Freelance Test Engineer Opdrachten

Coördinator Kwaliteit bij gemeente Amsterdam (Burgerzaken) op locatie, fulltime, structurele functie.

Het regelanalisten team dat met ALEF werkt zoekt met grote spoed een senior tester die ook verstand heeft van ALEF. Dat is schaars want ALEF is door de Belastingdienst zelf ontwikkeld. De tester wordt de enige tester in het team dat uit vier regelanalisten bestaat. Op dit moment zijn er veel services gebouwd echter deze moeten in de ketentest getest of ze goed gebouwd zijn. Het team ontbeert testcapaciteit en daarom zoeken we iemand die de teststrategie kan neerzetten, ontwikkelen, de leiding neemt en een goed framework neerzet. Het is een project met een einddatum omdat we zodra dit vakkundig is opgezet een eigen tester de werkzaamheden kunnen laten overnemen. Op 1 januari 2027 moet wat er nu gebouwd is, volledig middels testen zijn geverifieerd. Ze migreren namelijk verplicht, wegens end of life, van BRM Blaze naar ALEF. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Opdracht Gemeente Berg en Dal zoekt een zelfstandig specialist die een tijdelijke kwaliteitscontrole uitvoert op de uitvoering van kabel- en leidingwerkzaamheden binnen de openbare ruimte.De opdracht richt zich op het onafhankelijk toetsen van de naleving van vergunningvoorwaarden, gemeentelijke richtlijnen, AVOI, WIBON, Telecommunicatiewet en relevante CROW-richtlijnen binnen lopende kabel- en leidingprojecten. De opdrachtnemer voert zelfstandig inspecties uit, rapporteert bevindingen, signaleert risico's en levert verbeteradviezen op ten aanzien van de kwaliteit van uitvoering en het herstel van de openbare ruimte. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop deze controles worden uitgevoerd en organiseert de werkzaamheden naar eigen inzicht.De opdrachtgever stelt de kabel- en leidingprojecten beschikbaar waarop de kwaliteitscontrole betrekking heeft. Het doel van de opdracht is het verkrijgen van een onafhankelijk inzicht in de kwaliteit van de uitvoering van kabel- en leidingwerkzaamheden binnen de gemeente.De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer de volgende resultaten zijn opgeleverd:• Een kwaliteitsanalyse van de aangewezen kabel- en leidingprojecten is opgeleverd• Bevindingen zijn vastgelegd en gerapporteerd.• Een adviesrapport met verbetermaatregelen is opgeleverd.• Een eindrapportage inclusief overdracht heeft plaatsgevonden. De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend deze resultaten en niet de wijze waarop de opdrachtnemer de werkzaamheden heeft uitgevoerd. De specialist beschikt over specialistische kennis en ruime praktijkervaring op het gebied van:• Toezicht op kabel- en leidingprojecten.• Toepassing van WIBON, AVOI, Telecommunicatiewet en CROW-richtlijnen.• Onafhankelijke kwaliteitscontrole van civieltechnische werkzaamheden.• Risicoanalyse en kwaliteitsborging binnen ondergrondse infrastructuur.• Advisering over herstelwerkzaamheden en procesverbeteringen. Deze specialistische expertise wordt tijdelijk ingezet voor een onafhankelijke beoordeling en kennisoverdracht. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Beschrijving BedrijfsvoeringJe gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR. ContextDe provincie bevindt zich in een brede organisatieontwikkeling met een vernieuwde koers, een nieuw sturingsmodel en een andere visie op bedrijfsvoering & control. Maatschappelijke opgaven worden complexer en vragen om meer samenhang, voorspelbaarheid en integraal samenwerken. Ook binnen het juridisch domein vraagt dit om verdere professionalisering. Juridische expertise is op verschillende plekken binnen de organisatie georganiseerd. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan meer samenhang, betere samenwerking, meer voorspelbaarheid en duidelijkere kwaliteitsborging. Binnen Juridische Zaken spelen vraagstukken rondom:– samenwerking tussen juridische clusters en organisatieonderdelen;– kwaliteit en voorspelbaarheid van advisering;– werkverdeling en prioritering;– professioneel eigenaarschap;– samenwerking en afstemming binnen juridische processen en ketens;– en het verminderen van afhankelijkheid van individuele sleutelfiguren. Daarnaast staat de organisatie onder bestuurlijke en maatschappelijke druk door complexe dossiers, een verkiezingsjaar en toenemende verwachtingen rondom voorspelbaarheid, kwaliteit en dienstverlening. Het team Juridische Zaken wordt tijdelijk aangestuurd door twee teamleiders. OpdrachtVoor de clusters juridisch advies (1e en 2e lijn) en verzekeringen zoeken wij een stevige interim teamleider die leiding geeft aan de dagelijkse praktijk én bijdraagt aan de verdere professionalisering van de juridische functie. 1. Leidinggeven en stabiliserenDe teamleider:– geeft leiding aan circa 15 professionals;– draagt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing, personele vraagstukken en prioritering;– brengt structuur, rust en voorspelbaarheid;– ondersteunt professionals in het organiseren van hun werk en onderlinge afstemming;– stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid;– helpt impliciete werkwijzen explicieter en beter organiseerbaar te maken;– en draagt bij aan het versterken van kwaliteit, samenwerking en voorspelbaarheid. 2. Analyse en ontwikkeling van de juridische functieSamen met de andere teamleider werk je aan een analyse van de juridische functie en samenwerking binnen de provincie. Daarbij kijk je onder andere naar:– de positionering van juridische expertise binnen de organisatie;– de samenwerking tussen juridische clusters en organisatieonderdelen;– de inrichting en aansluiting van juridische ondersteuning binnen processen en ketens;– verschillen in werkwijzen, kwaliteit en advisering;– eigenaarschap en kwaliteitsborging;– en mogelijkheden om samenwerking, voorspelbaarheid en professionaliteit verder te versterken. Doel is om te komen tot een concreet en gedragen advies voor de verdere inrichting en positionering van de juridische functie binnen de provincie, passend bij de organisatieontwikkeling en de visie op bedrijfsvoering & control.

