Freelance opdrachten voor Active Directory experts

Freelance DevOps Platform Engineer voor vitale energie-infrastructuur in Groningen, 36-40 uur per week, opdracht van 1 augustus 2026 tot 31 juli 2027.

12 maanden met intentie op verambetlijking voor Technisch Applicatiebeheerder Maritieme IT bij het Ministerie van Defensie in Den Helder (op locatie).

Voor provincie Gelderland als Senior Cloud Engineer in Handel (op locatie) werk je aan een veilige, schaalbare en toekomstbestendige Azure-omgeving. De opdracht start op 01-06-2026.

Voor Gemeente Delft is een IT/Werkplek Architect gezocht voor het realiseren van een moderne digitale werkplek in Delft (op locatie). De opdracht betreft een rol binnen de lokale overheid met focus op architectuur en werkplekoplossingen.

Freelance IT Systeembeheerder (Apeldoorn, 32-40 uur, 9 maanden) voor migratieproject bij Hello Professionals.

Freelance Modern Workplace Engineer voor een migratie naar Windows 11 in Almere, 16-24 uur per week, minimaal 6 maanden (optie tot verlenging).

Freelance Modern Workplace Engineer voor Hello Professionals in Alkmaar, 32-40 uur per week, minimaal 2 maanden met optie tot verlenging.

Freelance Azure Specialist gezocht in Deventer (hybride) voor 32-40 uur per week, opdracht duurt minimaal 3 maanden met optie tot verlenging.

Freelance Systeembeheerder bij Hello Professionals in Hilversum, 32-40 uur per week, minimaal 6 maanden met optie tot verlenging.

Freelance IT Support Engineer bij Hello Professionals in Venlo, 32-40 uur per week, minimaal 3 maanden met optie tot verlenging.

Voor een 9 maanden durende opdracht als Applicatiebeheerder TOPdesk bij een onbekende opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor de technische en procesmatige optimalisatie van de TOPdesk-omgeving. Locatie: onbekend (op locatie).

Voor de Autoriteit Consument & Markt (ACM) in Den Haag is een tijdelijke functie als Domein Architect beschikbaar voor 6 maanden. De opdracht betreft het ontwerpen en documenteren van solutionarchitectuur voor IV-projecten op locatie.

