Freelance HR Medewerker 32 u p/w opdracht

De Omgevingsdienst Groene Metropool is actief in Gelderland en richt zich op een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving door taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) uit te voeren. Daarnaast adviseert de organisatie partners zoals gemeenten en provincies en deelt kennis over onderwerpen als circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen. Voor deze rol als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het verwerken van mutaties op het gebied van in-, door- en uitstroom in AFAS, het bewaken van processen en voortgang, het beantwoorden van vragen van medewerkers en management (bijv. over cao en arbeidsvoorwaarden), en het beheren van het werving- en selectieproces voor interne, externe en inhuur vacatures. Daarnaast werk je mee aan het optimaliseren van HR-processen in samenwerking met de Senior HR medewerker. De opdracht vindt plaats op locatie in Arnhem en heeft een looptijd van 28 oktober 2026 tot 28 januari 2027. Er is een optie op verlenging. Voor deze rol zijn minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker en/of direct vergelijkbare rol, en ervaring binnen een gemeentelijke, provinciale en/of SGO organisatie vereist. Competenties die worden gevraagd zijn onder andere proactiviteit, oplossingsgericht denken, verbetergerichtheid, samenwerking, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en een toegankelijke persoonlijkheid die dienstverlening uitdraagt.