Aanvraag Toezichthouder civiel voor het project Kademuren Oude Binnenhaven, herinrichting Noord- en Zuidzijde Haven OpdrachtomschrijvingDe opdrachtnemer wordt ingezet voor het zelfstandig uitvoeren van toezichtswerkzaamheden namens de gemeente Bergen op Zoom gedurende de uitvoeringsfase van het project Kademuren Oude Binnenhaven. De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer de opdrachtnemer gedurende de uitvoering aantoonbaar heeft bijgedragen aan de kwaliteitsborging van het werk en tijdig afwijkingen, risico's en tekortkomingen heeft gesignaleerd en gerapporteerd. ResultaatverplichtingenDe opdrachtnemer realiseert gedurende de opdracht ten minste de volgende resultaten: EindresultaatDe opdracht eindigt na afronding van de uitvoeringsfase en oplevering van een volledig toezichtsdossier waaruit blijkt dat de uitvoering is gecontroleerd, afwijkingen zijn geregistreerd en de opdrachtgever beschikt over voldoende informatie voor oplevering en contractafsluiting. Projectomschrijving:In Bergen op Zoom ligt de Oude Haven, omsloten door de straten Noordzijde Haven en Zuidzijde Haven. Langs de Oude Haven staan kademuren. De kademuren van de Noordzijde en Zuidzijde Haven vertonen gebruiks- en slijtagesporen. In de loop der jaren is de omgeving en de functie van Oude Haven sterk veranderd. De Oude Haven is afgesloten van de getijdenwerking van de Oosterschelde en functioneert al lange tijd niet meer als haven. Het water in de haven heeft een vast peil van 1,50 m + NAP (voorheen de stand van hoogwater). Het is gebleken dat de huidige constructie niet bestand is tegen de toegenomen druk van het verkeer op het wegdek. Deze druk heeft in de loop van de tijd de constructie van de kademuren ontzet waardoor het metselwerk naar buiten is gedrukt en de stabiliteit van de muur is afgenomen. Dit alles heeft geleid tot de grootste schade aan de kademuur, het afschuiven van de bovenste 0,75-1,0 m. Hierdoor is niet alleen schade aan het metselwerk ontstaan, maar vertonen de muren ook scheuren en zijn de afdekbanden losgeraakt. De kademuur dient gerestaureerd en opgehoogd te worden. Tevens dient de stabiliteit te worden verhoogd door het wegnemen van de druk op de kademuur. Vanwege het aanbrengen van de stabilisatiemaatregelen en de restauratiewerkzaamheden aan de kademuren zal het nodig zijn om een deel van de bestrating van de Noordzijde en Zuidzijde Haven op te breken en weer opnieuw aan te brengen. Daarom is besloten om deze straten in zijn geheel opnieuw in te richten en te bestraten. Ook wordt hierbij gelijktijdig het riool vervangen. Het projectgebied bevat de volgende straten (inclusief het openbaar groen): Noordzijde Haven Zuidzijde Haven Rijtuigweg (gedeeltelijk)De scope van het werk bestaat in hoofdzaak bestaat uit) niet limitatief’:a. het verrichten van diverse opruimingswerkzaamheden; b. het verrichten van sloopwerk; c. het ontgraven, vervoeren en verwerken van grond; d. het verwerken van zand;e. Het restaureren van een kademuur (beschermd stadsgezicht) waarbij tenminste de URL metselwerkwerk, natuursteen en voegwerk van toepassing zijnf. Het realiseren van een kademuur; g. het vervangen van riolering;h. het verwerken van funderingsmaterialen;i. het toepassen van grondwapening ter ontlasting van de kademuur;j. het aanbrengen van elementenverharding;k. Het (terug) plaatsen van keien;l. het verwerken van natuursteen;m. het plaatsen van terreinafscheidingen;n. het aanplanten van bomeno. het realiseren van plantvakken p. Monitoring zettingenq. bijkomende werkzaamheden. AanleidingAanleiding voor de uitvraag is de nabije start van de uitvoering van onderhavig project. De vraagVoor de uitvoering en oplevering is de gemeente Bergen Op Zoom op zoek naar een Toezichthouder civiel. De toezichthouder is verantwoordelijk voor de resultaten zoals opgenomen onder het kopje resultaatsverplichtingen. ProfielDe toezichthouder/opdrachtnemer is praktisch ingesteld, beschikt over ruime ervaring met civieltechnische uitvoering van technisch complexe en risicovolle projecten die uitgevoerd worden binnen een historische binnenstedelijke omgeving met een groot aantal raakvlaken op het gebied van constructieve veiligheid, archeologie, waterhuishouding, omgevingsmanagement, kabels en leiding en bereikbaarheid van de binnenstad. En heeft oog voor detail. Hij/zij is communicatief vaardig, standvastig en in staat om afwijkingen tijdig en zorgvuldig te signaleren. Start werkzaamhedenDefinitieve gunning project Kademuren Oude Binnenhaven, herinrichting Noord- en Zuidzijde Haven (nu naar verwachting 1 juli 2026). Planning voor de uitvoeringsfasevan 01-07-2026 tot 01-04-2028.