Duur: 8 maanden met optie op verlenging. Voor Gemeente Arnhem zijn wij op zoek naar een Package Medewerker / Intune Specialist.. De gemeente Arnhem is bezig met het beschikbaar maken van alle applicaties buiten de VDI-omgeving, zodat gebruikers locatie- en device-onafhankelijk kunnen werken. In het kader van het project Werken buiten VDI is aanvullende tijdelijke capaciteit nodig in de vorm van een ervaren Package Medewerker / Intune Specialist.De opdrachtnemer ondersteunt het projectteam bij het packagen, configureren en uitrollen van applicaties via Microsoft Intune en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de moderne werkplek.WerkzaamhedenHet packagen, testen en deployen van applicaties via Microsoft Intune.Het uitrollen van applicaties door middel van MSI-, Win32- en PowerShell-packages.Het opstellen, beheren en optimaliseren van Intune policies, configuratieprofielen en scripts.Het toepassen van (Azure) Active Directory en Role Based Access Control (RBAC) bij applicatiebeschikbaarheid en gebruikersrechten.Het analyseren en oplossen van verstoringen en knelpunten binnen applicatie-uitrol.Het samenwerken binnen het projectteam en periodiek afstemmen met projectleiding.Het rapporteren over voortgang, risico’s en behaalde resultaten.De kandidaat moet aan het volgende voldoen:Minimaal 2 jaar recente werkervaring met Microsoft Intune;De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met: MSI-deployment, Win32-applicaties, PowerShell scripting, Intune policies en scriptsDe kandidaat kan zijn/haar kennis van Microsoft Intune onderbouwen met relevante Microsoft-certificaten (zoals, maar niet beperkt tot, moderne werkplek- of Intune-gerelateerde certificering);De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van (Azure) Active Directory, inclusief Role Based Access Control (RBAC), en past deze kennis toe in de praktijk.Bij voorkeur voldoet de kandidaat aan één of meerdere van de volgende wensen:Ervaring met grootschalige Intune-implementaties binnen (semi-)overheidsorganisaties;Aanvullende ervaring met Azure-componenten in relatie tot de moderne werkplek (bijvoorbeeld Conditional Access, Endpoint Security).Aantoonbare ervaring met werken binnen migratie- of transformatieprojecten vergelijkbaar met “werken buiten VDI”.Meerdere of hogere relevante Microsoft-certificeringen dan minimaal vereist.Zorg voor een duidelijke omschrijving van het profiel en laat hierbij de eisen en wensen duidelijk naar voren komen. Plaats in het CV ook (indien van toepassing) de gegevens van de verantwoordelijke accountmanager met naam, e-mailadres én telefoonnummer zodat wij weten met wie wij contact op kunnen nemen.*De startdatum is afhankelijk van het doorlopen van de procedure.  Minimaal 2 jaar recente werkervaring met Microsoft Intune;De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met: MSI-deployment, Win32-applicaties, PowerShell scripting, Intune policies en scripts;De kandidaat kan zijn/haar kennis van Microsoft Intune onderbouwen met relevante Microsoft-certificaten (zoals, maar niet beperkt tot, moderne werkplek- of Intune-gerelateerde certificering);De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van (Azure) Active Directory, inclusief Role Based Access Control (RBAC), en past deze kennis toe in de praktijk;Wens: Ervaring met grootschalige Intune-implementaties binnen (semi-)overheidsorganisaties;Wens: Aanvullende ervaring met Azure-componenten in relatie tot de moderne werkplek (bijvoorbeeld Conditional Access, Endpoint Security);Wens: Aantoonbare ervaring met werken binnen migratie- of transformatieprojecten vergelijkbaar met “werken buiten VDI”;Wens: Meerdere of hogere relevante Microsoft-certificeringen dan minimaal vereist. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie op verlenging. Namens het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn we op zoek naar een Functioneel Beheerder / Azure Consultant. Het ontwerp en de inrichting van de BZ Cloud Wiki zal in deze periode worden vervolmaakt. Dat wil zeggen dat de juiste formulieren, formats en pagina’s zijn ontworpen om de Wiki met feitelijke informatie te kunnen vullen. De BZ Cloud Wiki speelt een grote rol in het overdragen van kennis over de BZ Cloud. Daarnaast zal een start worden gemaakt met onderhoud en indien noodzakelijk het door-ontwikkelen aan de componenten binnen het platform. Die componenten vormen de generieke platform dienstverlening die bij het BZC in beheer is. Het gaat daarbij specifiek ook om development taken. De laats drie tot vier jaar heeft de ontwikkeling aan de componenten HubSpoke en Secure Data Exchange stil gestaan. Het is noodzakelijk om in kaart te brengen of er noodzakelijke wijzigingen moeten worden doorgevoerd. Uiteindelijk is het doel om deze