Freelance Procesmanager IV opdracht
2026-07-17 08:16:40 Mogelijk verlopen Onbekende locatieOver deze opdracht
Procesmanager IV bij Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, locatie onbekend, start 17-07-2026.
Voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een procesmanager IV Werkwijze & Standaardiseren nodig. Deze rol maakt deel uit van het Kernteam IV-roadmap, waar momenteel gewerkt wordt aan het IV-intakeproces. De procesmanager zorgt voor de uitwerking en implementatie van dit proces, zowel binnen als buiten CIV, en borgt de samenhang met andere resultaten uit de Roadmap. Na afronding van dit deelresultaat begeleidt de rol het uitwerken van een volgend vraagstuk met de Themawerkgroep en actualiseert de IV-roadmap Thema W&S conform de P&C-cyclus, inclusief voortgangsrapportages. De werknemer draagt bij aan het IV-processenhuis van SZW en stimuleert integrale samenwerking tussen CIV-disciplines. Daarnaast werkt de procesmanager mee aan de ontwikkeling van CIV-producten, stelt een dienstencatalogus op en identificeert IV-werkwijzen, standaarden, rollen en verantwoordelijkheden binnen de processen. Samen met architecten legt de procesmanager de IV-processen vast in de architectuurtool Horizon en draagt bij aan de hernieuwde vormgeving van de CIV-site op het SZW-Rijksportaal. Locatie is onbekend (op locatie).
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | tot 17-07-2031 | |
| Vaardigheden | geen specifieke eisen vermeld | |
| Uren/week | niet vermeld | |
| Locatie | geen plaatsnaam vermeld | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | onbekend |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.