Freelance opdrachten voor Encryption & Pseudonimisering experts

Voor het programma Hybride Multi Cloud (HMC) van DICTU zoeken we een Solution Architect Infrastructuur voor een fundamentele herinrichting van het infrastructuurlandschap van de Rijksoverheid. De opdracht is remote en de locatie is onbekend.

Voor DICTU zoekt een Solution Architect Data en Integratie voor het HMC-programma in Den Haag, 36 uur per week van 13-07-2026 tot 12-01-2027.

Voor het Ministerie van Defensie zoekt Hero Interim Professionals een IT Operations Branch lead voor een hoogbeveiligde private cloudomgeving in Breda, met maximaal 1 dag thuiswerken per week en een startdatum op 1 juli 2026 voor een initiële inzet tot 30 juni 2027 met optie op verlenging van 12 maanden.

Voor het HMC-programma van DICTU is een Solution Architect Data & Integratie gezocht voor remote inhuur. Locatie en uren per week zijn onbekend.

Solution Architect Data & Integratie voor DICTU (HMC-programma) op inhuurbasis, locatie onbekend (remote mogelijk).

Procesmanager voor Logius-KOOP in Schijf (op locatie) voor het borgen en onderhouden van IT-processen volgens ITIL, met 5 jaar ervaring. Opdracht start op 26-06-2026, looptijd niet vermeld.

Procesmanager bij Logius-KOOP in Den Haag, 36 uur per week, van 3 augustus 2026 tot 30 juli 2027.

Voor DICTU zoekt een Solution Architect Infrastructuur voor het HMC-programma (Hybride Multi Cloud) van de Rijksoverheid. Locatie onbekend, remote mogelijk.

Voor DICTU zoekt een Solution Architect Infrastructuur (remote) voor het HMC-programma van de Rijksoverheid. Opdracht loopt onbekend (geplaatst 23-06-2026).

Front-End Developer voor Team ROO bij Logius|KOOP in Den Haag, 36 uur per week, van 20 juli 2026 tot 31 juli 2027.

UX Designer voor Team ROO bij de Rijksoverheid in Den Haag, 36 uur per week van 20-07-2026 tot 31-07-2027.

De rol betreft een Implementatie- en Transitiemanager bij KOOP in Den Haag, 36 uur per week van 15-07-2026 tot 14-07-2027.

De rol van Implementatie- en transitiemanager is voor KOOP in Leiden, op locatie. De functie is voor onbepaalde tijd met fulltime uren (40).

Voor een organisatie in Amsterdam zoekt men een Systeembeheerder voor het beheer, beveiliging en onderhoud van de IT-infrastructuur en netwerk op locatie. De rol is gericht op operationeel beheer en beschikbaarheid van ICT-diensten.

Technisch projectmanager voor complexe applicatieherbouw bij KOOP (ministerie BZK) in Den Haag, 36 uur per week, van 27-07-2026 tot 30-06-2027.

Platform engineer bij Logius in Den Haag, 2 dagen per week op locatie. Opdracht start op 13-06-2026.

Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - APPLICATIEONTWIKKELING (Ten minste HBO kennisniveau programmeren, specifiek op de gebieden CI/CD en Databases) - APPLICATIEONTWIKKELING (Ervaring met REST-API integraties bij meerdere opdrachtgevers en/of omgevingen) - Beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden - Aantal jaar werkervaring als lead developer (3 jaar) - Aantal jaar werkervaring met Java (3 jaar) - Aantal jaar werkervaring met React (2 jaar) Wensen: - Analytisch: complexe vraagstukken kunnen analyseren en vertalen naar duurzame technische oplossingen - Technisch leiderschap: richting geven aan architectuurkeuzes, technische besluitvorming en de doorontwikkeling van het platform - Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, stabiliteit, toegankelijkheid en onderhoudbaarheid van het platform - Productgericht: bijdragen aan productontwikkeling door businessbehoeften, technische mogelijkheden, risico's en kansen te vertalen naar duurzame oplossingen - Communicatief vaardig: helder communiceren en effectief samenwerken met ontwikkelaars, architecten en andere stakeholders op verschillende niveaus - Verbindend vermogen: draagvlak creëren voor technische keuzes en veranderingen binnen het team - Coachend vermogen: ontwikkelaars inspireren, begeleiden en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling Omschrijving: Logius is op zoek naar een Lead developer (full stack) voor het platform data.overheid.nl. Dit platform maakt overheidsdata vindbaar en herbruikbaar. De Lead developer zal verantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling van zowel de frontend als de backend van het platform. Dit omvat de bouw van een nieuwe gebruikersinterface, het vervangen van de bestaande metadatastore en de implementatie van DCAT-AP-NL 3.0. De Lead developer zal werken aan een toekomstbestendig platform waarin frontend, backend en metadata-uitwisseling naadloos samenwerken. De opdracht richt zich op het realiseren van een toegankelijke en toekomstbestendige frontend, het optimaliseren van processen en het leggen van de basis voor verdere ondersteuning van linked data en semantische webtechnologieën. De kandidaat zal ook betrokken zijn bij de verdere doorontwikkeling van het platform op basis van klantwensen. Het team werkt in een agile Scrum-omgeving en de Lead developer zal een belangrijke rol spelen in de samenwerking en kennisdeling binnen het team. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de digitale overheid en om samen te werken met diverse overheidsorganisaties. De kandidaat moet beschikken over relevante ervaring en kennis in applicatieontwikkeling, met name in Java en React. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden en een analytische mindset vereist. De Lead developer zal ook verantwoordelijk zijn voor het bewaken van de softwarekwaliteit en het documenteren van technische oplossingen. Eisen: - APPLICATIEONTWIKKELING (Ten minste HBO kennisniveau programmeren, specifiek op de gebieden CI/CD en Databases) - APPLICATIEONTWIKKELING (Ervaring met REST-API integraties bij meerdere opdrachtgevers en/of omgevingen) - Beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden - Aantal jaar werkervaring als lead developer (3 jaar) - Aantal jaar werkervaring met Java (3 jaar) - Aantal jaar werkervaring met React (2 jaar) Wensen: - Analytisch: complexe vraagstukken kunnen analyseren en vertalen naar duurzame technische oplossingen - Technisch leiderschap: richting geven aan architectuurkeuzes, technische besluitvorming en de doorontwikkeling van het platform - Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, stabiliteit, toegankelijkheid en onderhoudbaarheid van het platform - Productgericht: bijdragen aan productontwikkeling door businessbehoeften, technische mogelijkheden, risico's en kansen te vertalen naar duurzame oplossingen - Communicatief vaardig: helder communiceren en effectief samenwerken met ontwikkelaars, architecten en andere stakeholders op verschillende niveaus - Verbindend vermogen: draagvlak creëren voor technische keuzes en veranderingen binnen het team - Coachend vermogen: ontwikkelaars inspireren, begeleiden en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling