Freelance Programmamanager Transitie Werkgeversaanpak opdracht

Als Programmamanager Transitie Werkgeversaanpak neem je de nieuw ingerichte werkgeversaanpak binnen een regionaal mobiliteitsprogramma over en zorg je dat deze in de praktijk gaat werken. De aanpak richt zich op een groot aantal werknemers in de regio en moet gebiedsaanpakken, projecten en werkgeversinterventies in samenhang laten bijdragen aan de regionale mobiliteitsdoelen. Je werkt voor een regionale samenwerkingsorganisatie in Noord-Holland die met meerdere overheden en partners werkt aan mobiliteit, bereikbaarheid en leefbaarheid. Binnen een rijk-regioprogramma treedt de organisatie op als penvoerder van de betreffende programmalijn. Je bepaalt en bewaakt de strategische koers, brengt gedeelde prioriteiten tot stand en vertaalt deze naar de inzet van projectmanagers en andere teamleden. Daarnaast zorg je voor afstemming tussen gemeenten, provincies, regionale organisaties, werkgevers, opdrachtgevers en andere stakeholders. Je monitort voortgang, resultaten en budget, signaleert kansen, ontwikkelingen en risico’s en stuurt bij op de programmadoelen. Je rapporteert regelmatig aan de programmaregisseurs en bestuurlijke gremia en begeleidt het multidisciplinaire team. Lessen uit de uitvoering vertaal je direct terug naar de aanpak, zodat het programma structureel leert en verbetert. De functie is 32–36 uur per week en vindt plaats in Amsterdam, met mogelijkheid tot hybride werken. Ervaring met complexe samenwerkingsstructuren in een politiek-bestuurlijke omgeving en met mobiliteitsvraagstukken is vereist.