componenten, samen met de Foundation van het BZ Cloud platform over te dragen aan een nieuw DevOps team dat zorg kan dragen voor de doorontwikkeling en het onderhoud. Binnen het strategisch personeelsplan wordt gewerkt aan het versterken van de capaciteit en de noodzakelijke kennis binnen het team Functioneel Beheer. Op die manier wordt een overgang voorzien van de inhuur van Jaap van Brummelen naar borging van die expertise binnen BZ-IDI. In deze periode worden concrete stappen gezet voor een marktverkenning t.a.v. het noodzakelijke Cloud DevOps team. Op het moment van schrijven is daartoe advies gevraagd bij Gartner en wordt de marktverkenning voorbereid. Mijlpaal Maart 2026 Het doel is om na Q1 2026 de ‘nieuwe’ basis van het BZ Cloud Platform op orde te hebben. Dat wil zeggen dat het CAF-model is geïmplementeerd en robuust is getest, zodat schaalbaar nieuwe workloads kunnen worden ondergebracht. Onderhoud en verbeteringen aan de generieke platform dienstverlening lopen naar verwachting door tot maart 2026. Het doel is om deze componenten te moderniseren waar nodig en gereed te maken voor overdracht aan een DevOps team dat binnen een raamovereenkomst de taken van het huidig team zal overnemen. Na deze mijlpaal moet ook de BZ Cloud Wiki zijn gevuld met relevante informatie voor zowel de gebruikers van het Cloud platform als de geïnteresseerde nieuweling. Het BZC heeft hiermee een portaal gebouwd dat de besluitvorming voor het ontwikkelen van Cloud applicaties zal vergemakkelijken en de onboarding zal stroomlijnen. De kennis op dat gebied is daarmee deels van het BZC overgedragen aan (de regiefunctie binnen) BZ-IDI. Afhankelijk van de mogelijkheden binnen de formatie van BZ-IDI, zal de functioneel beheer rol in combinatie met Azure consultant zijn belegd binnen BZ-IDI. Het is zeer wel mogelijk dat hiervoor een uitbreiding in de formatie noodzakelijk is. Gesprekken over deze gewenste ontwikkeling vinden al plaats op het moment van schrijvenResultaten welk moeten worden opgeleverd zijn:Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, helpt de organisatie grip te krijgen op de Cloud en ondersteunt projecten en supportorganisaties om zich te houden aan de BZ Cloud richtlijnen. bij deze rol speelt een intensive communicatie met het ontwikkel-, operatieteam en informatiebeveiliging.Draagt zorg voor het overdragen van kennis en werkzaamheden in relatie tot Cloud functioneel beheer. Het beschikbaar worden van een senior functioneel beheerder is nog altijd een voorwaarde (actie BZ)Borgt kennis voor de BZ organisatie in documentatieBegeleidt een geprioriteerd project (SRS) met een strakke deadline (cloud consultancy)Heeft een consulterende rol in de upgrade van BZ cloud naar BBN3 (deadline eind augustus) Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde of informatiekunde. antoonbare ervaring werken op Azure platformAcademisch /HBO werk- en denkniveau Agile werken binnen een multidisciplinair teamJe bent in staat tijdig risico’s te onderkennen en te managen(wens) Ervaring met de volgende toolings: Automation• Security by design• Je hebt ruime ervaring met sturingsmechanismen als Agile/SCRUM (is een pré)• Ervaring binnen de overheid (is een pré)• Azure Foundation (is een pré)• Hub Sproke (is een pré)• Secure Data Exchange (is een pré)• BZC Desk (is een pré)• Information Technology Infrastructure Library• Business Information Services Library• Azure IaaS• Azure Policies• Azure Active Directory• Privileged Identity Management• Kennis van security in Azure• Infrastructure/Security as Code• Azure Dev/Ops en Git (working á la GitFlow is een pré) Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3 maanden met optie op verlenging. Namens onze opdrachtgever Universiteit Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior Product Owner IAM. Je bent verantwoordelijk voor de prioritering van het werk, de afstemming met stakeholders en het verder ontwikkelen van het Identity & Access Management (IAM)-platform. Je werkt op operationeel en tactisch niveau en zorgt dat het team steeds aan de juiste zaken werkt.Als Product Owner werk je nauw samen met Scrum Masters en andere Product Owners binnen een agile organisatie. Samen zorgen jullie dat teams continu waarde leveren en blijven verbeteren.Je vertaalt samen met de Lead Platform Owner de strategische productvisie naar een concrete productbacklog. De Lead Platform Owner bewaakt de strategische koers, jij vertaalt deze naar een uitvoerbare backlog voor het team. Daarbij werk je intensief samen met stakeholders, gebruikers en het team, zodat de juiste functionaliteiten worden ontwikkeld en prioriteiten helder zijn.Jouw werkzaamheden: Je beheert, prioriteert en verfijnt de productbacklogJe vertaalt visie en roadmap naar features en user storiesJe