Freelance HR Adviseur -Stadsbedrijven opdracht

Als HR Adviseur werk je binnen het HRM team van Stadsbedrijven, onderdeel van de gemeente Utrecht, waar je samenwerkt met een enthousiast team van acht senior HRM adviseurs, vier HRM specialisten en twee medewerkers HR support. Stadsbedrijven is verantwoordelijk voor de implementatie van ontwikkelend beheren en draagt bij aan de realisatie van de ambities van de stad Utrecht. De organisatie staat garant voor betrouwbare dienstverlening aan inwoners en is dagelijks zichtbaar in de openbare ruimte. Je functie is breed inzetbaar en omvat het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op alle HRM vraagstukken binnen de zes afdelingen van Stadsbedrijven. Je bent sparringpartner voor het managementteam en leidinggevenden, hebt een pro-actieve en signalerende rol, en draagt bij aan het verbeteren van de dienstverlening. Belangrijke taken zijn het bieden van adequate advisering aan managers, het oppakken van HRM-thema’s zoals integriteit of organisatieontwikkeling, en het implementeren van deze thema’s samen met het afdelings-MT. Je werkt op locatie in Utrecht en dient een voor deze functie relevant HBO-diploma te hebben, bij voorkeur in de richting Personeel en Arbeid. Minimaal 6 jaar werkervaring in het HRM vakgebied (in een adviesrol) is vereist, bij voorkeur bij een grote gemeente met zowel uitvoerende als technische functies. Je beschikt over een allround HRM-expertise met actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.