Freelance Business analist meldkamerdomein opdracht

Testanalist voor de Politie binnen het MIB-programma Modernisering Informatievoorziening Bedrijfsvoering, locatie onbekend (op locatie).

Business Analist HR voor ZonMw (Remote), start 14-08-2026, looptijd onbekend.

Business Analist Inkoop voor Belastingdienst in Velden (op locatie). Rol: vastleggen IST/SOLL processen voor inhuurpersoneel in SRM naar S/4HANA conversieproject.

Tijdelijke afdelings- en managementondersteuner (28 uur) bij een gemeente in Amsterdam, van 23-09-2026 tot 01-03-2027 (vervanging zwangerschaps- en bevallingsverlof).

Voor de Rechtspraak zoekt men een Informatie Analist voor het EMMA-programma bij het Openbaar Ministerie in Utrecht, minimaal drie dagen per week op locatie, met een onbekende looptijd.

Voor de Gemeente Delft zoekt men een Werkplekbeheerder Publieke Dienstverlening op locatie in Delft voor 32 tot 36 uur per week. De opdracht start op 19-08-2026 en is alleen in te vullen via detachering door IT-professionals in loondienst door de Wet DBA.

Business Analist HR voor ZonMw in Den Haag, 32 uur per week, locatie minimaal 2 dagen per week, opdracht start 15-08-2026.

Business Analist HR voor OpdrachtZonMw in Den Haag, minimaal 2 dagen per week op locatie. Opdracht gericht op HR-systeemvernieuwing met focus op processen, requirements en compliance.

Voor de Politie zoekt Harvey Nash 2 medior IAM consultants voor 36 uur per week in Rotterdam voor een opdracht van 24 maanden.

De kandidaat komt te werken binnen het team wat de datacenters van de politie draaiende houdt.De afdeling is verspreid door Nederland op acht locaties. Er zit een vast team per locatie, echter worden de consignatiediensten gedraaid op meerdere locaties. Het werk vraagt fysieke aanwezigheid gedurende 7.00-16.30 uur, op een van deze acht locaties. Het team bestaat in totaal uit 35 tot 40 medewerkers. Waarbij er van je gevraagd wordt zelfstandig werk te kunnen uitvoeren en met het betreffende team samen het werk in te delen en uit te voeren. Er is sprake van heimelijke locaties en de inhuur zal onderdeel worden van het team. De opdracht die er ligt is het bijbrengen van kennis en hulp bij het verzetten van werk, om het werk wat er ligt op te leveren. Dit zijn werkzaamheden zoals begeleiden van technici op een van de acht locaties, borgen van de veiligheid, en de continuïteit van het datacenter zelf m.b.t. de koel- en elektronische machines, en hardware. Gedurende de aanstelling zullen deze werkzaamheden hetzelfde blijven. Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen De kandidaat is fysiek aanwezig op een van de acht locaties. Bij voorkeur blijft de kandidaat op een aantal vaste locaties, echter kan het werk vragen om op meerdere locaties te zijn gedurende de week of dag. De kandidaat zal zelfstandig werkzaamheden uitvoeren waarbij de verwachting is dat de kandidaat pro-actief naar werk zoekt, en samen met het team het werk verdeeld en oppakt. De prioriteiten van het werk worden bepaald door de functionarissen: delivery managers. De werkzaamheden die plaats vinden worden door de kandidaat zelfstandig opgepakt waarbij de kandidaat zelfstandig met een leverancier/technici een begeleiding doet, en/ meehelpt bij het werk wat er wordt uitgevoerd. De administratieve afhandeling hiervan waarbij er bureauwerkzaamheden plaats vinden is de kandidaat ook verantwoordelijk voor.Er wordt BHV gevraagd en aangeboden om de veiligheid op de vloer te borgen, gezien er zelfstandige werkzaamheden worden verwacht. Toezicht houden op de naleving van alle beleidslijnen en procedures. – Activabeheer (beheer van de configuratiebeheerdatabase). – Inspectie van de apparatuur die de computerruimte van het datacenter binnenkomt. – Eindinspectie na het voltooien van een installatie/onderhoud.

Ben jij een ervaren ontwikkelaar met een passie voor innovatie en wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland? Bij het Politiedienstencentrum in Utrecht zoeken we jou om ons team te versterken en mee te bouwen aan geavanceerde systemen voor opsporing. Stap in de wereld van cutting-edge technologieën en maak een direct verschil in het dagelijks werk van onze rechercheurs. Wat ga je doen? Je gaat werken in één van de teams in het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteund. Je werkt aan voorzieningen voor de opsporing van de nationale politie, maar ook voor andere opsporingsdiensten, zoals de Rijksrecherche. Deze software bestaat voor het belangrijkste deel uit een op Delphi gebaseerd systeem. Jij bent één van de brengers van Delphi specialiteit binnen je team en je werkt samen met de collega's van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren. Je coacht en begeleidt collega-ontwikkelaars en helpt mee om de Delphi kennis binnen de politieorganisatie te borgen. Voor de voorzieningen is het noodzakelijk dat er in het kader van life cycle management eerst inhaalslagen worden gemaakt, je hebt een regievoerende rol om de noodzakelijke omvangrijke werkzaamheden in je team te identificeren en te plannen. Er wordt hoofdzakelijk gewerkt met Delphi, maar ook de nodige kennis van .NET en Oracle SQL zijn zeker benodigd voor deze rol. Je hebt affiniteit om de software op te nemen in CI/CD pipeline door middel van de tooling van Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy. Hiermee zorg je er te allen tijde voor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen de kaders en richtlijnen zoals die binnen de organisatie gehanteerd worden. Waar ga je werken? Je werkt in het Productiehuis van de Dienst IV. In Utrecht ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Utrecht, de rest werken we vanuit huis. Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door. Dit komt 2 of 3 keer per jaar voor. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Vergunningverlener openbare orde en veiligheid bij Gemeente Vlaardingen in Vlaardingen (op locatie). Structurele rol met volledige inbedding in het team.