balans.Je beoordeelt aanvragen en onderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende voorzieningen.Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken.Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden, zodat je een compleet en geïntegreerd beeld van de klant krijgt en de klant zo goed mogelijk helpt.Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met interne en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving én de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen. Indien nodig verwijs je cliënten door naar andere afdelingen of partners.Je bent alert op signalen van fraude.Je neemt initiatief om samen met de medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken uit te voeren.Je bent bij voorkeur bekend met het Bossche beleid en hebt eerder gebruik gemaakt van OIS (digitale aanvraag levensonderhoud). Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal afgeronde hbo-opleiding.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Consulent Inkomen.Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.Wensen bij de opdracht:Je bent bekend met het Bossche beleid en hebt eerder gebruik gemaakt van OIS (digitale aanvraag levensonderhoud).Je hebt ervaring met Bossche beleid.Je hebt ervaring met Omgekeerde Toets.Je hebt ervaring met OIS (ALO-aanvraag systeem, niet als zaaksysteem).Je hebt ervaring met Civision Samenleving (CivSam).Je hebt ervaring met samenwerking met andere teams zoals Handhaving, Ondernemerschap en Werk.Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.Je hebt een afgeronde opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening, HBO Rechten of een gelijkwaardige opleiding.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Consulent Inkomen. Referentienummer2026-07355 Locatie's-Hertogenbosch Startdatum1 september 2026 Einddatum28 februari 2027 Optie op verlengingNee Uren per week36u p/w Sluitingsdatum17 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De Senior Projectleider Procesontwikkeling & Implementatie is verantwoordelijk voor het integraal begeleiden van één of meerdere organisatiebrede hoofdprocestrajecten, vanaf analyse en ontwerp tot implementatie en borging. De opdracht richt zich op het realiseren van duurzame procesverbeteringen waarbij processen, governance, informatievoorziening, data, systemen en managementinformatie in samenhang worden ontwikkeld en geïmplementeerd. De senior projectleider combineert projectleiding, inhoudelijke expertise en implementatiekracht. Hij of zij analyseert complexe vraagstukken, ontwikkelt oplossingsrichtingen, organiseert besluitvorming en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd. De senior projectleider fungeert als verbindende schakel tussen proceseigenaren, management, Informatiemanagement, I&A, werkgroepen en gebruikers en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.Werkzaamheden en Verantwoordelijkheden:Begeleiden van de analyse, ontwikkeling en optimalisatie van hoofd- en deelprocessen.Ondersteunen van proceseigenaren bij inhoudelijke keuzes.Signaleren van knelpunten, risico's en verbetermogelijkheden.Vertalen van organisatiedoelstellingen naar uitvoerbare procesverbeteringen.Ontwikkelen van praktische oplossingsrichtingen.Bewaken van de samenhang tussen hoofdprocessen en deelprocessen. Projectleiding en regie.Leiden van multidisciplinaire projecten en werkgroepen.Opstellen en uitvoeren van project- en implementatieplannen.Organiseren van besluitvorming en bestuurlijke afstemming.Bewaken van planning, voortgang, risico's en afhankelijkheden.Rapporteren over voortgang, resultaten en knelpunten.Sturen op realisatie van afgesproken projectresultaten. Informatievoorziening en systemen.Samenwerken met de Informatiemanager bij het vertalen van procesbehoeften naar informatievoorziening en systeemoplossingen.Signaleren van ontbrekende procesondersteuning, workflows en functionaliteiten.Bewaken van de aansluiting tussen processen, workflows, applicaties en informatievoorziening.Ondersteunen bij het formuleren van functionele wensen en eisen. Data en managementinformatie.Samenwerken met de Senior Data Lead bij het vaststellen van benodigde gegevens, definities en stuurinformatie.Vaststellen van KPI's en managementinformatie ten behoeve van processturing.Signaleren van knelpunten in datakwaliteit en gegevensstromen.Bewaken van de samenhang tussen processen, data en managementinformatie.Bevorderen van datagedreven sturing binnen de bedrijfsvoering. Implementatie en borging.Organiseren en begeleiden van implementaties van nieuwe werkwijzen.Bevorderen van draagvlak, eigenaarschap en adoptie.Oplossen van implementatievraagstukken.Borgen van gerealiseerde verbeteringen binnen de lijnorganisatie.Zorgdragen voor overdraagbare en duurzaam ingebedde oplossingen.Resultaat van de opdracht:Aan het einde van de opdracht zijn aantoonbare verbeteringen gerealiseerd binnen de toegewezen hoofdprocessen en beschikt de organisatie over een betere samenhang tussen processen, governance, informatievoorziening, data en sturing. Concreet zijn onder meer de volgende resultaten gerealiseerd.Hoofdprocessen en prioritaire deelprocessen zijn geoptimaliseerd, ingericht en aantoonbaar geïmplementeerd.Governance, rollen en verantwoordelijkheden zijn helder beschreven en ingericht.Knelpunten in processen, overdrachten en samenwerking zijn aantoonbaar verminderd of opgelost.Procesverbeteringen zijn vertaald naar werkende oplossingen binnen informatievoorziening en systemen en duurzaam geborgd binnen de organisatie.KPI's, managementinformatie en benodigde datadefinities zijn vastgesteld.De samenhang tussen processen, informatievoorziening, data en managementinformatie is aantoonbaar versterkt.De organisatie beschikt over betere stuurinformatie en meer inzicht in prestaties, voortgang en resultaten van de processen.Proceseigenaren beschikken over de benodigde instrumenten om zelfstandig te sturen op hun processen.Implementaties zijn succesvol uitgevoerd en nieuwe werkwijzen zijn geaccepteerd en ingebed binnen de organisatie. