Freelance opdrachten voor Containerplatformen (Docker / Kubernetes / OpenShift) experts

Technisch integratie specialist voor IBS Loonheffingen in Amsterdam (op locatie). Rol betreft integratie van applicaties binnen het System Team en Shared Services (STeSS).

Technisch integratie specialist voor IBS Loonheffingen, locatie onbekend (op locatie), start 24-07-2026, looptijd onbekend.

Voor een opdracht binnen het programma JBZ/VIM als Senior Solution Architect bij de Nederlandse overheid in Ees (op locatie) wordt een ervaren architect gezocht voor het ontwerpen van Europese koppelvlakken en integratieoplossingen voor het Europaloket.

Technisch integratie specialist voor IBS Loonheffingen, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), startdatum 24-07-2026.

Voor de Belastingdienst zoekt men een Technisch Integratie Specialist op locatie voor het integreren van applicaties binnen het System Team en Shared Services (STeSS). De rol betreft fulltime werk met een onbekende looptijd, geplaatst op 24-07-2026.

Technisch integratie specialist voor IBS Loonheffingen, locatie onbekend (op locatie), verantwoordelijk voor applicatie-integratie in het System Team en Shared Services (STeSS).

Technisch integratie specialist voor Belastingdienst ICT IBS Loonheffingen, locatie onbekend, fulltime, start 23-07-2026.

We zoeken een ervaren OpenShift Performancetester die ons gaat helpen zo snel mogelijk de tuning van OpenShift qua sizing en scaling op orde te krijgen. Daarnaast is begeleiding van de teams in de Shift Left beweging voor performance een van de werkzaamheden van het team. De do's en dont's van scaling op OpenShift moeten hierbij worden ingevuld en ontdekt. De kandidaat is in staat zelfstandig te werken, communicatief sterk en in staat ideëen overtuigend over te brengen. We verwachten van je, dat je; Als volwaardig teamlid participeert binnen het team en mede de plannen realiseert;- zelfstandig werkt, maar ook samenwerkt met je collega’s (ontwikkelaars, testers etc..).Zowel binnen je eigen team als in de omgeving van het team;- goed je weg weet te vinden binnen de Solution van Klant Interactie Voorzieningen en mee weet te bewegen met de cadans van de scrumteams binnen de Solution.Namens het systemteam deelneemt aan overleggen.Waar nodig overleggen organiseert (testoverleg, kennisdeling, best practices) en collega’s in de Solution begeleidt.Performancetesten uitvoert voor de gehele keten en performancetesten ondersteund op componentniveau bij de teams.Bijdraagt aan testautomatisering.Achtergrond opdracht:De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV - Generieke voorzieningen. De afdeling Interactie online werkt op basis van de SAFe werkmethodiek en is ingericht als een Solution, bestaande uit 5 Agile Release Trains (ART). Deze aanvraag is voor het Scrumteam BDQ binnen de CSS ART.De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt. Eisen bij de opdracht:Je hebt kennis en ervaring met de volledige lifecycle van applicaties op OpenShift/Kubernetes.Je hebt kennis en ervaring met sizing en scaling van Java Openliberty applicaties op Openshift/Kubernetes.Je hebt kennis en ervaring met performancetest automatisering via JMeter en Bitbucket met Tekton pipelines.Je hebt kennis en ervaring met OpenShift/Kubernetes.Je hebt kennis en ervaring met Capacity management op OpenShift/Kubernetes.Je hebt kennis en ervaring met Performancetesten met JMeter en K9s.Je hebt Hbo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Monitoring/analyze van applicaties op OpenShift/Kubernetes.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met performance engineering/testen op OpenShift/Kubernetes.Je hebt kennis van en ervaring met performance engineering/performance testen op OpenShift/Kubernetes.Je hebt kennis van en ervaring met GitOps werkwijze en tooling zoals ArgoCD voor Continuous Delivery.Je hebt kennis van en ervaring met monitoring, observability en analyse op OpenShift (Grafana, Otel, Splunk en Prometheus).Je hebt kennis van en ervaring met chaos testen.Je hebt ervaring in het begeleiden van teams met betrekking tot sizing en scaling op OpenShift.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis en ervaring met performancetest automatisering via JMeter en Bitbucket met Tekton pipelines.Je hebt kennis en ervaring met Capacity Management en analyse op OpenShift (Grafana, Otel en Prometheus) op Linux.We werken in een scaled agile omgeving met SAFe en we willen in onze voortbrenging doorgroeien naar het volgende niveau (next level). Denk hierbij aan de verdere ontwikkeling van Continuous Delivery.Compententies:Je bent flexibel.Je bent proactief.Je hebt goede communicatieve eigenschappen (zowel mondeling als schriftelijk).Je bent resultaat- en oplossingsgericht en hebt een scherp oog voor kwaliteit.Je hebt een open en alerte houding.Je bent analytisch.Je hebt overtuigingskracht. Referentienummer2026-06576 LocatieApeldoorn en thuiswerken Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum12 augustus 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Ervaren OpenShift Performancetester voor tuning van OpenShift sizing en scaling bij de Belastingdienst in Apeldoorn, 4 dagen per week (locatie).

