Freelance Interim Directeur Uitvoering & Organisatieontwikkeling opdracht

Interim Manager Bedrijfsontwikkeling voor overheid, 16-32 uur per week, start 30-11-2026, duur 5 maanden met optie op verlenging 2x2 maanden. Locatie onbekend (op locatie).

Interim jurist privaatrecht adviseert een gemeente in Noord-Brabant over complexe juridische vraagstukken, werkt 28 uur per week en is in dienst van 1 december 2026 tot 30 november 2027.

Interim rol als senior projectleider gebiedsontwikkeling en woningbouwlocaties voor een overheidsorganisatie, 24 uur per week voor een periode van 6 maanden met optie op verlenging.

Interim Projectleider Moderne Werkplek voor overheid, 36 uur per week, start 1-12-2026, looptijd 4 maanden met optie op verlenging.

Interim inkoper gezocht voor een productiebedrijf in de maakindustrie (automotive) voor 3-6 maanden. Locatie onbekend, op locatie.

Interim Adviseur Wonen voor overheid in Zuid-Holland, 24 uur per week, start 30-11-2026, looptijd 12 maanden met optie op verlenging.

Interim business controller voor productiebedrijf in Assen (MKB, €30-40 mln omzet), 4-5 dagen per week voor 4-5 maanden.

Voor het team Belastingen van de gemeente Barneveld wordt een interim teamleider gezocht. De teamleider geeft dagelijks leiding aan circa 15 medewerkers. De opdracht richt zich op continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling van het team. De functie omvat kennis van gemeentelijke belastingen, WOZ en basisregistraties. Je combineert inhoudelijke kennis met een coachende en verbindende leiderschapsstijl. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling. Daarnaast onderzoek je hoe het team toekomstbestendig kan worden ingericht. Het bestaande teamcoachtraject wordt actief voortgezet. Je signaleert knelpunten en initieert verbetermaatregelen. Ook draag je bij aan innovatie, digitalisering en procesoptimalisatie. Je bewaakt projecten, voortgang, capaciteit, risico’s en resultaten. Je ontwikkelt en benut stuurinformatie voor teamsturing en besluitvorming. Verder adviseer je directie en portefeuillehouder over relevante ontwikkelingen. Je bewaakt wettelijke taken en relevante wet- en regelgeving. Ook onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders. De opdracht levert stabiele teamsturing en beheersbare werkvoorraden op. Daarnaast worden teamontwikkeling, kwaliteitsverbetering en dienstverlening versterkt. De opdracht duurt van 7 december 2026 tot 7 juni 2027. De inzet bedraagt 32 tot 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging. Eisen: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met lokale belastingen, WOZ en basisregistraties bij een gemeentelijke organisatie. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van teamleider en/of vergelijkbare leidinggevende functie bij een gemeentelijke organisatie. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van P-taken, coaching, teamontwikkeling en groepsdynamische processen. Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie, kwaliteitsverbetering, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling, stuurinformatie en risicobeheersing.

De Sociale Verzekeringsbank zoekt een ervaren interim Sectiemanager Information Risk Management. Je stuurt een tweede lijns risicoteam aan binnen de directies Dienstverlening Sociale Verzekeringen en Dienstverlening Zorg en Welzijn. Je versterkt risicobeheersing, informatiebeveiliging, privacy en compliance. Je adviseert management en directie over risico’s, beheermaatregelen en compliancekwesties. Je rapporteert over de status van risicobeheersing en stimuleert continue procesverbetering. Daarnaast verbind je stakeholders binnen verschillende SVB-directies. Je draagt bij aan de veiligheid, betrouwbaarheid en continuïteit van systemen en processen. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van BIO, AVG, SPS en het COSO-model. Je bent een overtuigende, verbindende en coachende leidinggevende. De functie vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en besluitvaardigheid. Ook spreek je mensen aan op verantwoordelijkheden en resultaten. De opdracht loopt van 1 december 2026 tot en met 1 maart 2027. De inzet bedraagt 32 uur per week in Noord-Holland. Er is geen optie tot verlenging. Een geldige VOG is vereist voordat de inzet kan starten. BYOD is niet toegestaan. Eisen: Uitvoering van de opdracht via detachering. Nederlandstalig cv. WO werk- en denkniveau. Aantoonbare ervaring met Information Risk Management, informatiebeveiliging en compliance. Ervaring binnen een complexe dienstverlenende of publieke organisatie. Ruime ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals. Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling. Geldige VOG is nodig bij inzet. Zonder VOG mag de kandidaat niet starten. Eerder starten is niet mogelijk. BYOD is niet toegestaan. Wensen: Certificeringen zoals CISM, CIPM of gelijkwaardig. Ervaring binnen de overheid of een uitvoeringsorganisatie. Kennis van BIO, AVG en governance-, risk- en compliancevraagstukken.

