Freelance HR Adviseur -Stadsbedrijven opdracht

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij alle HRM-gerelateerde vraagstukken binnen Stadsbedrijven, onderdeel van de gemeente Utrecht. Stadsbedrijven is verantwoordelijk voor de implementatie van ontwikkelend beheren en draagt bij aan de realisatie van de ambities van de stad door betrouwbare dienstverlening aan inwoners. Je werkt in een enthousiast HRM-team met acht senior HRM adviseurs, vier HRM specialisten en twee medewerkers HR support, en bent breed inzetbaar voor zes afdelingen. De functie vereist een pro-actieve, signalerende en adviserende rol, waarbij je regelmatig overleg hebt met het managementteam en leidinggevenden. Je bent een sparringspartner op alle HRM-onderwerpen en draagt bij aan het verbeteren van de dienstverlening. De rol is op locatie in Utrecht, met een startdatum op 1 september 2026 en een looptijd tot 31 augustus 2027. Je hebt een relevant afgerond HBO-diploma en minimaal 8 jaar werkervaring in het HRM-vakgebied. Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en bent een vakkundig gesprekspartner voor management en medewerkers.