Freelance HR Business Partner (Mr.) opdracht

Opdrachtomschrijving Medior HR Businesspartner ai DELTA Fiber Nederland (DFN) is een Internet Service Proverder (ISP) met een eigen glasvezelnetwerk. Het hoofddoel van de organisatie is de aanleg van een glasvezelnetwerk en de levering van diensten (zoals internet, televisie en telefonie) aan zoveel mogelijk klanten via het eigen merk (DELTA) en via Wholesale partners. Het HR-team bestaat uit 7 HR professionals (4 HR Business Partners, 2 HR support officers en 1 Recruiter) en wordt aangestuurd door de Manager HRM. Zij zorgen ervoor dat het human capital van de organisatie optimaal kan bijdragen aan de organisatie doelstellingen door middel van een optimale verbinding tussen de organisatie en haar medewerkers. In iedere ontwikkelfase. De verbinding van de medewerkers met de organisatie wordt door het HR-team gefaciliteerd door middel van de Employee Journey. In dit model komen alle HR-activiteiten terug die in de organisatie plaatsvinden onder zes thema’s: 1. Talent Aquisitie, 2. (medewerker)Betrokkenheid 3. (medewerker)Ontwikkeling, 4. Vitaliteit, 5. Verloop en Retentie en 6. (HR support, rapportage & organisational design. De zes thema’s zijn daarmee een moderne variatie op de klassieke HR in-, door- en uitstroom processen. De rol De HR Business Partner (HR BP) heeft een adviserende rol ten aanzien van alle HR-activiteiten voor een toegewezen business unit. De HR BP is een HR-generalist, naast uitvoering en coördinatie van de standaard HR-processen en administratieve afhandeling, is de HR BP project-/ kennisleider voor de hele organisatie op meerdere domeinen, zoals arbeidsvoorwaarden, onboarding, performance cyclus, employee engagment, vitaliteit en gezondheid etc. Jij… Hebt goede vaardigheden op het gebied van netwerken en samenwerken met senior management Hebt een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken, initiatief te tonen en resultaten te behalen. De Eisen Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functieHBO/WO werk- en denkniveauEen VOG is noodzakelijk De Wensen Kennis van AFAS HR is een pré

HR Business Partner voor Provincie Overijssel in Zwolle (hybride mogelijk), 5 werkdagen per week, opdracht loopt tijdens zwangerschapsverlof van een HR business partner.

HR Business Partner voor provincie Overijssel in Zwolle, 32 uur per week van 30-11-2026 tot 31-08-2027.

HR Business Partner rol bij provincie Overijssel voor vervanging tijdens zwangerschapsverlof, locatie onbekend, startdatum niet vermeld, looptijd niet vermeld.

Tijdelijke HR Business Partner rol voor gemeente Barneveld in Barneveld, 40 uur per week, startdatum 31-10-2026.

HR Business Partner voor provincie Overijssel op locatie, tijdelijk voor de duur van een zwangerschapsverlof, startdatum onbekend.

Voor een tijdelijk project zoekt UWV een HR-business partner voor het coördineren van HR-werkzaamheden binnen het transitieteam van de Verandermotor of Samenwerking Operatie, op locatie.

Interim HR Business Partner voor een landelijke innovatieve speler in de Food- en Hospitalitysector in 's-Hertogenbosch, 32-40 uur per week voor 6 maanden.

Interim HR Business Partner voor complexe HR-casuïstiek en arbeidsrecht in Utrecht (hybride), 32 uur per week, start 30 november 2026, duur circa 7 maanden.

HR Business Partner rol bij SVB, locatie onbekend (op locatie).