Als Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) ben jij een belangrijke schakel binnen het team en de organisatie. Je werkt aan het bepalen en realiseren van de doelen van het VTH-team en houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied nauwlettend in de gaten. Je fungeert als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, en zorgt dat input uit de praktijk wordt meegenomen in beleidsontwikkeling. Je overziet processen, maakt prioriteiten inzichtelijk en werkt nauw samen met frontoffice, toezichthouders, vergunningverleners, juristen, kwaliteitsmedewerker en andere ketenpartners. Daarnaast monitor en evalueer je het beleid, waaronder het strategische VTH-beleidsplan, het jaarlijkse uitvoeringsplan en het jaarverslag (BIG-8 cyclus). Ook speel je een belangrijke rol in het borgen van feedback uit de praktijk binnen de ruimtelijke processen van de gemeente. Je beweegt je door de organisatie heen om ervoor te zorgen dat ontwikkelingen en knelpunten die jouw team signaleert in de uitvoeringspraktijk op de ambtelijke en bestuurlijke agenda komen. Op die manier draag je ook bij aan het opstellen van het Omgevingsplan. Jouw focus ligt daarin vooral op de uitvoerbaarheid en doorwerking van beleidskeuzes op de uitvoeringspraktijk. Je werkt hierbij intensief samen met VTH kwaliteitsmedewerker. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur en bent een belangrijke sparringpartner voor de teammanager. Je onderhoudt contacten en stemt af met diverse netwerkpartners zoals de provincie, de Omgevingsdienst, Hoogheemraadschap en de veiligheidsregio. Je neemt deel aan regionale overleggen en volgt regionale en landelijke ontwikkelingen. Je bent een enthousiaste verbinder die zich makkelijk beweegt in een divers speelveld. Verder ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en leveren van input aan financiële stukken zoals jaarstukken, begroting en kadernota. Ook draag je zorg voor contractmanagement en eventuele aanbestedingen binnen het VTH-domein. De Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging (Wkb) zijn belangrijke thema’s waar je actief mee aan de slag gaat. Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met elf unieke dorpen en steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Maar, jij wilt natuurlijk ook graag weten wat voor organisatie wij zijn. Klik hier om te lezen wat het werken bij de Krimpenerwaard zo leuk maakt! Het team bestaat uit ongeveer 30 collega’s en is verdeeld over meerdere onderdelen: de frontoffice, beleid & kwaliteit, toezicht, handhaving en vergunningen. Je maakt onderdeel uit van een gedreven team waar we samen met passie voor ons vak werken. We streven naar de hoogste kwaliteit in alles wat we doen en dat doen we met plezier. De functie valt binnen het team VTH: Vergunningen, Toezicht en Handhaving. De sfeer binnen ons team is informeel en collegiaal. We zijn echte doeners, maar vinden het ook belangrijk om gezelligheid met elkaar te delen. Of het nu gaat om een rondje lopen tijdens de lunchpauze, af en toe uit eten gaan, we zorgen ervoor dat werkplezier niet achterblijft. Op dit moment bouwen we aan een nieuw gemeentehuis in Bergambacht, waar we in 2026 naartoe verhuizen. Tot die tijd werken we vanuit ons kantoor in Stolwijk, waar we je graag verwelkomen! Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Als senior testspecialist ben je verantwoordelijk voor het functioneel en technisch testen van de belastingapplicatie in Dynamics F&O. Je maakt deel uit van het team Belastingen. Je weet gebruik te maken van specifieke kennis om (complexe) testplannen en scripts uit te (laten) voeren. De testspecialist bewaakt dat tests en testresultaten gedocumenteerd zijn. Deze kunnen als input dienen voor proceseigenaren en audittrails. De testspecialist is verantwoordelijk voor: – het reviewen en bewaken van requirements (Backlog items) en acceptatiecriteria op testbaarheid; – het opstellen, borgen en uitvoeren van (geautomatiseerde) testen; – de afstemming met configuratiemanagement, analisten en leverancier ten behoeve van de oplevering van functionaliteit in de OTA-omgeving; – het opstellen, borgen, beheren en uitvoeren van (geautomatiseerde) testen op basis van gedetailleerde instructies; – het op analytische wijze documenteren en rapporteren van de testresultaten zoals bevindingen; – het uitbrengen van advies betreffende de risico’s voor de livegang aan de hand van de testresultaten; – het verhogen van de kennis van het team inzake testen zodanig dat het team zelfstandig de test activiteiten kan uitvoeren; – het formuleren en uitdragen van een teststrategie voor het eigen Agile team; – het ontwerpen van een proces voor het gehele testtraject (gebruik makende van uiteenlopende specifieke kennis), inclusief het vaststellen van interne teststandaarden en het geven van deskundige begeleiding en advies voor het testteam; – het organiseren en borgen dat het kwaliteitsbeleid (zoals gemaakte afspraken binnen een team) wordt geïmplementeerd; – het doorontwikkelen van de testers-rol en de testpraktijk; – het betrekken en begeleiden van gebruikers en functioneel beheerders in het testtraject. We zoeken iemand die het leuk vindt om samen met het scrumteam tot kwalitatieve oplossingen te komen. Door jouw inhoudelijke kennis te delen met anderen, maak je onze producten en elkaar als team elke dag een stukje beter. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren, innovatief bezig te zijn en samen te werken. Je bent stressbestendig, klantgericht en proactief, zodat onze klanten goed uit de voeten kunnen met de door ons ontwikkelde producten. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Voor Waternet als Senior Inkoopadviseur GWW ben je verantwoordelijk voor Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingen in multidisciplinaire teams. Locatie onbekend (op locatie).

