Freelance opdrachten voor Payroll & Salarisadministratie experts

Voor DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs) in Den Haag zoekt Hero Interim Professionals een Service/UX Designer voor een opdracht van 12 maanden met optie op verlenging. De rol is op locatie in Den Haag en betreft fulltime werkzaamheden binnen het Klant Interactie Team.

Projectleider Informatiehuishouding voor Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE), locatie onbekend, tot 31-12-2026, detachering of payroll.

Projectmanager voor 4 maanden (optie tot verlenging) bij DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs) als interim professional, locatie onbekend, payroll/detachering.

Financial Controller voor Vitens (3 maanden), locatie onbekend, detachering/payroll.

Interim HR Manager voor HHNK (6 maanden, locatie onbekend) leidt een team van 30 HR-professionals en optimaliseert HR-processen voor circa 1000 medewerkers.

Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken is een HR Implementatie consultant nodig voor een opdracht van 11 maanden. Locatie onbekend (op locatie).

Duur: 6 maanden met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) zoeken wij een Team Coördinator Digitale Processen & Applicatiebeheer. In deze rol draag je direct bij aan de digitale transformatie van een organisatie die het Nederlands cultureel erfgoed beschermt en ontwikkelt. Je coördineert een jong, dynamisch team dat werkt met OpenText Proza als zaak- en contentmanagementsysteem, regisseert de IV-keten voor cruciale bedrijfsprocessen én werkt samen met partners als het Kadaster, Logius en het Nationaal Restauratiefonds. Als onderdeel van het IV-managementteam stuur je niet alleen op de professionalisering van functioneel applicatiebeheer, maar ook op de realisatie van de digitaliseringsagenda en de verbetering van de informatiehuishouding.Deze opdracht is uitsluitend beschikbaar op basis van Payroll. Als Team Coördinator Digitale Processen & Applicatiebeheer ben je verantwoordelijk voor de professionalisering, coördinatie en doorontwikkeling van het taakgebied digitale processen binnen de RCE. Je werkt nauw samen met drie andere IV-coördinatoren en de CIO aan het goed functioneren van de afdeling IV.Je takenpakket omvat:• Je realiseert de digitaliseringsagenda voor het taakgebied digitale processen en bent mede verantwoordelijk voor de gehele IV-roadmap van de organisatie• Je stuurt het Functioneel Applicatiebeheer team aan dat werkt met Proza, het zaak- en contentmanagementsysteem van OpenText• Je verbetert de informatiehuishouding en zorgt voor verdere implementatie van het document management systeem bij verschillende afdelingen en processen• Je verbetert de gemeenschappelijke ICT-voorzieningen binnen OCW voor digitale processen en contentmanagement• Je regisseert de IV-keten voor diverse bedrijfsprocessen van RCE, waarbij je samenwerkt met externe partners zoals het Nationaal Restauratiefonds, het Kadaster, Logius en marktpartijen voor ICT-dienstverlening• Je stelt het jaarplan en de begroting op voor digitale processen en stuurt op de realisatie hiervan• Je werkt samen met het IV-managementteam aan het opstellen van een strategisch personeelsplan en de verdere professionalisering van de afdeling• Je fungeert als schakel tussen businessspecialisten, productowners, functioneel beheerders en de lijnorganisatieContext en doelstelling• Het team Digitale Processen is een relatief jong team dat het IT-landschap ontwikkelt, onderhoudt en ondersteunt voor digitale processen zoals subsidieaanvragen, bruikleen van de RCE-collectie, vergunningen, registratie van rijksmonumenten en archivering• Het IT-landschap bestaat onder andere uit Proza, legacysystemen, een klantportaal, koppelingen naar basisadministraties en het DSO (omgevingswet) en is continu in ontwikkeling met nieuwe processen• Het team bestaat uit Product Owners, Business Analisten, ontwikkelaars, een scrummaster en Functioneel Applicatiebeheerders en werkt agile• Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de afdeling IV, bestaande uit vier coördinatoren en de CIO• De Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed is het kennisinstituut voor roerend en onroerend erfgoed en zet deze kennis in om met wetten en regels het erfgoed te beschermen en te ontwikkelen Je hebt een HBO-opleiding afgerondJe hebt meer dan 5 jaar ervaring als leidinggevende van teamsJe hebt ervaring met het aansturen van teams en teamontwikkeling op het vakgebied van functioneel applicatiebeheerJe hebt