Scrummaster voor het Agile featureteam van Ondersteuning Anbi Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR) bij de Belastingdienst in Amsterdam (op locatie).

Performance Tester - OpenShift Sr.

Standplaats: Apeldoorn, Gelderland, Nederland
Code: 2026-06576
Tariefindicatie: €
Startdatum: 01-09-2026

De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en wensen zorgen voor continue aanpassingen aan de aangifteverwerkingsystemen. In het Agile ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) werk je aan het future proof maken van de applicatie waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken. Je vergroot de teamprestaties en neemt de organisatie mee in de verdere professionalisering van de SAFe Agile werkwijze. Vanuit het SAFe-framework coach je ontwikkelteam(s) die zich bezighouden met het ontwikkelen van informatievoorzieningen ten behoeve van de Schenk- en Erfbelastingsystemen. Je hebt een growth mindset en gebruikt verschillende tools om de teams te ondersteunen. Je werkt binnen de ontwikkelteams aan agility, eigenaarschap en autonomie. Meer specifiek coach je het Agile featureteam van Ondersteuning Anbi Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR). Het werk dat op stapel staat is nieuwbouw, uitdagend en vraagt om senioriteit vanuit de Scrummaster in de begeleiding van dit team. Schenk- en Erfbelasting maakt een transitie door. Er wordt gewerkt met OpenShift/Container hosting/Angular 19/JEE 10 en Java 21. Daarnaast maakt het team de stap naar verservicing en wordt gewerkt volgens de DevOps-structuur. Schenk- en Erfbelasting behoort tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing en biedt de kans om mee te veranderen, te groeien en te leren. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Ervaren OpenShift Performancetester voor Belastingdienst ICT in Apeldoorn (op locatie). Rol betreft tuning van OpenShift qua sizing en scaling binnen een SAFe-omgeving.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een OpenShift-performancetester gezocht voor locatieonbekend werk. De rol is fulltime en start op 22-07-2026.

Scrummaster bij de Belastingdienst voor het Agile ontwikkelteam dat werkt aan het future proof maken van de applicatie voor Schenk- en Erfbelasting. Locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 22-07-2026.

Ervaren OpenShift-performancetester voor tuning van OpenShift qua sizing en scaling in Amsterdam. Werkzaam vier dagen per week op kantoor.

IT-architect voor Justitiële ICT-Organisatie (JIO) op locatie. Opdracht start 22-07-2026.

We zoeken een ervaren OpenShift-performancetester die helpt de tuning van OpenShift qua sizing en scaling op orde te krijgen. Daarnaast begeleid je teams in de Shift Left-beweging voor performance. De do's en don'ts van scaling op OpenShift worden door jou ingevuld en ontdekt. Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en kunt ideeën overtuigend overbrengen. De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV – Generieke Voorzieningen. De afdeling werkt op basis van de SAFe-werkmethodiek en is ingericht als een Solution met meerdere Agile Release Trains. Deze aanvraag is voor het Scrumteam BDQ binnen de CSS ART. Het System Team Enablement werkt vier dagen per week op kantoor te Apeldoorn. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Senior Test Automation Engineer voor Logius in Hoeven (op locatie). 40 uur per week, start 22-07-2026.

De Justitiële ICT-Organisatie (JIO) bouwt een on-premise AI-platform waarmee medewerkers AI‐modellen veilig kunnen inzetten voor documentverwerking en samenvatten. Het platform wordt opgezet als Model‐as‐a‐Service (MaaS): modellen worden centraal aangeboden via een servicelaag, draaiend op een on‐premise OpenShift‐omgeving met GPU‐versnelling. Het traject bevindt zich in de verkennende fase; een PoC loopt om te bepalen welke modellen en use cases passend zijn en bepaalt mede de architectuur- en hardwarekeuzes. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Java Backend Developer voor Cargonaut bij Schiphol op locatie. Rol betreft het ontwikkelen en onderhouden van platformdiensten voor vrachtafhandeling.

Voor TU Delft wordt een Senior Linux Beheerder gezocht voor tijdelijk beheer van Linux-infrastructuur in Delft (op locatie). De opdracht duurt tijdelijk gedurende beperkte interne capaciteit.

Voor het RIVM wordt een Medior Java Ontwikkelaar gezocht voor het ontwikkelen en onderhouden van Java-webapplicaties en webservices in een Agile/Scrum-team op locatie. Locatie en uren per week zijn onbekend, startdatum 21-07-2026.

Java Backend Developer voor Royal Schiphol Group op Schiphol, 2 dagen per week (maandag en donderdag), rol is Java Developer Backend.

Java Ontwikkelaar voor nieuwbouw en doorontwikkeling van Java-webapplicaties en webservices bij het RIVM in Bilthoven, 36 uur per week van 1 september 2026 tot 1 maart 2027.