Freelance Business Analist HR opdracht

Voor ZonMw, de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, wordt een Business Analist HR gezocht om mee te werken aan de vernieuwing van het bedrijfsvoeringslandschap, met name gericht op de implementatie van een nieuw HR-systeem. De opdracht vindt plaats in Den Haag, met minimaal 2 dagen per week op locatie, en biedt de mogelijkheid tot remote werken. De rol richt zich op het analyseren en modelleren van HR- en capaciteitsprocessen (BPMN 2.0), vertalen van processen naar requirements en aanbestedingsdocumentatie, adviseren over ketenintegratie tussen HR, PSA en datawarehouse, en begeleiden van key users bij tests en validaties. Daarnaast moeten governance, AVG- en BIO-compliance worden geborgd. Vereist zijn een WO masteropleiding, minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist in organisaties met meer dan 350 medewerkers, ervaring met BPMN 2.0, requirements engineering, AVG-regelgeving, BIO, ketenanalyses en systeemintegraties, en certificeringen in agile/projectmethodieken en BCS Foundation Business Analyse. De professional moet minimaal 32 uur per week beschikbaar zijn, met minimaal 2 dagen op locatie in Den Haag.