Freelance Performance Tester WFM opdracht

Opdrachtomschrijving
Omschrijving
Je bent als tester lid van het Programma team WFM (WorkForce Managament) en verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van de Performance testen (Load, Duur en Stress) van de de 2 ketens die afkomen van de RijksRoosterApplicatie (RRA). De 2 ketens hebben een verschillende inhoud. Beiden komen vanuit een RRA (extern) 1 met API's en een servicebus, de andere alleen met een sFTP. Beide interfaces gaan van extern naar intern (de werkomgeving van DI). Bovendien zorg je voor het effectief en efficiënt inzetten van de juiste testtools en -technieken. Daarnaast ben je de sparringpartner voor ontwikkelaars, informatieanalisten, functioneel beheerders en de testmanager. Projectwerkzaamheden en meetings vinden voornamelijk in Gouda plaats

Achtergrond van de opdracht
Wat is de RRA en wat kun je ermee?
Binnen het Rijk werken ongeveer 25.000 medewerkers in roosterdiensten. Iedere organisatie kent daarbij eigen bijzonderheden. O&P Rijk is de opdracht gegeven om hier meer uniformiteit in te maken via een Roosterapplicatie. Je kunt je rooster en groepsrooster zien, verlof aanvragen, diensten ruilen en meer.

Voor wie is de RRA?
Voor alle medewerkers die in roosterdienst werken.

Wat zijn de voordelen van de RRA?
Positief voor DJI is dat de RRA dezelfde onderliggende software heeft als InPlanning. Daardoor lijkt het in het gebruik sterk op elkaar, zodat medewerkers snel zullen wennen aan de RRA. Algemene voordelen die programma DOOR noemt zijn:
Het roosterproces is minder foutgevoelig en kwetsbaar
De roosters zijn overzichtelijk en real time inzichtelijk
In gelijke situatie gelijke toelagen
Automatische toekenning van toelagen volgens de laatste CAO
Verloning conform CAO
Verlof en vakanties regel je centraal in de RRA

De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
De aangeboden kandidaat heeft een afgerond TMap Next Foundation- en/of ISTQB Foundation certificaat
ISTQB Performance Testing (CT-PT) opleiding of equivalent
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als tester in Performance Testen in de afgelopen 7 jaar
De aangeboden kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met Jmeter en LoadGen in de afgelopen 3 jaar
Nederlands is een must

De Wensen
Je hebt kennis van en ervaring met het werken met (test)tools, waaronder Jira, Confluence en Jenkins.
Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen.
Je bent thuis in alle testsoorten en vooral de Performance testen.
Je hebt kennis van relevante testmethoden en kunt ze toepassen in de praktijk.
Je bent bij voorkeur CAT gecertificeerd.
Je bent SCRUM en/of Agile gecertificeerd of hebt aantoonbare ervaring in een agile/SCRUM-omgeving.
Je hebt aantoonbare ervaring met de begeleiding en ondersteuning van gebruikers en beheerders tijdens acceptatietesten.
Je hebt een of meerdere performance test opleidingen genoten zoals ISTQB Performance Testting ( CT-PT) of equivalent.

De opdracht loopt van 30 november 2026 tot en met 1 april 2027.
De inzet bedraagt 36 uur per week.
Verlenging van de opdracht is mogelijk.
De uitvoering van de opdracht vindt plaats via detachering.
Het cv is opgesteld in het Nederlands, in Word en is maximaal vier pagina’s lang.