Opdrachtomschrijving: Als tijdelijke vervanging van een collega tijdens zwangerschapsverlof zoeken we voor de periode tot eind juni of midden juli een ervaren controller die ons team Financiën & Control komt versterken. Je begint in een interessante periode bij een maatschappelijk relevante organisatie. De opdracht Als interim controller speel je een belangrijke rol in het begeleiden van de planning- en controlcyclus in een periode van verandering. WMD heeft voor financiën, inkoop, logistiek en projecten medio mei het ERP-systeem Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations in gebruik genomen. Inmiddels werken we een aantal maanden met dit nieuwe systeem en bereiden we ons voor op een bijzondere mijlpaal: de eerste jaarafsluiting in onze nieuwe IT-omgeving. Je bewaakt de voortgang van de jaarafsluiting en periodieke rapportages, signaleert tijdig risico's en knelpunten en levert een actieve inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering. Je bent eerste aanspreekpunt voor de accountant tijdens de jaarafsluiting. En je werkt je mee aan het realiseren van een kwalitatief goede maandafsluiting van maart en april en het opleveren van een betrouwbare rapportage (KPI’s en financieel) aan de organisatie. Je sluit aan bij de sectorbesprekingen en bent daarnaast als controller toegewezen aan het MT en de directeur. Het financiële deel van deze rapportage vormt de basis voor de Jaareinde Verwachting (JEV) en daarmee voor de financiële doorkijk naar de rest van het jaar. Dit proces van doorkijken naar heel 2027 wordt door jou begeleid. Het team Je maakt onderdeel uit van het team Financiën & Control. Binnen Control werken momenteel een ervaren financial controller, een ervaren assistent-controller, een projectcontroller en een junior controller. Daarnaast wordt intensief samengewerkt met de collega's van Financiën, die verantwoordelijk zijn voor de financiële administratie en het betalingsverkeer. Praktische informatie We willen graag dat je snel start, zodat we de periode tot en met januari kunnen benutten om je in te werken in WMD, onze processen en ons systeem. En juni/juli is bedoeld voor de overdracht naar onze interne collega. Vaardigheden Sterke analytische vaardigheden en gevoel voor financiële processen Een proactieve werkhouding en goede communicatieve vaardigheden Snel in staat om nieuwe processen en systemen eigen te maken. Persoonlijke kenmerken Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren binnen een team De eisen Minimaal HBO werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als business- en financial controller. Ervaring met maandrapportages (financieel en niet-financieel) en het jaarafsluitingsproces. Kennis van financiële processen in het algemeen en jaarafsluitingen in het bijzonder. Kennis van jaarverslaglegging en ontwikkelingen daarin. De wensen Bij voorkeur ervaring binnen de non-profit. Ervaring met Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations is een pré. Ervaring in de drinkwatersector is een pré. Ervaring met de jaarrekening van een drinkwaterbedrijf is een pré. Uren per week: 32-40 uur p/w. Periode: 01-12-2026 tot 30-06-2027. Standplaats: Assen (Drenthe).