Freelance M&O/HR-medewerker opdracht

Voor de gemeente Krimpen aan den IJssel, een ondernemende organisatie met 180 medewerkers die werkt met zelforganiserende thuisteams, is een tijdelijke versterking nodig voor het M&O-team. De opdracht betreft het zelfstandig oppakken en uitvoeren van HR-administratieve werkzaamheden, zoals het beheren van M&O-inboxen, verwerken van personeelsgegevens en mutaties, en ondersteunen bij M&O-projecten zoals de inrichting van het nieuwe personeelsinformatiesysteem AFAS. Daarnaast is er aandacht voor het snel eigen maken van systemen zoals Cognos Analytics, Motion en AFAS, en het toepassen van gemeentelijke arbeidsvoorwaarden. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de organisatie van de opdrachtgever, met deelname aan reguliere werkoverleggen en verantwoording afleggen aan een leidinggevende. De locatie is onbekend, met mogelijkheid tot remote werken. Ervaring met HR-administratie, personeelsinformatiesystemen (met name AFAS, BCS Motion, Motion Pro, Djuma en Recruite), en M&O-projecten binnen een gemeentelijke context is vereist. De opdrachtgever zoekt iemand die nauwkeurig, praktisch ingesteld is en snel zelfstandig kan werken.