Freelance Kwartiermaker HR opdracht

Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp, een groeigemeente met een ambtelijke organisatie van circa 400 medewerkers, wordt een kwartiermaker HR gezocht. De organisatie werkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, infrastructuur en duurzaamheid, met een informele organisatiecultuur en veel ruimte voor eigen inbreng. Het team HRM bestaat uit ongeveer 15 personen en is verantwoordelijk voor HRM-beleid, personeels- en salarisadministratie, en advisering aan het management. De kwartiermaker HR vervult een tijdelijke rol tot de invulling van de functie van teammanager M&O. Taken omvatten het brengen van structuur in de HR-dienstverlening, coördinatie van werkzaamheden, signaleren van knelpunten en risico’s, en adviseren over organisatieontwikkeling en HR-processen. Daarnaast fungeert de kwartiermaker als inhoudelijk aanspreekpunt voor HR-vraagstukken, ondersteunt bij strategische personeelsplanning en medewerkerstevredenheidsonderzoek, en levert input voor beleidsontwikkeling. De opdracht wordt uitgevoerd op locatie in Den Haag, met een gemiddelde inzet van 27 tot 32 uur per week. De werkzaamheden starten uiterlijk op 16 november 2026 en duren tot een nader te bepalen moment. Vereist zijn aantoonbare ervaring als kwartiermaker, senior HR-adviseur of programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie, kennis van het personeelssysteem Motion, en een proactieve, hands-on mentaliteit.