Freelance Recruiter opdracht

De gemeente Hattem, gevestigd in het historische Hattem, zoekt een ervaren recruiter voor een tijdelijke rol binnen de keten Bedrijfsvoering, specifiek binnen Team HR. De opdrachtgever is een moderne organisatie met focus op duurzaamheid, wonen en inclusiviteit, en werkt aan maatschappelijke opgaven voor circa 13.000 inwoners en ondernemers. De werkzaamheden vinden plaats op het stadhuis van Hattem, met beperkte mogelijkheid tot hybride werken. De recruiter is verantwoordelijk voor de gehele regie over het recruitmentproces, inclusief het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten, actieve werving via passende kanalen, het onderhouden van een sterk netwerk op social media, en het vertegenwoordigen van de gemeente bij recruitmentsevents. Daarnaast draagt de recruiter bij aan een goede kandidaat-ervaring, adviseert over optimalisatie van werving- en selectiebeleid, en werkt nauw samen met HR, Communicatie en betrokken teams binnen de bestaande kaders en processen van de gemeente. De opdracht vereist minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter bij een overheidsinstelling en een maximum uurtarief van €100,- exclusief btw.