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van bedrijfskunde of gelijkwaardig.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als eindverantwoordelijke binnen bedrijfsvoering, met complexe verander-, implementatie- of organisatieontwikkelingstrajecten in de afgelopen 10 jaar binnen de (semi) publieke instelling.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met informatiemanagement, informatievoorziening en datagedreven sturing, waaronder het ontwikkelen van KPI's, managementinformatie en het verbeteren van de samenhang tussen processen, data en systemen in de rol van adviseur/manager/projectleider in de afgelopen 10 jaar.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire interne samenwerkingen en besluitvorming in de afgelopen 10 jaar.Wensen bij de opdracht:Je beschikt over een afgeronde WO opleiding.Je bent eindverantwoordelijke geweest in eencomplex verandertraject, welke door jou is geïmplementeerd en heeft geleid tot een organisatorische/proces wijziging binnen een (semi) publieke instantie. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met informatiemanagement, informatievoorziening en datagedreven sturing, waaronder het ontwikkelen van KPI's, managementinformatie en het verbeteren van de samenhang tussen processen, data en systemen in de rol van adviseur/manager/projectleider in de afgelopen 10 jaar.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het aansturen van interne multidisciplinaire samenwerkingen en besluitvorming in de afgelopen 10 jaar, waarbij wordt samengewerkt met Business, Data, Management, Inkoop, Finance.Competenties:Strategisch inzicht.Analytisch vermogen.Resultaatgerichtheid.Executiekracht.Implementatievermogen.Organisatiesensitiviteit.Verbindend vermogen.Overtuigingskracht.Zelfstandigheid.Eigenaarschap.Besluitvaardigheid.Plannen en organiseren.Doorzettingsvermogen.Sterke communicatieve vaardigheden. Referentienummer2026-07357 LocatieDen Haag, Hybride Startdatum9 september 2026 Einddatum31 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum25 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De Teammanager is verantwoordelijk voor de verandering die het team Financiën gaat doormaken. Het team bestaande uit ongeveer 20 medewerkers inclusief de financiële administratie. De functie is gepositioneerd in het domein bedrijfsvoering. Als teammanager Financiën sta je voor een inhoudelijk stevige én ontwikkelgerichte opgave. Je overziet zowel de korte als de lange termijn en weet strategische beleidsdoelen en organisatorische vraagstukken te vertalen naar heldere prioriteiten en concrete acties binnen je teams. Je stuurt op resultaat en kwaliteit, met oog voor efficiënte oplossingen voor vaak complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken.De kernopdracht van het team Financiën is het (strategisch) adviseren en ondersteunen van de organisatie op het gebied van financiën en de P&C-cyclus, met als uitgangspunt een financieel gezonde gemeente, een solide basis op orde, betrouwbare dienstverlening en continuïteit. Daarnaast is binnen team Financiën sprake van een mooie en belangrijke leiderschapsopgave. De afgelopen jaren hebben veel personele wisselingen binnen het team en de functie van teammanager Financiën plaatsgevonden. Het is belangrijk dat de komende periode rust, verbinding en continuïteit wordt gebracht met aandacht voor teamontwikkeling, het versterken van samenwerken en de onderlinge verhoudingen en het creëren van een gezamenlijke focus. Er is een veranderplan voor team Financiën door de concerndirectie vastgesteld en dit moet de komende periode worden uitgevoerd. De komende periode ligt de focus op het creëren van rust door invulling te geven aan het veranderplan financiën, waarin processen worden veranderd, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden opnieuw worden ingericht, belemmerende patronen worden doorbroken en de cultuur binnen het team wordt verbeterd.Als teammanager Financiën ben je verantwoordelijk voor:Het realiseren van het veranderplan voor het team Financiën; Financieel management en een actuele, correcte financiële administratie;Strategische en tactische advisering over de financiële positie van de gemeente, zowel gevraagd als ongevraagd richting bestuur en organisatie;Ondersteuning en advisering van directie en management;Regie en uitvoering van de P&C-cyclus;Vermogensbeheer, liquiditeitsbegroting op basis van de investeringsplanning en het verwerken van beleidswijzigingen;Het verbeteren van de cultuur binnen het team. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in een relevante studierichting.Je bent een Registeraccountant (RA).Je hebt minimaal 5 jaren werkervaring met het adviseren en/of controleren van een lokale overheid.Je hebt recente werkervaring met het aansturen van een financiële afdeling bij een gemeente in Noord-Nederland.Je hebt relevante werkervaring met verander- en verbetertrajecten binnen teams.Je bent beschikbaar per 1 oktober 2026.Wensen bij de opdracht:Je bent minimaal 24 uur per week op locatie in Heerenveen.Je hebt werkervaring met ERP-X (financiële administratie) en AFAS (personeelsadministratie).Competenties:Veranderkundig onderlegdSamenwerkenVerbinden Analytisch Koersvast Referentienummer2026-07360 LocatieHeerenveen Startdatum1 oktober 2026 Einddatum31 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week28-32u p/w Sluitingsdatum20 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Regisseur Werk en Inkomen bij Gemeente Arnhem, locatie Arnhem, 36 uur per week, van 10 augustus 2026 tot 31 december 2026.

