Freelance Kwartiermaker HR opdracht
Over deze opdracht
Tijdelijke rol als kwartiermaker M&O (HR) tot invulling teammanager M&O, locatie onbekend, zelfstandige uitvoering met toetsing op resultaten.
In deze tijdelijke opdracht vervul je de rol van kwartiermaker M&O binnen het HR-domein gedurende de overbruggingsperiode tot de invulling van de functie van teammanager M&O. Je draagt bij aan de continuïteit van de HR-dienstverlening door structuur aan te brengen in de werkzaamheden binnen het HR-team en zorgt voor afstemming, prioritering en coördinatie van de lopende werkzaamheden. Je signaleert knelpunten, risico’s en ontwikkelkansen en doet voorstellen voor een effectieve inrichting van processen, samenwerking en capaciteit. Daarnaast fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor HR-vraagstukken, ondersteunt collega's met vakinhoudelijke kennis en adviseert de domeindirecteur Bedrijfsvoering en Dienstverlening over organisatiebrede en domeinoverstijgende vraagstukken. Je adviseert over de HR-consequenties van het organisatieontwikkeltraject, vertaalt strategische HR-doelstellingen naar concrete projecten en zorgt voor samenhang en prioritering. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. De locatie is onbekend en de opdracht staat los van de lijnorganisatie.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | niet vermeld | |
| Vaardigheden | geen specifieke eisen vermeld | |
| Uren/week | niet vermeld | |
| Locatie | geen plaatsnaam vermeld | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | 5+ jaar ervaring |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.