Freelance HR Beleidsadviseur opdracht

Als HR Beleidsadviseur help je het HR-team van gemeente Renkum concrete stappen te zetten in de professionalisering van de HR-dienstverlening. Je ontwikkelt en implementeert duurzame HR-thema’s en instrumenten, vertaalt deze naar praktische processen en zorgt voor heldere communicatie richting betrokkenen. Je bent sparringspartner van de teamleider, HR-adviseurs en het management en werkt zelfstandig of in samenwerking met HR-collega’s. Onderwerpen waar je aan werkt zijn onder andere het actualiseren en moderniseren van het personeelshandboek via intranet, het optimaliseren van HR-dienstverlening en -processen, het inrichten van een onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers, en het ontwikkelen van een visie op Leren & Ontwikkelen met bijbehorend opleidingsplan. De rol vereist een afgeronde wo masteropleiding in Arbeids- en Organisatiepsychologie, ervaring met HR-beleid en -instrumenten, arbeidsrecht, kwalitatief onderzoek en het vertalen van strategische doelstellingen naar uitvoerbare plannen. De gemeente Renkum is een groene gemeente met kernwaarden ‘Lef en Vertrouwen’ en werkt vanuit een zelfstandig georganiseerde toekomst. Locatie: Oosterbeek, met samenwerking in Arnhem.