Regioadviseur Zorg & Veiligheid Zuidwest PSD, 32u p/w, 8 sept 2026 t/m 31 dec 2026, Regio Zuid-West (Zuid-Holland, Zeeland, West- en Midden-Brabant).

Senior juridisch adviseur voor 32 uur per week bij het programma Verbinden Schuldendomein 3.0 in Den Haag, van 1 oktober 2026 tot en met 31 december 2028.

Juridisch adviseur voor Verbinden Schuldendomein 3.0, locatie Den Haag, 24 uur per week, looptijd 2026-2028.

Java Ontwikkelaar Integratie Sr. bij Gemeente Rotterdam, locatie Rotterdam, 36 uur per week, looptijd 28 augustus 2026 tot 28 augustus 2027.

Datawarehouse Ontwikkelaar voor Concern Datawarehouse bij gemeente Rotterdam, 36 uur per week, van 8 september 2026 tot 8 september 2027.

Serviceteam medewerker Vastgoed bij gemeente Arnhem in Arnhem, 36 uur per week, van 7 september 2026 tot 28 februari 2027.

DWH-specialist voor doorontwikkeling van een DWH op Microsoft Fabric bij een overheidsorganatie in Apeldoorn, 36 uur per week van 2 november 2026 tot 2 februari 2027.

Jurist Ondermijning & Bibob voor gemeente Utrecht bij BlueTrail, locatie Utrecht, 20 uur per week, van 31-08-2026 tot 01-03-2027.

BlueTrail zoekt een Toezichthouder Groen voor de gemeente Amsterdam, locatie Amsterdam, 36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 augustus 2027.

Senior beleidsmedewerker duurzame opvang voor gemeente Oegstgeest, 36 uur per week, van 1 oktober 2026 tot 1 april 2027.