stemt af met stakeholders en gebruikers en verwerkt dit in backlog-itemsJe bewaakt de kwaliteit met criteria zoals Definition of Ready en Definition of DoneJe neemt deel aan SAFe-ceremonies zoals PI Planning en Inspect & AdaptJe ondersteunt het team bij het maken van keuzes en het stellen van prioriteitenJe monitort de voortgang en de gerealiseerde waardeJe levert input voor prioritering, bijvoorbeeld met WSJFJe draagt bij aan het verbeteren van samenwerking en processenJe werkt in het IAM-team met c.a. negen collega’s, met specialisaties in technisch beheer, Active Directory/Azure en Functioneel Beheer. Hbo- of wo-werk- en denkniveauInhoudelijk kennis van Identity and Access Management (IAM)Ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol binnen een agile omgevingKennis van agile en lean principesErvaring met stakeholdermanagementErvaring met prioritering op basis van businesswaarde (bijvoorbeeld WSJF)Goede communicatieve vaardighedenGoede kennis van de Nederlandse (C1) en Engelse taal (B1)Ervaring met SAFeBekend met tools zoals Jira of Azure DevOpsErvaring binnen het hoger onderwijs of de publieke sector Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een IAM Engineer. In deze uitdagende opdracht werk je aan het beheren, vernieuwen en optimaliseren van kritieke Identity & Access Management-processen binnen een complexe en hoog beveiligde IT-omgeving. Je draagt bij aan de continuïteit en veiligheid van essentiële Defensie-systemen en werkt met moderne technologieën zoals SailPoint, Azure/Entra ID, CyberArk en PowerShell. Daarbij krijg je de ruimte om actief mee te bouwen aan automatisering, innovatie en verdere professionalisering van de IAM-keten. Wat ga je doen?Beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van de Identity & Access Management (IAM)-dienstverlening binnen Defensie.Zorgdragen voor autorisatiebeheer: het verstrekken, wijzigen en intrekken van toegangsrechten voor informatiesystemen.Bewaken van de stabiliteit, beschikbaarheid, continuïteit en veiligheid van de IAM-keten.Implementeren en beheren van IAM-oplossingen en automatiseringen binnen complexe IT-omgevingen.Analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken en verstoringen.Optimaliseren van toegangsprocessen op basis van Identity Governance en Role Based Access Management.Werken met technologieën zoals SailPoint, Active Directory, Azure/Entra ID, CyberArk en PowerShell.Uitvoeren van beheer- en verbeterprojecten binnen Agile werkomgevingen.Afstemmen met stakeholders en gebruikers over aanvragen, wijzigingen en verbeteringen.Coachen en ondersteunen van collega-beheerders en bijdragen aan kennisoverdracht binnen het team.Context en DoelstellingDefensie werkt aan het versterken en moderniseren van de IAM-keten binnen de afdeling Generieke IT & Infrastructuur.De opdracht richt zich op het toekomstbestendig maken van autorisatie- en toegangsbeheer.Continuïteit, veiligheid en compliance binnen kritieke IT-omgevingen staan centraal.Er wordt gewerkt binnen complexe en dynamische beheeromgevingen met hoge security-eisen.Automatisering en procesoptimalisatie spelen een belangrijke rol binnen de opdracht.De kandidaat draagt bij aan vernieuwing van IAM-processen en systemen.Samenwerking met technische specialisten en functionele stakeholders is essentieel.De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in Maasland en Huis ter Heide, met hybride werkmogelijkheden.  2 jaar ervaring als IAM Engineer of soortgelijke functie.Wensen5 jaar kennis van en werkervaring met applicaties zoals Sailpoint, Active Directory (eventueel One Identity), Powershell, Azure/ Entra ID.Ervaring met LDAP-producten, Windows producten, CyberArk, ServiceNow, Jira.Werkervaring met IAM (Identity Access Management).Je bent zeer ervaren en gedreven beheerder.Ruim voldoende Powershell kennis (primair op het gebied van automatiseren en bulkverwerkingen binnen Active Directory).VBS scripting (omzetten en vertalen naar Powershell).Privileged Acces Management applicatie (PAM), CyberArk.Ervaring binnen de SAP/HANA omgeving.Je hebt een luisterend oor, bent proactief, sturend, volhardend en doortastend, je kan kennis overdragen en gestructureerd.Bereidheid mee te draaien in consignatie/oproep diensten buiten kantoortijden. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 Maanden. Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Utrecht zijn wij op zoek naar een Cloud/Data Engineer. Als Cloud/Data Engineer bouw je aan schaalbare, efficiënte en veilige data-platforms in de Azure-cloud, met Databricks als technisch hart. Je werkt nauw samen met data scientists, ML engineers en business stakeholders aan oplossingen die technologie, beleid en concrete maatschappelijke waarde verbinden.Data Architectuur & Modellering Je richt de Medallion Architectuur (Bronze, Silver, Gold) in binnen Databricks en vertaalt complexe businesslogica naar helder gestructureerde datasets — bij voorkeur via dimensioneel modelleren volgens Kimball. Je bouwt robuuste goudlagen en maakt gebruik van Metric Views, zodat rapportages en analyses altijd op de juiste dataset steunen.Engineering & Transformaties Je ontwikkelt robuuste datapijplijnen met PySpark en SQL, en benut de mogelijkheden van Spark Declarative Pipelines (SDP). Met je kennis van dbt ontwerp je modulaire, goed onderhoudbare transformaties die aansluiten op de behoeften van de organisatie.Storage & Performance-optimalisatie Je maximaliseert de platformprestaties door de juiste Databricks compute clusters in te zetten en schaalmogelijkheden slim te benutten. Je past Delta Lake-optimalisaties toe zoals Partitioning, Clustering, Z-Ordering en Liquid Clustering.Governance & Security Je richt centrale governance in via Unity Catalog, implementeert Role-Based Access Control (RBAC) en maakt data security best practices een vanzelfsprekend onderdeel van elke oplossing.Platform & Deployment Je automatiseert deployments via Databricks Asset Bundles (DABs) voor betrouwbare en reproduceerbare releases. Daarnaast instrumenteer, monitor en debug je Databricks jobs, pijplijnen en platformcomponenten — en draag je zo bij aan Engineering Excellence binnen het team. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en bouwen van een cloud data platform op Azure met Databricks, inclusief het integreren, opschonen en beschikbaar maken van data voor business intelligence-toepassingen, aantoonbaar middels cv en/of motivatie.Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en uitwerken van technische data solution-architecturen, met specifieke aandacht voor governance en security, aantoonbaar middels cv en/of motivatie.Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van robuuste datapipelines met PySpark en SQL, aantoonbaar middels cv en/of motivatie.WensenJe hebt kennis van en ervaring met backendontwikkeling en SQL/Postgres. Met Django ontwikkel je API’s, implementeer je authenticatie en realiseer je betrouwbare koppelingen met databases, waaronder PostgreSQL.Je hebt kennis van en ervaring met monitoring en MLOps, waaronder monitoring en logging via bijvoorbeeld Application Insights en Databricks Metrics. Ervaring met model lifecycle management is een pré.Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft Azure, in het bijzonder Databricks, Storage, Active Directory en Key Vault.Je hebt ervaring met het veilig en compliant beheren van data, inclusief toegangsbeheer, encryptie en privacywetgeving.Je hebt kennis van en ervaring met het bouwen, integreren en beheren van betrouwbare en efficiënte datapipelines en dataplatformen ten behoeve van analyse en rapportage.Je hebt kennis van en ervaring met het inrichten van de Medallion Architectuur (Bronze, Silver, Gold) binnen Databricks.Je hebt kennis van en ervaring met de mogelijkheden van Spark Declarative Pipelines (SDP).Je bent in staat complexe data-architecturen te ontwerpen en implementeren, met focus op schaalbaarheid, security en integratie van cloud- en dataplatformen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 3-4 maanden + optie op verlenging. Voor de Gemeente Arnhem zijn we opzoek naar een werkplekbeheerder. Samen met je collega’s ga je dagelijks aan de slag met werkplekbeheer. Daarbij horen kernbegrippen als klantgericht en oplossingsgerichtheid. Daarnaast ben je communicatief vaardig en pro-actief. Je kunt je goed inleven in de klant. Als zich een vraag of probleem aandient, ga je hiermee aan de slag en kom je met een antwoord of een oplossing. Verder werk je nauwkeurig en ben je in staat om onder (tijds)druk je werkzaamheden uit te voeren. Je zal samen met je collega’s verantwoordelijk zijn voor het opbouwen van een nieuwe locatie. Daarnaast ondersteun je verhuizingen (opbouwen en afbouwen werkomgeving) en zorg je ervoor dat de administratie op orde is. minimaal MBO4 werk- en denkniveau;minimaal 2 jaar relevante werkervaring als werkplekbeheerder;kennis en ervaring om werkstations en Windows11 te installeren. Bij voorkeur ben je hiervoor gecertificeerd;kennis van Topdesk (CMDB)algemene kennis en ervaring van hardwareJe beschikt over een rijbewijs. Je werkt namelijk op verschillende locaties van onze klanten.Wens: kennis en ervaring met Active Directory is een pre Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Account met miljoenen bereik zoekt partner voor schaal budget E25-40 per uur. Locatie onbekend (Op locatie).

ZZP interim opdracht als Concern Controller voor Hoger Onderwijs in Amsterdam, locatiegebonden. Procedure nummer 13077, behandeld vanuit Rotterdam (010-2897666).