Java Ontwikkelaar voor Stedin (Remote mogelijk) in Nederland. Ontwikkeling applicatie voor slimme meter uitlees/configuratie systeem (NextGen Gezamenlijk Head-End).

Binnen de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer, zoeken we voor de applicatie “Dynamisch Informatie Platform” een functioneel beheerder die verantwoordelijkheid neemt voor het organiseren en structureren van de werkzaamheden binnen de gegeven kaders en die goed kan werken in teamverband. Je denkt en helpt mee in samenwerking met je agile team om nieuwe opdrachten/regelingen op het platform in te regelen. Je bent de spin in het web tussen de business, analisten, ontwikkelaars en testers. Overzicht houden, proactief plannen en organiseren, prioriteiten stellen en in de dynamiek kunnen schakelen zijn dan belangrijk en je bent een stevige en stressbestendige persoonlijkheid met uitstekende communicatievaardigheden en die over de nodige organisatiesensitiviteit en tact beschikt. De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) voert opdrachten uit voor diverse opdrachtgevers en is verantwoordelijk voor het beheer en door ontwikkelen van deze omgevingen. Dit is een continu proces. Er is veel afstemming nodig met de lijnafdelingen, met de technisch applicatiebeheerders en met de externe ontwikkelaar van het pakket. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

AI Engineer met Full Stack ervaring voor gemeente Montferland in Amsterdam, 40 uur per week, start 15-06-2026.

Interim teamleider juridische functie bij Provincie Overijssel, locatie onbekend, fulltime opdracht met focus op stabiliseren en professionalisering van juridische clusters en verzekeringen.

Senior test automation engineer voor Schenk- en Erfbelasting, locatie onbekend, fulltime, start 15-06-2026.

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland zoeken wij een Functioneel Beheerder voor de applicatie 'Dynamisch Informatie Platform' op locatie in Nederland. De opdracht is alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zoekt Hero Interim Professionals een Functioneel Beheerder Oracle/APEX in Den Haag voor een opdracht van 12 maanden (optie tot verlenging).

Zelfstandig specialist voert tijdelijke kwaliteitscontrole uit op kabel- en leidingprojecten in Amsterdam. Opdracht loopt vanaf 15-06-2026.

Product Owner BIM voor een Agile/Scrum team met focus op AIM-features en systems engineering. Locatie onbekend, fulltime, start 15-06-2026.

Voor een front-end developer rol bij OneWeb Platform in Amsterdam werk je aan een centraal frontend-platform voor meerdere productteams. De opdracht is op locatie en start op 15-06-2026.

Voor een rol als Test Automation Engineer werk je aan software voor digitalisering in de zorgsector in Den Haag. De opdracht is op locatie en start op 15-06-2026.

Testengineer voor een cruciale migratie binnen een complexe overheidsomgeving bij ALEF in Apeldoorn (op locatie).

Voor Waternet als Senior Inkoopadviseur GWW ben je verantwoordelijk voor Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingen. Locatie onbekend, fulltime.

De Senior Performance Tester ondersteunt de doorontwikkeling van het Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS) door het ontwerpen, implementeren, uitvoeren en verbeteren van performancetesten. De professional draagt bij aan het waarborgen van de kwaliteit, prestaties en betrouwbaarheid van de applicaties en systemen binnen IBS Toeslagen. De Senior Performance Tester levert een bijdrage aan het verhogen van de kwaliteit, stabiliteit en prestaties van het Toeslag Verstrekkingen Systeem door het realiseren van betrouwbare performancetestoplossingen, het inzichtelijk maken van performance-risico’s en het adviseren over verbetermaatregelen. Binnen IBS Toeslagen wordt gewerkt aan de ontwikkeling, het beheer en de doorontwikkeling van het Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS). Dit systeem ondersteunt kritische processen voor de uitvoering van toeslagen en stelt hoge eisen aan beschikbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties. Om de kwaliteit van het systeem verder te verhogen en performance-risico’s vroegtijdig te signaleren, is behoefte aan een ervaren Senior Performance Tester. De professional brengt specialistische kennis mee op het gebied van performancetesten en ondersteunt teams bij het inrichten, uitvoeren en verbeteren van performancetestprocessen binnen een Agile werkomgeving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Medewerker Toezicht & Handhaving VTH bij Team Ruimtelijke Ontwikkeling in Zeist (op locatie).

Voor het DevOps-team ABC van het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) zoekt men een senior testautomation specialist voor het borgen van softwarekwaliteit en opzetten van automatische testscripts. Locatie onbekend (op locatie).

Voor Royal Schiphol Group wordt een Mendix Developer gezocht voor het bouwen en beheren van applicaties op Schiphol (remote mogelijk). De rol betreft fulltime werk met standby-dienst buiten kantoortijden (7u-23u).