Manager Programmabeheersing voor gemeente Utrecht bij Stadsingenieurs binnen Programma Beweegbare Bruggen, 16-24 uur per week, start 31 augustus 2026.

Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zoeken wij een Adviseur Bestuurlijk Regisseur voor het team Bestuurlijk Regisseur Brede Ondersteuning.Binnen de hersteloperatie vervult de bestuurlijk regisseur een centrale en verbindende rol tussen gemeenten, hulporganisaties en andere maatschappelijke partners. Het doel is om processen rondom de brede ondersteuning te stroomlijnen en toe te werken naar een soepele en verantwoorde overgang naar het reguliere sociale domein.De opdracht van de bestuurlijk regisseur kent drie belangrijke sporen. Het eerste spoor richt zich op een breed gedragen overdracht van de brede ondersteuning naar het reguliere sociale domein en het reguliere beleid van gemeenten. Daarmee moet continuïteit en duidelijkheid voor getroffen gezinnen worden geborgd.Daarnaast wordt samen met gemeenten, lokale organisaties en andere betrokken partijen gewerkt aan meer kaderstelling en harmonisatie binnen de gemeentelijke ondersteuning. Hierbij staan de vijf leefgebieden financiën, wonen, zorg, gezin en werk centraal.Het derde spoor richt zich op een effectievere uitvoering van de brede ondersteuning. Door voortgang en resultaten te monitoren ontstaat meer inzicht en kan de ondersteuning waar nodig worden bijgestuurd. Binnen deze opdracht houd je je onder andere bezig met:Je maakt deel uit van het team Bestuurlijk Regisseur Brede Ondersteuning.Je geeft leiding aan teammedewerkers, stuurt hen aan en motiveert waar nodig.Je bespreekt met teammedewerkers de voortgang, kwaliteit en resultaten van hun deelprojecten.Je draagt zorg voor het beheer van de budgetten die met de deelprojecten gemoeid zijn.Je bent breed inzetbaar op de verschillende onderdelen van de opdracht van de Bestuurlijk Regisseur.Je overlegt en schakelt intensief met belangrijke partijen binnen de herstelketen.Je draagt bij aan de totstandkoming van bestuurlijke afspraken tussen het ministerie van Financiën en de VNG over harmonisatie en transitie van de brede ondersteuning.Je stuurt de deelprojecttaken van teammedewerkers aan.Je monitort eerder gemaakte bestuurlijke afspraken tussen het ministerie van Financiën en de VNG.Je stelt rapportages en eindadviezen van de Bestuurlijk Regisseur aan de twee opdrachtgevers op.Je werkt bij deze werkzaamheden nauw samen met de overige teamleden.Het inhoudelijke zwaartepunt ligt in de periode september tot en met december 2026. De bestuurlijk regisseur besteedt daarnaast specifiek aandacht aan gezinnen en jongeren die al vóór de toeslagenaffaire gedeeltelijk de grip op hun leven waren kwijtgeraakt. Vanuit een brede blik wordt zoveel mogelijk voorkomen dat deze groep opnieuw tussen wal en schip raakt. Daarmee draagt de functie bij aan een duurzame hersteloperatie en toekomstbestendige ondersteuning binnen het sociaal domein. Eisen bij de opdrachtJe beschikt aantoonbaar over minimaal WO werk- en denkniveau.Je hebt aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van het Sociale Domein.Wensen bij de opdrachtJe hebt kennis van het adviseren over complexe vraagstukken op het snijvlak van beleid en uitvoering binnen het sociale en gemeentelijke domein.Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met belangrijke partijen binnen de keten van de hersteloperatie van de toeslagenaffaire.Je hebt ervaring met de gemeentelijke uitvoeringspraktijk, waaronder de zogenoemde brede ondersteuning door gemeenten.Je hebt kennis van de Rijksoverheid en lokale overheden.Je beschikt in passende mate over de gevraagde competenties en vaardigheden, toetsbaar aan de hand van cv, motivatie en/of een mogelijk gesprek.CompetentiesBestuurssensitiefOplossingsgerichtVerbindendSterke management- en aansturingsvaardighedenSamenwerkingsgerichtStrategischSchriftelijk sterkCommunicatief vaardig Referentienummer2026-07301 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week24 - 28u p/w Sluitingsdatum14 augustus 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Coördinator Team Zakelijke Schulden bij het Ministerie van Financiën in Den Haag, 32-40 uur per week, van 1 september 2026 tot 28 februari 2027.