ervaring met het professionaliseren van functioneel applicatiebeheerJe hebt meer dan 5 jaar ervaring als coach van Agile organisaties, zowel op het gebied van IT-development als Functioneel BeheerJe hebt minstens 3 jaar werkervaring bij de rijksoverheidJe hebt ervaring met het digitaliseren van processen en hebt voor meerdere organisaties digitale transformaties begeleidJe hebt kennis van en ervaring met beheer en servicemanagement, bijvoorbeeld BISL, ASL en ITILJe hebt kennis van SAFe Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie tot verlenging. Wij zoeken voor onze opdrachtgever de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) een Functioneel Applicatiebeheerder Digitale Processen. De RCE beheert systemen voor het registreren van archeologische vondsten, het verlenen van vergunningen en het beheren van rijksmonumenten. Jij komt te werken aan Proza, een OpenText gebaseerd BPM/zaak- en contentmanagementsysteem dat continu in ontwikkeling is. De focus ligt op het coördineren van testen en acceptatie van een grote systeemmigratie, waarbij je direct impact hebt op de continuïteit van cruciale erfgoedprocessen. Een uitdagende rol waarin je analytisch vermogen, communicatieve kwaliteiten en hands-on mentaliteit volledig tot hun recht komen.Deze opdracht is uitsluitend beschikbaar op basis van detachering of Payroll. Als Functioneel Applicatiebeheerder voer je uiteenlopende beheerwerkzaamheden uit voor Proza, het BPM/zaak- en contentmanagementsysteem van de RCE. In eerste instantie ligt het zwaartepunt op de coördinatie van het testen en de acceptatie vanuit de business van een migratie waarbij content en functionaliteit vanuit een uit te faseren systeem worden overgezet.• Je ondersteunt gebruikers bij de implementatie en het gebruik van Proza• Je biedt 2e lijns support en helpt bij het oplossen van incidenten• Je traint medewerkers en sleutelgebruikers in het werken met het systeem• Je stelt instructies en handleidingen op en beheert deze• Je monitort het gebruik en lost proactief issues op• Je ondersteunt bij releases door functionele acceptatie en regressietesten uit te voeren• Je valideert requirements en zorgt dat gebruikers voorbereid zijn op de migratie• Je werkt nauw samen met het IV Analyse en Beheer teamContext en doelstelling• Proza heeft koppelingen met klantportalen, basisadministraties en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en ondersteunt alle digitale processen en documentmanagement van de RCE• Het systeem is volop in ontwikkeling waarbij continu nieuwe processen worden toegevoegd en het contentmanagement verder wordt geïmplementeerd• Deze opdracht betreft een uitbreiding van het bestaande IV Analyse en Beheer team• Je werkt in een agile omgeving met gebruik van tools als Jira en Topdesk• Hybride werken is bespreekbaar, de hoofdstandplaats is Amersfoort Je hebt een afgeronde WO-opleidingJe beschikt over een Certificering Vakopleiding Functioneel BeheerJe hebt 6 jaar recente werkervaring als functioneel beheerder of functioneel applicatiebeheerderJe hebt 3 jaar recente werkervaring in een agile omgevingJe hebt 2 jaar ervaring met de coördinatie van het testen van migraties van systemen en dataJe beschikt over een Certificering TesttechniekenJe beschikt over een Certificering Informatiebeveiliging Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Voor een internationaal bedrijf in een actieve transformatiefase zoeken wij per direct een ervaren interim Reward & HR Operations Consultant. De huidige Reward Manager vertrekt en jij zorgt voor continuïteit in een dynamische en veeleisende omgeving. Ook wordt er een transformatie gedaan van ADP naar Workday die je zal begeleiden.Je pakt snel op, werkt zelfstandig en weet prioriteiten te stellen. Als interim consultant neem je de volledige Reward & HR Operations taken over. Je werkt in een omgeving waar veel tegelijk speelt en waarbij jouw overzicht en vakkennis direct het verschil maken.HR-rapportages: Je stelt periodieke rapportages op en beheert deze, zodat de organisatie altijd beschikt over actuele stuurinformatie op het gebied van personeel en beloning.Payroll & personele administratie: Je stuurt de payrollers aan en bewaakt de kwaliteit en tijdigheid van de salarisverwerking. Daarnaast zorg je voor een correcte en volledige personele administratie.VSO-berekeningen: Je stelt vaststellingsovereenkomsten op en voert de bijbehorende berekeningen uit, waarbij je oog hebt voor zowel de inhoudelijke correctheid als de belangen van alle partijen.UWV-meldingen: Je verzorgt alle benodigde meldingen bij het UWV, waaronder ziekmeldingen en where relevant meldingen in het kader van collectief ontslag.WD-testing: Je participeert in het testen van het HR-systeem en signaleert en rapporteert bevindingen zodat de implementatie soepel verloopt.Transformatieondersteuning: Je levert een actieve bijdrage aan de lopende organisatietransformatie en denkt mee over procesverbeteringen binnen de HR-functie.Transformatie van ADP naar Workday: Je begeleidt de transformatie van ADP naar Workday. Aantoonbare ervaring in een Reward / Payroll of HR Operations rol;Ervaring met het begeleiden van transformaties van ADP naar WorkdayKennis van payrollprocessen en personele administratie;Ervaring met VSO-trajecten en UWV-procedures;Affiniteit met HR-systemen en systeemtesten;Zelfstandig, hands-on en direct inzetbaar;Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging.. Voor Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) zijn wij op zoek naar een UX Researcher die een sleutelrol speelt in het verbeteren van digitale dienstverlening voor onderwijsinstellingen en andere zakelijke doelgroepen. In deze opdracht werk je direct aan complexe webapplicaties en websites die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je vertaalt diepgaand gebruikersonderzoek naar concrete verbeteringen en beïnvloedt daarmee direct de kwaliteit van publieke dienstverlening. Je opereert in een multidisciplinair team en draagt bij aan een organisatiebrede onderzoeksbasis die impact heeft op alle digitale producten van DUO.Let op: deze opdracht is alleen geschikt voor Payroll/Detachering Als UX Researcher ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en doorontwikkelen van gebruikersonderzoek binnen meerdere digitale producten. Je zorgt ervoor dat inzichten uit onderzoek daadwerkelijk leiden tot betere gebruikerservaringen en gedragen keuzes binnen teams. Wat ga je doen?uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief gebruikersonderzoek zoals interviews, enquêtes en usability tests analyseren van onderzoeksdata en vertalen naar concrete inzichten en verbeteradviezen samenwerken met ontwerpers, ontwikkelaars en beleidsmedewerkers om gebruikersgerichte oplossingen te realiseren in kaart brengen en visualiseren van klantreizen om verbeterkansen inzichtelijk te maken opstellen en presenteren van heldere rapportages en adviezen richting stakeholders borgen van kwaliteit en compliance binnen onderzoek en verslaglegging, inclusief wet en regelgeving vastleggen en structureren van onderzoeksresultaten in een centrale database voor hergebruik binnen de organisatieContext en doelstellingverbeteren van de digitale dienstverlening van DUO voor onderwijsinstellingen en zakelijke gebruikers inzicht verkrijgen in gedrag, behoeften en context van diverse doelgroepen binnen het onderwijsdomein opbouwen van een organisatiebrede kennisbasis voor UX onderzoek samen met een groot onderzoeksteam realiseren van gebruikersgerichte verbeteringen binnen complexe publieke digitale omgevingen bijdragen aan consistente en herbruikbare onderzoeksinzichten binnen DUO Je beschikt (minimaal) over een relevante HBO diploma (bijv. opleiding UX Design/Industrieel Ontwerpen);Je hebt 5 jaar werkervaring als klantonderzoeker (bij voorkeur in een publieke sector of complexe organisatie);Je hebt 3 jaar werkervaring met het opstellen van klantreizen in tools zoals Theydo of MilkymapJe hebt 5 jaar werkervaring met verschillende onderzoeksmethoden (contextuele interviews, usability testing, focusgroepen, card sorting, A/B testing);Je weet hoe je ontwerpkeuzes overtuigend presenteert, ook in een politiek-bestuurlijke context. Je beweegt soepel tussen verschillende stakeholders en weet belangen te verbinden binnen maatschappelijke opgaven.Wensen:Ruime ervaring met ux design, human centered design, kennis van het vakgebied user experience, usability zodat inzichten zelfstandig vertaald kunnen worden in protoypes/schermen;Ervaring met succesvolle veranderprocessen bij de digitale (rijks)overheid;Toolkennis van Figma, Miro, UserTesting, Hotjar of vergelijkbare software;Datascience en analytics: ervaring met verwerken en visualiseren van onderzoeksdata. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) zijn wij met spoed op zoek naar een Incident Commander / Projectleider. In deze cruciale rol werk je aan een complexe en urgente IT-problematiek binnen IVHO, waarbij je zowel het incidentproces aanstuurt als de basis legt voor een toekomstbestendige oplossing. Je opereert op operationeel, tactisch en strategisch niveau en speelt een sleutelrol in het herstellen van performanceproblemen én het realiseren van een stabiele, toekomstgerichte IT-omgeving. Deze uitvraag is uitsluitend in te vullen op basis van detachering of payroll. In deze opdracht combineer je incidentmanagement met projectleiding en zorg je voor regie, structuur en duurzame oplossingen binnen een complexe IT-omgeving.Coördineren en aansturen van het volledige incidentproces binnen de huidige IVHO-casusFungeren als centrale aanspreekpunt en verbindende schakel tussen verschillende (interne en externe) partijenActeren als ‘spreekbuis’ op operationeel, tactisch en strategisch niveauAnalyseren en oplossen van performanceproblemen binnen een complexe IT-ketenZorgen voor strakke regie, prioritering en voortgang in een omgeving met meerdere stakeholdersLeiden van een project gericht op het implementeren en inrichten van een toekomstvast product (Proza)Opzetten en inrichten van een stabiele IT-omgeving voor de lange termijnBorgen van continuïteit, kwaliteit en performance binnen de systemenRealiseren van een structurele verbetering na de huidige incidentfaseDe opdracht vraagt om directe impact: je stapt in een lopende, urgente situatie en zorgt tegelijkertijd voor structurele verbetering richting de toekomst. Beschikt over HBO werk- en denkniveauKennis van ITIL Kennis en ervaring van het bestaande problematiek binnen IVHO en uitvoering van taken.Minimaal 1 jaar ervaring als incident coördinator binnen grote bedrijvenErvaring als incident coordinator binnen OCW Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden. Wij zijn voor onze opdrachtgever het Nationaal Archief op zoek naar een Back-end Developer (Go). In deze opdracht werk je aan de ontwikkeling van een nieuwe data retrieval engine en API-oplossing waarmee historische archiefdata op een toegankelijke en toekomstbestendige manier beschikbaar wordt gemaakt voor een breed publiek. Je draagt bij aan een maatschappelijk relevant platform binnen een moderne architectuur (Hexagonal + DDD), waarbij je samenwerkt in een Agile scrumteam aan zowel vernieuwing als doorontwikkeling van bestaande systemen. Deze aanvraag is uitsluitend op basis van deta of payroll. Als Back-end Developer werk je aan een innovatieve oplossing voor het ontsluiten van archiefinformatie en draag je bij aan de modernisering van het IT-landschap.Ontwikkelen van een data retrieval engine en presentatie API voor het Selectiebesluiten RegisterWerken met een moderne architectuur (Hexagonal architecture en Domain Driven Design)Ontsluiten van archiefdata via verschillende API-vormen vanuit een logisch datamodelImplementeren en optimaliseren van data-opslag in PostgreSQLIntegreren van zoekfunctionaliteit met ElasticSearch of vergelijkbare technologieSamenwerken met andere teams die gebruikmaken van de ontwikkelde API’sBijdragen aan de doorontwikkeling en het onderhoud van bestaande applicaties binnen het scrumteamMeewerken aan het migreren van bestaande dataleveringscomponenten naar de nieuwe centrale architectuurZorgen voor een gebruiksvriendelijke en toegankelijke presentatie van archiefdata richting burgers, in lijn met de aankomende ArchiefwetJe werkt in een Agile scrumteam waarin samenwerking, kennisdeling en continue verbetering centraal staan, en levert direct impact op de toegankelijkheid van nationale archieven. Backend development, met name Go i.c.m. PostgreSQL en Elastic SearchMinimaal 4 jaar ervaring met Go (Golang)Minimaal 4 jaar ervaring met PostgreSQL / SQLMinimaal 2 jaar ervaring met ElasticsearchWensen:Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van data retrieval (van verschillende bronnen d.m.v. XML en JSON) en presentatie via JSON API’s op grote schaal (miljoenen records) met goede performance geschreven in Go (Golang)Uitgebreide ervaring met (Postgre)SQL op het gebied van opzet en performanceoptimalisatieErvaring met test automation en / of CICD pipelines en Docker Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 9 maanden. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een SAP Transitie Medewerker. In deze rol werk je aan een grootschalige digitale transformatie, waarbij je een sleutelpositie inneemt in de tranisitie. Je opereert op het snijvlak van business en IT en draagt direct bij aan toekomstbestendige, betrouwbare processen binnen een productie omgeving.Deze opdracht is uitsluitend uit te voeren op payroll/detachering basis Je realiseert & begeleid het migratietrajectGedurende de volledige transitie houd jij de grip op proceskwaliteit, datanauwkeurigheid en systeembetrouwbaarheidAls verbindende schakel vertaal jij de behoeften vanuit de organisatie naar concrete IT-oplossingenJij zorgt ervoor dat de implementatie niet alleen soepel verloopt, maar ook toekomstbestendig is ingerichtProjectplanning, voortgangsrapportage en documentatie zijn terreinen waarop jij actief bijdraagtRisico's signaleer jij vroegtijdig en je houdt ze nauwlettend in de gaten gedurende het hele trajectTraceerbaarheid en kwaliteitsborging binnen projecten en systemen heeft jouw voortdurende aandachtVan de eerste projectfase tot en met de uiteindelijke overdracht en evaluatie ben jij betrokken en verantwoordelijkDe integriteit van systemen en de kwaliteit van data staan centraal in alles wat jij doet Afgeronde hbo-opleiding richting Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaarTussen de 1 en 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare omgevingAantoonbare SAP-ervaring als gebruiker, bij voorkeur met productiemodulesErvaring met het schrijven van test scenario's en het begeleiden van teams bij implementatiesAnalytisch sterk en gewend om vraagstukken gestructureerd op te lossenVertrouwd met projectmanagementmethodieken zoals Agile of Prince2 Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever, de Inspectie van het Onderwijs (IvhO), zijn wij op zoek naar een Front-end Developer die een sleutelrol speelt in de vernieuwing van het applicatielandschap. In deze opdracht werk je binnen een multidisciplinair Scrumteam aan moderne webapplicaties en klantportalen, waarbij je niet alleen ontwikkelt, maar ook bijdraagt aan de front-end architectuur, kwaliteit en kennisontwikkeling binnen het team. De combinatie van technische diepgang, samenwerking met UX en back-end specialisten én het begeleiden van junior developers maakt deze rol extra interessant. Deze uitvraag is uitsluitend beschikbaar op basis van payroll of detachering. Als Front-end Developer werk je aan de doorontwikkeling en vernieuwing van applicaties binnen een Agile/Scrum omgeving. Je bent actief betrokken bij zowel de technische realisatie als de doorontwikkeling van het team.Ontwikkelen en vernieuwen van webapplicaties en klantportalenSamenwerken in een multidisciplinair Scrumteam (met o.a. UX, informatieanalyse en back-end)Deelnemen aan Scrum events zoals stand-ups, sprintplanningen, reviews en retrospectivesMeedenken over en realiseren van front-end architectuur en technische verbeteringenUitvoeren en verbeteren van (E2E) testing en bewaken van kwaliteitBegeleiden en coachen van junior developers in hun ontwikkelingVertegenwoordigen van het team in architectuuroverleggenWerken volgens ontwikkelstandaarden en security- en compliance richtlijnenActief bijdragen aan continue verbetering van processen en applicatiesVerantwoordelijk zijn voor het behalen van sprintdoelen en interne deadlinesJe komt te werken in een organisatie die volop in transitie is naar een wendbaarder en toekomstbestendig IT-landschap, waarbij modernisering en gebruiksvriendelijkheid centraal staan. Ervaring met Angular (Full App) with Angular Material, Angularfire & NgRx, Angular Advanced TrainingFrontend: Minimaal 5 jaar ervaring met Typescript, Javascript, jQuery, HTML, CSS, Angular (t/m de meest recente versie)Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met E2E-testing met playwright of cypressWebservices: Minimaal 3 jaar ervaring met REST(JSON) en SOAP(XML) en integratie in een Java spring boot applicatieWensen:Aantoonbare werkervaring met begeleiding van junior ontwikkelaars en opstellen van front-end architectuurTesting: Automated frontend testingTooling: Jira, Confluence, git/GitLabSoftware quality tools (bijv. SonarQube)Ervaring met Containers, Dockers en KubernetesErvaring met agile werken/werken in SCRUM-teamsHBO+ denk- en werkniveauWerkervaring met CI/CD, bij voorkeur gitlab Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 8 maanden met optie op verlenging. Voor de Inspectie van het Onderwijs zijn wij op zoek naar een UX Designer die publieksvriendelijkheid omzet in tastbare digitale producten. Je werkt aan het visueel inzichtelijk maken van schooloordelen op de Toezichtresultatensite, het ontwerpen van toegankelijke samenvattingen in schoolrapporten en de doorontwikkeling van een nieuw klantportaal voor scholen en besturen. Dit is een opdracht waarbij jouw ontwerpkeuzes direct bepalen hoe het Nederlandse onderwijslandschap zijn informatie beleeft.Let op: deze vacature is alleen geschikt op basis van payroll/detachering! De Inspectie van het Onderwijs houdt toezicht op de kwaliteit van onderwijs in Nederland. Dat doen ze niet alleen voor beleidsmakers, maar ook voor ouders, leerlingen en scholen zelf. Om die informatie goed over het voetlicht te brengen, werkt de Inspectie aan een vernieuwd digitaal landschap: van de Toezichtresultatensite tot het klantportaal voor scholen (het Internet Schooldossier).Als UX Designer sluit je aan bij een intern scrumteam en werk je aan meerdere trajecten tegelijk. Jij bent degene die abstracte informatie omzet naar heldere, toegankelijke ervaringen die werken voor echte gebruikers.Wat ga je doen?Je ontwerpt en test nieuwe weergaven voor oordelen op de Toezichtresultatensite, zodat bezoekers in één oogopslag begrijpen wat de Inspectie heeft vastgesteld.Je ontwikkelt een visuele, publieksvriendelijke samenvatting van schoolrapporten, naadloos aansluitend op de look en feel van de Toezichtresultatensite.Je werkt mee aan UX-ontwerpen voor het vernieuwde klantportaal (Internet Schooldossier), met oog voor de behoeften van schoolbesturen en administratieve gebruikers.Je voert gebruikerstesten uit en verwerkt bevindingen direct in je ontwerpen.Je vertaalt accessibility-eisen en standaarden (zoals WCAG) naar werkbaar en gebruikersvriendelijk design.Je neemt zelfstandig deel aan project- en afdelingsoverleggen en stemt af met de juiste collega's binnen de organisatie.Je sluit aan bij dagelijkse stand-ups en andere scrum-events als volwaardig teamlid. Je hebt 5 jaar werkervaring als UX DesignerJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het uitwerken van ontwerpen in wireframes, klikbare prototypes en demo'sJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwerpen vanuit de beleving en de gebruikerservaring van de eindgebruikerWensen:Ervaring met design- en prototypinhtools zoals Figma, Sketch, InVision Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden. Voor onze opdrachtgever DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs) zijn wij op zoek naar een Informatieanalist / Functioneel Ontwerper die een sleutelrol speelt in de ontwikkeling van een MVP en de verdere doorontwikkeling van software voor document- en archiefmanagement. Je werkt binnen een DevOps-team aan complexe informatievraagstukken, waarbij je de brug slaat tussen business en IT en direct impact hebt op essentiële processen binnen een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van OCW. Deze uitvraag is alleen beschikbaar op detachering of payroll. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van informatiebehoeften en het vertalen hiervan naar concrete oplossingen binnen een Agile/DevOps omgeving.Ophalen en uitwerken van requirements in samenwerking met stakeholdersVertalen van requirements naar functionele en technische oplossingen (o.a. via proces- en datamodellering en use cases)Analyseren en modelleren van processen en informatiebehoeftenOpstellen van oplossingsrichtingen en conceptuele modellenVertalen van business requirements naar concrete eisen voor informatievoorzieningOpstellen van procesbeschrijvingen en functionele ontwerpenBewaken dat opgeleverde producten voldoen aan de standaarden van DUOCoördineren van reviews en zorgen voor acceptatie van ontwerpenUitvoeren van reviews op analyses en ontwerpenOpstellen van testcases voor functionele acceptatietesten HBO of WO voltooide opleiding (aantoonbaar op CV)Kennis van en werkervaring met: UML, SQL, XML en SOA architectuur, REST-services (JSON)Ervaring in het uitwerken van requirements, uitvoeren van informatie analyses en opstellen van functionele ontwerpenKennis en ervaring met modelleertooling (bij voorkeur MagicDraw)Ervaring met proces modelleren en analyserenWensen:Ervaring in het faciliteren van workshops/demo'sAls informatieanalist recente werkervaring in het werken bij de overheidRecente werkervaring in DevOps trajectenErvaring met agile werkenJe hebt recente kennis en werkervaring met de tooling jira en confluence Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 7 maanden. Voor onze opdrachtgever, het Nationaal Archief (onderdeel van het Ministerie van OCW), zijn wij op zoek naar een Informatiemanager/Informatieanalist die de verbindende rol vervult tussen systemen, stakeholders en het development team. In deze opdracht werk je binnen een Agile/Scrum omgeving aan de implementatie van de Nieuwe Archiefwet in de informatiesystemen van het Nationaal Archief, waarbij je niet alleen analyseert en documenteert, maar ook processen uitwerkt, user stories opstelt en de regie neemt over het wijzigingsproces. De combinatie van inhoudelijke diepgang op het gebied van digitale en fysieke archieven, nauwe samenwerking met leveranciers en de Product Owner én de flexibiliteit om breed inzetbaar te zijn maakt deze rol extra interessant. Deze uitvraag is uitsluitend beschikbaar op basis van payroll of detachering. Als Informatiemanager/Informatieanalist werk je aan de implementatie van de Nieuwe Archiefwet en de doorontwikkeling van de archiefsystemen binnen een Agile/Scrum omgeving. Je bent actief betrokken bij zowel de inhoudelijke analyse als de vertaling naar concrete oplossingen voor het development team.Ontwikkelen van een nieuw register van selectiecriteria op basis van het opgestelde datamodelUitwerken van businessprocessen en vertalen naar functionele user stories in afstemming met stakeholdersRealiseren van een uitbreiding van de openbaarheidsrubricering in het bestaande e-depotOptreden als verbindende schakel tussen leveranciers, stakeholders, de Product Owner en het Development TeamCoördineren van het wijzigingsproces en bewaken van de voortgangDeelnemen aan Scrum events zoals stand-ups, sprintplanningen, reviews en retrospectivesGestructureerd vastleggen van wijzigingen en documentatie in digitale tools zoals Jira en ConfluenceFlexibel bijdragen aan bredere informatievraagstukken in afstemming met de andere informatiemanagersJe komt te werken bij het Nationaal Archief, dat bijna duizend jaar aan Nederlandse geschiedenis beheert en volop in transitie is naar een toekomstbestendig informatielandschap, waarbij de invoering van de Nieuwe Archiefwet per 1 januari 2027 een centrale rol speelt. HBO+ denk- en werkniveauAantoonbare ervaring met informatieanalyse en het vertalen van gebruikerswensen naar user stories en gestructureerde werkvormenErvaring met Agile en Scrum en gewend om wijzigingen en documentatie gestructureerd vast te leggen in digitale tools zoals Jira en ConfluenceAffiniteit met informatiesystemen en het vermogen om je weg te vinden in een complex informatielandschapDurf en initiatief om problemen aan te pakken en opvolging te organiseren over organisatiegrenzen heenWensenKennis van en ervaring met archiefbeheer of documentmanagement systemenErvaring met e-depots of vergelijkbare digitale archiefoplossingenKennis van de Nieuwe Archiefwet of vergelijkbare wet- en regelgeving rondom informatiebeheer Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

HR Medewerker (interim) voor 4 tot 6 maanden, omgeving Flevoland bij een internationaal bedrijf — jij draait je hand niet om voor een volgeladen HR-agenda, duikt erin, regelt het en houdt overzicht, ook als het hard gaat. Je stapt in bij een internationaal bedrijf dat volop in beweging is. De organisatie is actief op meerdere continenten en telt meer dan 250 collega's wereldwijd. De dynamiek is er altijd en de cultuur is hands-on, professioneel en direct. Jouw opdrachtgever is salesgedreven en besluitvaardig — geen behoefte aan iemand die wacht op instructies, maar aan iemand die gewoon aan de slag gaat.Voor de komende 4 tot 6 maanden zoeken wij een allround HR Medewerker die zelfstandig kan opereren en het HR-team komt versterken.Wat ga je doen?Je beheert en optimaliseert de internationale HR-processen;Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, zowel nationaal als internationaal;Je houdt relevante wet- en regelgeving bij en past deze toe in de dagelijkse praktijk;Je ondersteunt bij werving en selectie;Je werkt nauw samen met de Head of HR en ondersteunt waar nodig;Je pakt diverse HR-gerelateerde ad-hoc werkzaamheden op zodra ze op je pad komen. Je hebt een afgeronde MBO+/HBO opleiding richting HRM;Je hebt relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een internationale of dynamische omgeving;Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-processen; internationale payroll is een pré;Ervaring met recruitment is mooi meegenomen;Je beheerst Nederlands en Engels goed in woord en geschrift;Je bent proactief, nauwkeurig en communicatief sterk;Je regelt jezelf — je wacht niet af, je schakelt. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Werken aan een duurzame toekomst? Bij onze opdrachtgever draag jij als Frontoffice Medewerker bij aan minder afval en meer circulariteit in Nederland. Je houdt projecten rondom innamepunten draaiende, schakelt met accountmanagers en stakeholders en zorgt dat er structuur en voortgang in het werk zit. Een afwisselende rol met echte impact, in een organisatie die volop in beweging is.Deze rol is uitsluitend te vervullen op basis van detachering/payroll. Coördineren van lopende projecten binnen het team (planning, acties en deadlines)Afstemmen met interne afdelingen en externe partners over projectstatus en vervolgstappenSignaleren van knelpunten en zorgen voor tijdige escalatie of oplossingenOpstellen en bewaken van projectplanningen, voortgangsrapportages en actieoverzichtenOndersteunen bij implementatie van verbeteringen in processen, systemen en werkwijzenMeewerken aan nieuwe projecten, zoals het opzetten van nieuwe locaties en het optimaliseren van bestaandeZorgdragen voor heldere communicatie richting stakeholders en betrokken teamsVoorbereiden en organiseren van overleggen, inclusief verslaglegging en opvolgingContext en DoelstellingDe opdrachtgever is actief in de circulaire economie en werkt aan duurzame oplossingen rondom verpakkingen en afvalreductieHet team beheert een netwerk van innamepunten, waaronder samenwerkingen met grote landelijke partnersDe frontoffice medewerker zorgt voor structuur, voortgang en overzicht in een omgeving met meerdere interne en externe stakeholdersDe rol verbindt accountmanagers, teamlead en interne afdelingen om uitbreiding en optimalisatie van het netwerk soepel te laten verlopen HBO werk- en denkniveauMinimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende of projectmatige rolAnalytisch sterk: je werkt makkelijk met data en trekt er conclusies uitGestructureerd en georganiseerd: je behoudt overzicht, ook als er veel tegelijk speeltCommunicatief vaardig: je weet verschillende stakeholders mee te nemen en op één lijn te krijgenThuis in dynamische omgevingen met uiteenlopende belangenProactief: je signaleert wat er nodig is en wacht niet afZelfstandig: je pakt taken op zonder dat daar sturing voor nodig is Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever OCW zijn wij op zoek naar een ICT Projectmanager Werkplek & Security. In deze opdracht werk je aan uiteenlopende ICT-projecten binnen een complexe en dynamische overheidsomgeving, met focus op werkplek- en securityvraagstukken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid binnen zelfsturende projectteams en schakelt intensief met stakeholders, management en technische teams. De combinatie van projectmanagement, security, werkplekmodernisering en digitale werkomgevingen maakt dit een veelzijdige opdracht binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Deze aanvraag is uitsluitend op basis van detachering of payroll. Leidinggeven aan werkplek- en securitygerelateerde ICT-projecten binnen ICT Office van OCW.Verantwoordelijk zijn voor het realiseren van projectdeliverables binnen zelfsturende projectteams.Opstellen en bewaken van de projectplanning en deadlines.Adviseren van management op basis van analyses en expertise.Signaleren, oplossen en waar nodig escaleren van complexe vraagstukken binnen projecten.Onderhouden van contact met interne en externe stakeholders.Coördineren van alle bijkomende werkzaamheden die nodig zijn om projecten succesvol af te ronden.Werken onder aansturing van de implementatiemanager.Bijdragen aan de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van de digitale werkomgeving binnen OCW.Regie voeren op concernbrede ICT-diensten die door meerdere dienstonderdelen worden gebruikt. Ervaring als projectleider/manager in diverse ICT projecten. (5 jaar)Werkervaring bij de Rijksoverheid en/of semi-overheid zowel in bestuursomgeving als in uitvoeringsorganisatie. (3 jaar)Ervaring als projectleider/manager in diverse ICT en Virtualisatie projecten.Gecertificeerd Prince 2 en ervaring met Agile werken.Kennis van applicatiemanagement, beheer van informatiesystemen.Gecertificeerd projectleider, met ervaring in agile werken. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Freelance Payroll consultant gezocht voor internationale scale-up in Den Haag. Opdracht is actief op 28-05-2026.

Voor een freelance opdracht als AFAS Consultant voor optimalisatie van HRM & Payroll is de locatie Den Haag. De opdracht is actief per 28-05-2026.

Freelance AFAS consultant gezocht voor HRM & Payroll optimalisatie in Almere. Opdracht is actief en op locatie.

Voor een freelance opdracht in Utrecht is een AFAS consultant gezocht voor optimalisatie van HR & Payroll systemen. De opdracht is actief en op locatie.

Freelance Payroll consultant gezocht voor implementatie HR-software in Utrecht. Opdracht is actief en locatiegebonden.