Freelance Kwartiermaker HR opdracht

Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp, een groeigemeente met 55.000 inwoners die groeit naar 65.000, wordt een kwartiermaker HR gezocht. Deze tijdelijke rol valt onder het team HRM van het Domein Bedrijfsvoering, dat verantwoordelijk is voor HR-beleid, personeels- en salarisadministratie, en advisering aan het management. De opdracht vindt plaats in Den Haag, waarbij de kwartiermaker zelfstandig werkt zonder aansturing op proces, maar met toetsing op resultaten. De rol omvat het brengen van structuur in HR-werkzaamheden, coördinatie van lopende projecten, signaleren van knelpunten en risico’s, en advisering over organisatieontwikkeling en HR-consequenties van transitie. Daarnaast fungeert de kwartiermaker als inhoudelijk aanspreekpunt voor HR-vraagstukken, ondersteunt bij strategische personeelsplanning en medewerkerstevredenheidsonderzoek, en levert input voor de gesprekscyclus. De werkzaamheden worden uitgevoerd op locatie, met een gemiddelde inzet van 27 tot 32 uur per week. De opdracht start uiterlijk 16 november 2026 en is tijdelijk tot de invulling van de functie van teammanager M&O. De kwartiermaker dient hands-on, communicatief, proactief en oplossingsgericht te zijn, met een teamspelermentaliteit.