Adviseur Energiebeheer voor de Dienst Vastgoed van het Politiedienstencentrum (PDC) in Rotterdam, 32-36 uur per week, van 15 oktober 2026 tot 15 oktober 2027.

Senior Automatiserings/Gen-AI expert voor BZB-programma van de Belastingdienst in Den Haag, 36 uur per week van 7 september 2026 tot 31 december 2026.

Projectsecretaris Volkshuisvesting voor gemeente Amsterdam, 36 uur per week, van 1 oktober 2026 tot 30 september 2027.

Senior aanbestedingsjurist voor Provincie Noord-Holland in Haarlem, 32 uur per week van 14-09-2026 tot 31-12-2026.

Tijdelijke medewerker Handhaving / Toezichthouder Bouw, Ruimtelijke Ordening en Evenementen bij Gemeente Zeewolde, locatie Zeewolde, 36 uur per week, van 1 oktober 2026 tot 1 april 2027.

Projectleider InformatiehuishoudingWil jij de ATKM helpen om informatie betrouwbaar, toegankelijk en toekomstbestendig te organiseren? Voor de Autoriteit online Terroristisch en Kinderpornografisch Materiaal (ATKM) zoeken wij een Projectleider Informatiehuishouding die gedurende een periode van drie maanden zelfstandig de basis van een goede informatiehuishouding neerzet.De ATKM is een jonge en dynamische organisatie die zich richt op het tegengaan van de verspreiding van terroristische online inhoud en kinderpornografisch materiaal op het internet. Hiervoor werkt de organisatie intensief samen met de internetsector. Je komt te werken binnen de afdeling Bedrijfsvoering, die rechtstreeks onder de Bestuurder Bedrijfsvoering valt. De afdeling bestaat uit de teams Bedrijfsprocessen en IV en telt momenteel circa 16 vaste medewerkers, aangevuld met externen. De opdrachtDe opdracht richt zich op het neerzetten van een stevige basis voor de informatiehuishouding, het creëren van overzicht en het oppakken van concrete werkzaamheden op dit gebied.Je houdt je onder andere bezig met:Het in kaart brengen van de huidige informatiehuishouding.Het inventariseren van aanwezige informatie, processen, afspraken, documentatie en beleidskaders.Het onderzoeken welke kaders en richtlijnen vanuit het Rijk en het Ministerie van Justitie en Veiligheid relevant zijn.Het waar nodig vertalen van deze kaders en richtlijnen naar bruikbare kaders voor de ATKM.Het starten met de ontwikkeling van strategieën, kaders en richtlijnen waarmee informatie vindbaar, beschikbaar, leesbaar, interpreteerbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft.Het in beeld brengen van de belangrijkste openstaande vraagstukken en verbeteropgaven op het gebied van informatiehuishouding.Het bepalen van de benodigde vervolgstappen.Het afstemmen met onder andere de Privacy Officer, Legal Counsel, CISO en Bestuurder Bedrijfsvoering, zodat de inrichting aansluit bij vereisten rond privacy, informatiebeveiliging en compliance.Het opstellen van een concreet plan van aanpak voor verdere ontwikkeling en borging van de informatiehuishouding.Na afloop van de opdracht is de basis van de informatiehuishouding binnen de ATKM neergezet. Het plan van aanpak geeft inzicht in de benodigde vervolgstappen, prioriteiten, verantwoordelijkheden en acties waarmee de ATKM zelf verder invulling kan geven aan de inrichting van de informatiehuishouding. Eisen bij de opdrachtJe hebt aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring op het gebied van informatiehuishouding.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met implementatietrajecten en/of verbeterprogramma’s.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het Rijk.Je hebt ruime kennis van wetgeving en normeringen op het vakgebied, zoals de Archiefwet en de WOO.Je hebt aantoonbare kennis van de AVG en BIO2.Je hebt ervaring met het zelfstandig opzetten en ontwikkelen van informatiehuishouding binnen een complexe organisatie. Dit wordt getoetst in het gesprek.Je dient op ieder interviewcriterium een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.Wensen bij de opdrachtJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van beleid en richtlijnen binnen het Rijk.Je hebt kennis van de Cyberbeveiligingswet (NIS2).Je hebt ervaring met het vertalen van normenkaders naar praktische inrichting en verbetermaatregelen.Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.Je hebt werkervaring met implementatietrajecten en verbeterprogramma’s.CompetentiesJe weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.Je kunt diverse belangen in een complex veld overzien en ondanks tegengestelde belangen effectief acteren.Je bent deskundig en kunt je kennis en werkervaring snel inzetten.Je kunt je goed uitdrukken en bent sociaal vaardig.Je bent communicatief vaardig en kunt ideeën en oplossingen goed overbrengen.Je bent klantgericht.Je werkt secuur.Je beschikt over aanpassingsvermogen en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.Je kunt zowel gestructureerd als improviserend werken.Je bent stressbestendig en kunt meerdere prioriteiten tegelijk aan.Je bent flexibel en kunt omgaan met wijzigingen in prioriteiten. Referentienummer2026-07283 LocatieRotterdam Startdatum1 oktober 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingNee Uren per week36u p/w Sluitingsdatum19 augustus 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

In deze opdracht ligt de focus op het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van Microsoft App Control for Business binnen onze bestaande Microsoft 365-omgeving. Je werkt daarbij samen met beheerders, securityspecialisten en projectleiding en hebt een belangrijke rol in het versterken van de beveiliging van onze Windows-werkplekken.Als Technisch beheerder Microsoft Intune & App Control houd je je bezig met het ontwerpen, implementeren en beheren van securityoplossingen binnen onze endpointomgeving.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:het inventariseren van het huidige applicatielandschap en de bestaande beheerprocessen;het ontwerpen van een passende strategie voor Microsoft App Control for Business;het opstellen en beheren van policies, uitzonderingen en beheerprocessen;het implementeren en testen van App Control for Business in audit- en enforced-modus;het integreren van App Control for Business met Microsoft Intune;het monitoren en optimaliseren van de oplossing;het adviseren over beheer, doorontwikkeling en toekomstige uitbreidingen;het adviseren over de samenhang met Microsoft Defender-oplossingen;het opstellen van technische documentatie en beheervoorschriften;het ondersteunen van interne beheerders bij de overdracht en het dagelijks beheer;het verzorgen van kennisoverdracht aan de interne beheerorganisatie.In deze opdracht werk je onder andere toe naar:een ontwerp voor Microsoft App Control for Business;een gevalideerde policyset voor productiegebruik;een succesvol uitgevoerde en geëvalueerde pilot;een gecontroleerde productie-uitrol;actuele technische documentatie en beheerinstructies;een goede overdracht van kennis aan de interne beheerorganisatie. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, met Microsoft endpoint- en securityoplossingen, waaronder de beveiliging van Windows 10- en/of Windows 11-endpointsJe beschikt over aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, implementeren en beheren van Microsoft App Control for Business en heeft minimaal één succesvolle implementatie hiervan uitgevoerdJe beschikt over aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en beheren van applicatie-whitelistingbeleid binnen een Windows endpointomgevingJe beschikt over aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van pilot-, test- en productie-uitroltrajecten van endpoint- en/of securityoplossingenJe beschikt over goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taalWensen bij de opdracht:Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het beveiligen en hardenen van Windows-werkplekken en heeft ervaring met één of beide van de volgende onderwerpen: - Conditional Access; - Zero Trust-principesJe beschikt over aantoonbare werkervaring met één of meerdere van de volgende Microsoft-oplossingen: Microsoft Intune; Microsoft Defender for Endpoint; Microsoft Defender XDRJe beschikt over aantoonbare werkervaring met één of beide van de volgende onderwerpen:- PowerShell scripting voor beheer en automatisering; - change management en/of adoptietrajecten rondom endpoint- en securityoplossingenJe beschikt over minimaal één door Microsoft erkende en actuele certificering op het gebied van Security en/of Endpoint Management, zoals Microsoft Certified: Security Operations Analyst, Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator of een vergelijkbare Microsoft-certificeringCompetenties:AnalyserenResultaatgerichtheidSamenwerkenOordeelsvorming Referentienummer2026-07292 LocatieArnhem Startdatum24 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum17 augustus 2026  13:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Binnen de Koninklijke Bibliotheek speelt zich op locatie PWA-5 een omvangrijke en