Freelance HR Adviseur opdracht

Voor de Gemeente Eindhoven, afdeling HR Business Partners, is een HR Adviseur gezocht binnen het team Advies. Deze rol richt zich op het ondersteunen van leidinggevenden in hun operationele HR-verantwoordelijkheid door eerstelijns en actief advies te bieden als centraal aanspreekpunt voor managers op HR-processen. De functie omvat het monitoren van HR-processen, oplossen van knelpunten, professionalisering van dienstverlening (in-door-uit), en het up-to-date houden van intranetinformatie voor leidinggevenden. Daarnaast wordt bijgedragen aan de optimalisatie en automatisering van HR-processen, vereenvoudiging van werkprocessen en samenwerking binnen het team en de keten, met als doel een grotere klanttevredenheid. De rol vereist een sterke visie op hoe HR bijdraagt aan de organisatiedoelen. De HR Adviseur werkt samen met collega’s van de HR Adviesdesk, HR Business Partners, HR Specialisten, Salarisadministratie en andere afdelingen binnen de gemeente. De functie is op locatie in Eindhoven. Ervaring in een adviserende HR-rol en actuele kennis van HR-wetgeving zijn vereist. De kandidaat dient mondeling en schriftelijk goed te communiceren, klantgericht en dienstverlenend te zijn, en actuele HR-kennis te vertalen naar praktische adviezen. De Gemeente Eindhoven biedt een informele werksfeer met aandacht voor werk-privébalans.