complexe logistieke opgave af. In de periode 2027-2029 komen diverse logistieke stromen samen die sterk onderling afhankelijk zijn en binnen beperkte tijd, ruimte en logistieke capaciteit moeten worden uitgevoerd.De opdracht is organisatorisch ondergebracht binnen de afdeling GFI (Gebouwbeheer, Facilitymanagement en Inkoop), vanwege de sterke relatie met logistiek, huisvesting en facilitaire dienstverlening. De Verhuiscoördinator werkt daarbij nauw samen met de programma's rondom het Nieuwe Boekenmagazijn (NBM), de tijdelijke huisvesting in het Berlagehuis, de medehuurders en het Rijksvastgoedbedrijf.De combinatie van de volgende aspecten maakt dat er behoefte is aan centrale regie, integrale planning en strakke coördinatie. : Reguliere logistieke processen t.b.v. bedrijfsvoering bewoners PWA-5, Technische instandhoudingsactiviteiten, Grootschalige verhuizingen: KB collectie naar Nieuwe Boekenmagazijn (NBM) en KB personeel/publieksfunctie naar nieuw tijdelijk kantoor/publieksgebouw (Berlage), Verhuizing van twee medehuurders (LM en RKD) met personeel, publiek en collectie uit PWA5, En de uiteindelijke oplevering (EXIT) van PWA-5 aan het RVB Doel van de opdracht Het doel van deze opdracht is: Het opstellen van een integraal logistiek plan voor alle logistieke stromen in en rondom PWA-5; Het organiseren van regie, afstemming en uitvoering van deze stromen; Het waarborgen van (collectie) veiligheid, continuïteit en beheersbaarheid tijdens de uitvoering; Het realiseren van een tijdige en gecontroleerde oplevering van PWA-5 aan het RVB. Opdrachtresultaten De opdrachtnemer levert: 1. Integraal logistiek plan bestaande uit a. Afspraken met alle stakeholders PWA-5 (KB, LM, RKD en RVB); b. Overzicht van alle logistieke stromen; c. Fasering en tijdsplanning (masterplanning 2027–2029); d. Capaciteitsplanning (ruimte, middelen, personeel); e. Risicoanalyse + beheersmaatregelen;  𝐅𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐞-𝐞𝐢𝐬𝐞𝐧:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met complexe logistieke- en/of verhuisprojecten binnen grote organisaties.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een regie- of coördinerende rol binnen multidisciplinaire projecten met meerdere stakeholders.Je hebt ervaring met het opstellen van integrale logistieke planningen en capaciteitsplanningen.Je hebt ervaring met tijdkritische trajecten waarin sprake is van afhankelijkheden tussen meerdere projecten𝗪𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻:Je hebt ervaring met verhuisprojecten binnen de publieke sector, rijksoverheid, culturele instellingen of semipublieke organisaties.Je hebt ervaring met collectieverhuizingen, erfgoedcollecties, bibliotheken, archieven, musea of depotomgevingen.Je hebt ervaring met huisvestingsprojecten waarbij sprake is van tijdelijke huisvesting, gebouwtransities of leegopleveringen.Je hebt kennis van veiligheidsaspecten rondom het verplaatsen van kwetsbare collecties, archieven of bijzondere objecten.Je hebt ervaring binnen vastgoed-, facilitaire- of huisvestingsprojecten.CompetentiesJe hebt ervaring met complexe logistieke/verhuisoperaties (bij voorkeur in publieke of culturele sector); Je hebt sterk in regievoering en ketensturing; Je hebt ervaring met verhuizingen en/of transities van organisaties/collecties; Je hebt het vermogen om te opereren in een complexe omgeving met multidisciplinaire stakeholders uit alle lagen van de organisatie, mede vanwege verschillende deelprojecten per huisvestingstraject;  Referentienummer2026-07295 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2028 Optie op verlengingJa Uren per week16u p/w Sluitingsdatum18 augustus 2026  15:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief